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根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神，為做好今年我縣特崗教師招聘工作，經(jīng)縣人民政府同意，特制定本方案。

一、組織領導

招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行。

二、招聘對象和崗位

招聘對象：已在“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”報考西林縣職位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。

西林縣2015年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表

三、招聘辦法：面試、考核和體檢相結合的辦法

四、招聘工作的內(nèi)容、程序及時間安排

（一）面試辦法及時間安排

面試內(nèi)容和程序

1.面試采用試講（模擬上課）的方式進行。面試內(nèi)容：初中教師為現(xiàn)行初中七至九年級教材相應學科中的內(nèi)容1課時。小學教師為現(xiàn)行小學三至六年級教材相應學科中的內(nèi)容1課時。

2.應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序，之后每位應聘者提前20分鐘抽試講內(nèi)容課題簽并備課，試講時間控制在15分鐘以內(nèi)。待試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

3.各專業(yè)評委根據(jù)應聘者的試講情況，從教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等方面進行賦分。

4.評分辦法。每位面試評委根據(jù)考生的面試情況，在《2015年度西林縣招聘特崗教師崗位適應性測評（試講）評分表》上逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。待試講工作全部結束后，集中公布面試成績。

5.面試時間： 2015年7月21日上午8:00開始，應聘人員于7月20日到西林縣教育局三樓人事股報到。報到時需提交驗下列材料的原件并上交1份復印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面）。

①身份證；

②畢業(yè)證、學位證；

③教師資格證（應屆畢業(yè)生可暫無）；

④普通話等級證；

⑤英語專業(yè)等級證書（英語崗位必有）；

⑥應屆生所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

⑦參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料；

⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品。

⑨報名表（蓋章）

（二）面試地點：西林縣八達一小

五、考核和培訓

（一）根據(jù)面試成績從高分到低分按各崗位數(shù)的1：1的比例確定考核人選，并在西林縣教育局公布被確定的考核人員名單。如遇考核不合格者依次選擇確定。

（二）考核小組根據(jù)應聘者就讀學校推薦材料以及從業(yè)單位出具的有關證明材料等，從思想表現(xiàn)、學科成績、實習成績、獲獎情況、發(fā)表作品五個方面進行考核評定。

（三）體檢時間及標準

體檢時間：2015年7月23日， 地點： 西林縣人民醫(yī)院，體檢費用自理。體檢標準：體檢標準按照教師資格認定標準執(zhí)行。體檢鑒定不合格的，按照報考同一職位的其他人員面試合格成績的排序依次遞補。

（四）確定擬聘人員名單

按面試成績及考核、體檢等情況確定擬聘人員名單。并將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定。

（五）集中培訓與考試

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關于招錄特崗教師的有關要求，我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間：2015年8月16-25日（8月15日下午到西林縣教育局人事股報到），培訓地點：西林縣青少年學生校外活動中心會議室。學員參加培訓期間的培訓費、資料費、食宿費由教育廳統(tǒng)一劃撥。培訓結束后經(jīng)考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

六、本方案在西林縣教育局人事股公共郵箱（xltgzp@163.com）上公布（郵箱密碼8686360），請報考西林縣的應聘人員留意，我縣不再另行通知。聯(lián)系電話：0776—8686360，聯(lián)系人：黃老師、韋老師、何老師。

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)