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為解決我縣教師隊伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師、縣職技校教師緊缺、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘56名（其中義教50名、縣職技校6名）特設(shè)崗位教師，充實到現(xiàn)有教師隊伍。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神，為做好2015年我縣特設(shè)崗位教師招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大以及十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強的特崗教師充實到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、縣職技校教師隊伍，為提高我縣各學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強有力的師資保證和人才支持。

二、組織機構(gòu)

（一）招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保招聘面試工作順利進(jìn)行，特成立馬山縣招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由馬山縣委副書記擔(dān)任，副組長由縣委常委 常務(wù)副縣長、縣委常委 組織部部長及縣委常委 宣傳部部長 副縣長擔(dān)任，成員由各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)招聘面試考務(wù)工作，督導(dǎo)面試工作進(jìn)程及紀(jì)律，處理面試中的重大問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。

三、招聘崗位及資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)

招聘對象為通過自治區(qū)教育廳資格審查并經(jīng)公示無異議的報考人員共121名，具體如下：

四、面試辦法、程序及時間、地點安排

招聘工作在馬山縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦共同參與。具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實施。

（一）面試辦法及程序

1.驗證：查驗應(yīng)聘人員相關(guān)材料原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等），查驗合格后方可進(jìn)入面試。

2.面試：

（1）方式：面試采用說課的方式進(jìn)行（中職學(xué)前教育專業(yè)采用技能測試方式進(jìn)行），面試成績?yōu)?00分。面試成績不達(dá)60分者不能確定為聘用人員。

（2）面試內(nèi)容：初中教師崗位的面試內(nèi)容為九年義務(wù)教育七年級下冊相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（物理學(xué)科用八年級下冊）；小學(xué)教師崗位面試的內(nèi)容為九年義務(wù)教育三年級下冊相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容；中職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)面試的內(nèi)容為高等教育出版社胡繼勝主編的《電子技術(shù)實訓(xùn)》；中職學(xué)前教育專業(yè)面試的內(nèi)容為“幼兒簡筆畫+幼兒歌曲演唱+兒童故事演講”，在提供的題庫中任選其中一道題進(jìn)行表演。

（3）面試課題：面試課題于考前80分鐘由考場評委在考場內(nèi)當(dāng)場命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場監(jiān)督員送達(dá)試題保管組處，并由監(jiān)督員在監(jiān)察組組長（或副組長）的監(jiān)督下任抽一套，作為本考場本學(xué)科的面試課題，面試課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。

（4）備課：考生拿到面試課題后在工作人員的引導(dǎo)下到指定地點獨立備課，40分鐘后在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入考場進(jìn)行說課。

（5）面試：應(yīng)聘義務(wù)教育教師崗位及中職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的考生向評委闡述自己對本節(jié)課教學(xué)的設(shè)計思路、設(shè)計意圖及教學(xué)過程等，應(yīng)聘中職學(xué)前教育專業(yè)教師崗位的考生在規(guī)定的時間內(nèi)向評委當(dāng)場作一幅簡筆畫、演唱一首兒歌、講一個兒童故事。面試時間15分鐘。通過面試考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、實施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書以及應(yīng)聘者的畫、講、唱等教師必備的教師基本功。

（6）評分：7名評委對考生面試各項要素進(jìn)行分項評分，分別去掉各項要素中的一個最高分和一個最低分，其余的分?jǐn)?shù)總和除以5所得的商即為該考生的面試成績。面試結(jié)束后由評委主任在考場內(nèi)向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。

3、體檢：按各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績從高分至低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。

由縣教育局組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號）執(zhí)行。體檢過程中因弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報考同一職位的其他人員中按招聘面試成績從高分到低分依次遞補。

4、確定擬聘人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單（若部分崗位招錄不滿時，經(jīng)征求考生本人同意，從應(yīng)聘人員相對富足的不同學(xué)段相同學(xué)科或相同學(xué)段不同學(xué)科且面試體驗合格的應(yīng)聘者中調(diào)劑，以補足招聘崗位數(shù)）。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件要求，由縣教育行政部門將擬聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范處。

5、公示：擬聘人員名單由自治區(qū)教育廳審核后予以公示，公示期至少7個工作日。

(二)招聘時間和地點

1．驗證：

時間：2015年7月19-20日（星期日、星期一）8：00-18：00。

地點：馬山縣教育局人事股（地址：馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道196號—縣職教中心對面）

應(yīng)聘者于2015年7月19-20日攜帶相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行查驗。應(yīng)提交的材料有：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件一份（專科應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供師范類專業(yè)證明）；近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報考崗位)。

（2）歷屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，對參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明），近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報考崗位)。

以上材料由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)送達(dá)指定地點驗證，逾期不再受理。所有的證件用文件袋裝好。凡經(jīng)查驗不符合規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

2．面試：

時間：2015年7月21日(星期二) 8：00-18：00。

地點：馬山中學(xué)（北教學(xué)樓）

3．體檢：

時間：2015年7月22日( 星期三 )

地點：待定。

費用：體檢費用由應(yīng)聘者自理。

五、集中培訓(xùn)

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，時間約為8月中旬（具體時間待定），培訓(xùn)地點在馬山縣教育局。

六、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教

（一）選崗（縣職技校除外）：按原所報的崗位科目進(jìn)行選崗，并按面試成績高低排序，成績高者優(yōu)先選報崗位任教學(xué)校。應(yīng)聘者在《馬山縣2015年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學(xué)校)的崗位內(nèi)選崗。

（二）簽訂聘用合同：根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定各設(shè)崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。

（三）上崗任教：崗位確定后由教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前（具體時間另行通知受聘人員）。

七、人員管理及工資福利待遇

特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）執(zhí)行。

八、其他

招聘工作自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本方案規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進(jìn)行。舉報電話：馬山縣紀(jì)檢監(jiān)察局：07716822142 、馬山縣人力資源和社會保障局07716826088、馬山縣教育局：07716819786。

馬山縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2015年7月15日

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