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各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位人事（職改）部門：

根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年度高級職稱評審工作的通知》（湘人社發(fā)[2015]55號）文件精神，結(jié)合長沙實際，現(xiàn)就做好2015年度職稱評審工作有關(guān)問題通知如下：

一、申報要求

（一）事業(yè)單位的職稱申報

2015年度事業(yè)單位的職稱申報，原則上仍然按照完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對空缺崗位（專業(yè)）差額申報的要求進行，申報工作分職稱評審職數(shù)申報審核和材料申報兩階段進行。

1、各市直單位、區(qū)（縣、市）人力資源和社會保障局根據(jù)本地區(qū)本部門的崗位空缺情況，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，匯總初審所轄單位（含中小學(xué)）職稱評審職數(shù)情況，在崗位空缺數(shù)內(nèi)提出本年度職稱評審職數(shù)，填寫《2015年度事業(yè)單位高（中）級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》（附件1、8）、《2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高（中）級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件2、9）報市職改辦審核，其中高級職稱評審職數(shù)由市職改辦統(tǒng)一匯總上報省職改辦核準。

2、已完成崗位設(shè)置管理工作無空崗的事業(yè)單位，原則上不得申報。但以下情況可由各市直單位、區(qū)（縣、市）人力資源和社會保障局提交專項報告報市職改辦，由市職改辦統(tǒng)一上報核準后予以申報：

（1）國家或省重大科研專項、重點學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件3)、《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊》（附件4）。

（2）按照“退多補少”的原則，單位可根據(jù)當(dāng)前在崗在聘2016年底前退休的中、高級職稱人數(shù)，提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位“退多補少”高（中）級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件5、附件10)、《事業(yè)單位2016年底前高（中）級專業(yè)技術(shù)崗位退休人員花名冊》（附件6、附件11)。

3、根據(jù)省職改辦核準的各系列年度高級職稱評審總職數(shù)，單位自行確定申報崗位（專業(yè)），并按照“對崗申報”的原則，在符合本崗位（專業(yè)）申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦，并填寫《2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件7），由市職改辦匯總上報省職改辦備案。

（二）非事業(yè)單位的職稱申報

1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制成國有企業(yè)的科研院所等）專業(yè)技術(shù)人員申報職稱按原辦法執(zhí)行。

2、民辦教育機構(gòu)、非公企業(yè)人員、國有企業(yè)臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人力資源和社會保障部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負責(zé)職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源和社會保障部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。

二、材料要求

（一）個人在填報《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時應(yīng)明確到具體單位；提供的職稱外語成績通知書、計算機應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明、論文著作、業(yè)績成果、獲獎證書、發(fā)明專利證書等的取得時間，截至接收申報材料日（9月30日）。

（二）申報高級職稱的繼續(xù)教育證明須提供統(tǒng)一格式的合格證明件(附件12)，無須再提供近5年年度繼續(xù)教育登記情況的復(fù)印件

（三）申報人員的基本情況、主要業(yè)績須在單位公示3個工作日以上，并由所在單位人事（職改）部門出具相關(guān)證明。

（四）人才流動服務(wù)機構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時，所有代理參評對象的“工作單位”欄內(nèi)加注“（××人才流動服務(wù)機構(gòu)人事代理）”。

（五）各市直單位、區(qū)（縣、市）應(yīng)將由“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成的《申報評審 年度 系列高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評人員花名冊》（附件14），按事業(yè)單位和非事業(yè)單位予以區(qū)分，并在表頭標(biāo)注后，于提交申報材料的同時報市職改辦（包括電子文檔）。

（六）各市直單位、區(qū)（縣、市）要對職稱評審材料嚴格把關(guān)，須逐一審核原件，并在對應(yīng)的復(fù)印件上加蓋公章、簽署審核人姓名。原件審核實行“誰審核，誰簽名，誰負責(zé)”的責(zé)任制度。凡未按要求簽名和加蓋公章的評審材料，一律視為無效材料。

三、評審要求

（一）進一步規(guī)范職稱評審程序，各系列（專業(yè)）要在規(guī)定的評審權(quán)限、評審專業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)相關(guān)政策、核準的 評審職數(shù)和批復(fù)的評審方案，按照規(guī)定的程序進行規(guī)范評審，不按規(guī)定進行評審的，其評審結(jié)果一律不予確認；造成重大影響的，將予以通報。

（二）進一步完善量化評價辦法。要在總結(jié)近年來評審工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本系列（專業(yè)）實際，修訂完善量化評價辦法。堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量專業(yè)技術(shù)人員的主要標(biāo)準，突出創(chuàng)新能力和業(yè)績貢獻，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力等作為評審業(yè)績之一。在同等條件下注重向基層、企業(yè)、非公組織和生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)人員的傾斜。

（三）進一步改進職稱評價方式。要根據(jù)不同類型、不同層級專業(yè)技術(shù)崗位的特點，采用筆試、考察、人機對話、論文盲評、教學(xué)測評等多種手段及定量與定性相結(jié)合的方式對參評人員的專業(yè)水平和能力進行綜合評價，不得采取單一方式單一環(huán)節(jié)進行評審。對申報正高級職稱、破格申報副高級職稱的人員要進行面試答辯。

（四）要進一步嚴肅評審紀律。各系列（專業(yè)）要認真排查職稱評審中易滋生腐敗的風(fēng)險點，采取切實可行的措施，排除各種干擾，實行集中封閉評審，一旦發(fā)現(xiàn)參評對象、評委、工作人員存在弄虛作假、有失公正、行為不廉等違紀違規(guī)行為，從嚴處理。是參評對象的，中止其參評資格，取消評審結(jié)果；是評委的，立即中止其評審行為，清除出評委隊伍；是工作人員的，要清退出評審現(xiàn)場，責(zé)成單位嚴肅處理。要主動接受內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保評審規(guī)范有序、公平公正。

（五）確保評委抽取通知保密快捷。為推進職稱評審工作的公平、公正，2015年統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳評委管理與語音通知系統(tǒng)實現(xiàn)各系列（專業(yè)）評委抽取和通知的全流程自動化網(wǎng)絡(luò)管理，通過語音平臺和系統(tǒng)短信將抽取結(jié)果自動發(fā)送至評委本人。

（六）進一步核查更新評委信息。各系列（專業(yè)）職改辦在開評前應(yīng)重新核實確認在庫評委的手機號碼，確保準確無誤。同時，將違紀違規(guī)、品行不端的評委和有不良反映、誠信缺失或被舉報存在問題等情況的評委報省職改辦備案，及時將其清理出評委庫。

（七）繼續(xù)實行比例與職數(shù)控制。堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，2015年度高級職稱評審?fù)ㄟ^率為正高40%以內(nèi)，副高55%以下。事業(yè)單位（含中學(xué)）的還須與核準的評審職數(shù)（對應(yīng)申報專業(yè)備案表）進行核對，不得跨專業(yè)、超職數(shù)評審。

四、時間要求

（一）事業(yè)單位申報中、高級職稱評審職數(shù)核準表和提交專項報告的時間為2015年7月16日至8月3日。

（二）市職改辦受理中、高級職稱評審材料的時間為2015年8月24日至9月23日。各單位具體報送時間詳見《長沙市2015年中、高級職稱評審材料申報時間安排》（附件13），事業(yè)單位提交評審材料時，還需提供高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表（附件7）。

（三）各系列（專業(yè)）職改辦應(yīng)在開評前7個工作日內(nèi)向市職改辦提交評審方案和評委抽取需求，評審結(jié)束后5個工作日內(nèi)向市職改辦報送評審結(jié)果。2015年度中高級職稱評審工作完成時間為2015年12月31日以前。

五、其他事項

1、全國（全?。┮褜嵤┫鄳?yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列（衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建），從發(fā)文之日起不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

2、各單位申報評審職稱所需表格可到長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知公告欄目和長沙人才網(wǎng)職稱工作欄目下載，資料袋到市人才服務(wù)中心（湖南圖書城南側(cè)順天國際財富中心十樓）購領(lǐng)，市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處咨詢電話： 0731-84907679。

附件：

1.2015年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表

2.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準表

3. 2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準表

4.2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊

5.2015年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準表

6.事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)崗位2015年底前退休人員花名冊

7.2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

8.2015年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表

9.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級職稱評審職數(shù)申報核準表

10.2015年度事業(yè)單位“退多補少”中級職稱評審職數(shù)申報核準表

11.事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊

12.湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證明

13．長沙市2015年中、高級職稱評審材料申報時間

14．申報評審 年度 系列高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評人員花名冊

附件下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件下載.doc》來源于長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年7月16日。

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長沙市人力資源和社會保障局

2015年7月10日

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