根據(jù)文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃》（以下簡稱《計劃》的規(guī)定，為做好疾病預防控制中心2011年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州疾病預防控制中心，成立于2002年12月27日，是州政府舉辦的實施疾病預防控制與公共衛(wèi)生技術管理和服務的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職職工108人，衛(wèi)技人員87人，其中研究生1人，大專以上72人，具有高級職稱6人，中級職稱49人。中心位于文山縣開化鎮(zhèn)臥龍小區(qū)新聞路95號，占地10畝，工作業(yè)務用房6906平方米（含原州衛(wèi)生防疫站業(yè)務用房2800平方米），擁有全自動微生物分析系統(tǒng)、氣相色譜儀、原子吸收儀、CD4細胞檢測儀、PCR擴增儀、熒光分光光度儀、紫外可見光分光度儀、酶標儀、500mAX光機、冷庫、疫苗運輸車等大中型設備200余臺（件），分設中心辦公室、衛(wèi)生檢驗中心、司法毒物鑒定所、地方病防治科、急傳科、慢非傳科、艾滋病防治科、免疫規(guī)劃科、宣教科、振華社區(qū)衛(wèi)生服務中心、結核病防治科、預防醫(yī)學門診部、公共衛(wèi)生管理科、人事科、后勤科、財務科、處突辦等17個科所室，具體承擔疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預、實驗室檢測分析評價、健康教育與促進、技術管理與應用研究指導7大職能，263項具體工作任務。是全州疾病預防控制的業(yè)務技術指導中心。

二、招聘計劃

2011年州疾病預防控制中心公開招聘工作人員6名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山政務網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名

1、報名方式：網(wǎng)絡報名。

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費的時間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2011年6月25日。

具體時間、地點安排詳見《準考證》。

2、筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。

五、資格復審

按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：

1、公示資格復審人員名單：7月5日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公示。

2、資格復審時間：7月6日；地點：文山州疾病預防控制中心，由主管部門及本單位進行資格復審。

3、需要攜帶的復核證明材料

對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、準考證及報考崗位條件要求的相關證明書原件，有工作單位的還需提交單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件材料。

六、面試

1、名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月7日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.ynwsws.gov.cn）和本單位公示。

2、時間：2011年7月16日8：30；地點：文山州衛(wèi)生學校。

3、面試方式、范圍和內(nèi)容

預防醫(yī)學崗位面試考疾病防控基本理論、基本知識及案例分析。

衛(wèi)生檢驗崗位面試考檢驗基本理論、基本知識。

財務崗位面試考基本理論、基本知識。

評分標準：專業(yè)知識與崗位匹配的工作能力為基礎，從以下幾個方面進行評分，滿分100分。

①個人魅力；②應變能力；

③分析判斷；④處理及操作；

⑤計劃能力。

4．面試準考證為筆試準考證，面試時同時交驗身份證（或戶口冊）原件。

5、面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

不受開考比例限制的崗位，面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例等于1:1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例大于1:1的，按面試成績達60分以上（含60分）從高到低依次確定進入下一招聘程序。

5、面試成績宣布：個人面試成績當場公布。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績2011年7月18日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公布。

八、體檢和考核

（一）面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢時間：7月22日。體檢地點：文山州人民醫(yī)院。

（二）考核按《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行?？己藭r間：7月27日。地點：文山州疾病預防控制中心。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬聘人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和文山州疾控中心向社會進行公示，公示期7天。

十、聘用手續(xù)辦理

（一）經(jīng)公示無異議者，由單位按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（二）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

（一）招聘工作由州衛(wèi)生局組織實施，州人力資源和社會保障局、州紀檢監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

文山州疾病預防控制中心招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話：0876-2123313（州紀委監(jiān)察局）

聯(lián)系電話：219536713312760375

聯(lián)系人：何懷平

文山州衛(wèi)生局

文山州疾病預防控制中心

二O一一年五月二十日

附件：2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃