在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：

根據(jù)常德市人力資源和社會保障局常人社發(fā)〔2015〕22號文件精神和工作安排，為認(rèn)真做好2015年度我縣職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報要求

（一）事業(yè)單位的職稱申報

事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對空缺崗位（專業(yè)）組織差額申報。

1.事業(yè)單位（含中小學(xué)）有空缺崗位的，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，合理確定申報職數(shù)，由各單位匯總填寫《2015年度事業(yè)單位高（中）級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表》（附件1）、（附件8）及《2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高（中）級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表》（附件2）、（附件9），經(jīng)縣、市職改辦初審后報省職改辦審核。

２.事業(yè)單位無空缺崗位的原則上不得申報。但以下情況可由各單位提交專項報告，經(jīng)縣、市職改辦初審?fù)鈭笫÷毟霓k審核后方能申報：

（1）國家或省重大科研專項、重點學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表》（附件3)、《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊》（附件4）。

（2）按照“退多補少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2016年底前退休的高級職稱人數(shù)，提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表》（附件5)、《事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)崗位2015年底前退休人員花名冊》（附件6)。

3.事業(yè)單位根據(jù)省職改辦核準(zhǔn)的各系列年度高（中）級職稱評審總職數(shù)，自行確定申報崗位（專業(yè)），并按照“對崗申報”的原則，在符合本崗位（專業(yè)）申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦。

各單位根據(jù)所屬各系列的專業(yè)申報情況，填寫《2015年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）高（中）級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件7）、（附件10）報省市職改辦備案。

4.凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)申報。否則取消其參評資格或已獲資格，并予以通報批評。

凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。申報時須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。

（二）非事業(yè)單位的職稱申報

1.具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制成國有企業(yè)的科研院所等）專業(yè)技術(shù)人員申報高（中）級職稱按原辦法執(zhí)行。

2.民辦教育機構(gòu)、非公企業(yè)人員、國有企業(yè)臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。

二、材料要求

（一）個人材料要求

1.填報《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時應(yīng)明確到申報人所在的具體單位。

2.職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書如原件丟失，須提供由省、市人力資源考試部門補發(fā)的證書或證明。

3.申報高級職稱的繼續(xù)教育證明須提供統(tǒng)一格式的合格證明件，無須再提供近5年年度繼續(xù)教育登記情況。

4.職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明、論文著作、獲獎證書、發(fā)明專利證書、業(yè)績成果等的確認(rèn)時間，截至接收申報材料日（9月30日）。

5.申報人員的基本情況、主要業(yè)績須在單位公示3個工作日以上，并由所在單位人事（職改）部門出具相關(guān)證明。

（二）信息錄入要求

1.人才流動服務(wù)機構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時，須在所有代理參評對象的“工作單位”欄內(nèi)加注“（××人才流動服務(wù)機構(gòu)人事代理）”。

2.各單位應(yīng)將申報評審人員信息按事業(yè)單位和非事業(yè)單位區(qū)分，分別通過“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成《申報2015年度 系列（專業(yè)）評委會高（中）級職稱參評人員花名冊》，并在表頭予以標(biāo)注。

（三）資格初審要求

1.各單位要按照國家和省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定，對照評審條件，切實做好對學(xué)歷、資歷、外語、計算機、繼續(xù)教育等各類證書和論文、著作、科技獎勵（成果）、業(yè)績材料、公示情況等的審查。對有異議的學(xué)歷、論文等材料，可綜合利用“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”等進行核實。

2.相關(guān)職改部門要按照“誰審核，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理制度，對職稱評審材料嚴(yán)格把關(guān)，逐一審核原件后，須在對應(yīng)的復(fù)印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的申報材料，一律視為無效材料，?。ㄊ校┞毟霓k不予受理。凡因把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的，將在職稱管理績效考核工作項內(nèi)予以扣分或通報。

三、評審要求

（一）進一步規(guī)范評審操作。各系列（專業(yè)）要重視對評審工作運行過程的管理，精心部署，嚴(yán)密組織。要在規(guī)定的評審權(quán)限、評審專業(yè)范圍內(nèi)，堅持政策標(biāo)準(zhǔn)和保密紀(jì)律,根據(jù)核準(zhǔn)的評審職數(shù)和批復(fù)的評審方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行規(guī)范評審，確保評審工作合法有效。未按規(guī)定進行評審的，其評審結(jié)果一律不予確認(rèn)；造成重大不良影響的，將予以通報。

（二）進一步完善評價標(biāo)準(zhǔn)。各系列（專業(yè)）要依據(jù)國家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)職稱政策，結(jié)合本縣、行業(yè)、單位發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的實際情況，深入實際調(diào)研，廣泛征求意見，充分科學(xué)論證，修訂完善高（中）（初）級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，提高評審工作的科學(xué)性、客觀性和權(quán)威性。要堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為評價的主要依據(jù)，要突出自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和成果轉(zhuǎn)化的能力，要使具有自主創(chuàng)新能力的人才得到優(yōu)先選拔。

（三）進一步健全評價方式。要根據(jù)不同類型、不同層級專業(yè)技術(shù)崗位的特點，不斷改進和創(chuàng)新人才評價方法和手段，繼續(xù)采用筆試、考察、人機對話、論文盲評、教學(xué)測評等多種手段及定量與定性相結(jié)合的方式對參評人員的專業(yè)水平和能力進行綜合評價，不得采取單一方式單一環(huán)節(jié)進行評審。對申報正高級職稱、破格申報副高級職稱的人員要進行面試答辯，有條件的還可以探索抽取異地評委、實行異地評審等方式，增強評價結(jié)果的公信力。

（四）進一步嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各系列（專業(yè)）要繼續(xù)認(rèn)真排查職稱評審中易滋生腐敗的風(fēng)險點，采取切實可行的措施，排除各種干擾，實行集中封閉評審，要對弄虛作假、道德失范、行為不廉等違紀(jì)違規(guī)行為從嚴(yán)處理。是參評對象的，要中止其參評資格，取消評審結(jié)果；是評委的，要立即中止其評審行為，清除出評委隊伍；是工作人員的，要清退出評審現(xiàn)場，責(zé)成單位嚴(yán)肅處理。主動接受內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保評審規(guī)范有序、公平公正。

（五）繼續(xù)實行比例與職數(shù)控制。2015年度高級職稱評審?fù)ㄟ^率控制在正高40%以內(nèi)，副高55%以下，中級80%以內(nèi)，初級90%以內(nèi)。評委會在投票表決時，還須將事業(yè)單位的參評人員與核準(zhǔn)的評審職數(shù)（對應(yīng)申報專業(yè)備案表）進行核對，不得跨專業(yè)、超職數(shù)評審。

四、時間要求

1.提交事業(yè)單位申報高級（含委托評審的中級）職稱評審職數(shù)核準(zhǔn)表（附件1至6）和專項報告的時間為7月28日。接收全縣高級（含委托評審的中級）職稱評審材料的時間為9月10。事業(yè)單位提交評審材料時，還須提供高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表（附件7）。

2.提交事業(yè)單位申報中級職稱評審職數(shù)核準(zhǔn)表（附件8至9）和專項報告的時間為10月8日。接收全縣中初級職稱評審材料的時間為10月15日。事業(yè)單位提交評審材料時，還須提供中初級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表（附件10）。

3.各系列（專業(yè)）職改辦須按規(guī)定在開評前7個工作日內(nèi)向?。ㄊ校h）職改辦提交評審方案、高（中）（初）級職稱評審職數(shù)和評委抽取需求；評審結(jié)束后15個工作日內(nèi)向?。ㄊ校h）職改辦報送評審結(jié)果。2015年度高中初級職稱評審工作完成時間均為12月31日以前，具體按照《2015年度各系列（專業(yè)）高（中）（初）評委會評審工作時間安排計劃》進行，如遇特殊原因確需調(diào)整評審時間的，須提前向?。ㄊ校┛h職改辦報告。

五、其他事項

1.省衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會與省計生衛(wèi)生專業(yè)高級職稱評審委員會合并，組建了省衛(wèi)生計生系列高級職稱評審委員會，系列職改辦設(shè)在省衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處，負(fù)責(zé)本系列職稱工作。

2.在省農(nóng)業(yè)系列增設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)。凡我縣各類企事業(yè)單位中從事水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員可申報相應(yīng)級別水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)職稱。

3.援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策的通知》（湘人社發(fā)〔2015〕21號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.全國（全?。┮褜嵤┫鄳?yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列（衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建），從發(fā)文之日起不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

職稱評審工作政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注度高。各地、各部門要高度重視并切實加強職稱政策的宣傳解釋工作，注重工作協(xié)調(diào)溝通，及時掌握輿情和社會反映，穩(wěn)妥處理實施過程中遇到的問題，確保今年職稱評審工作平穩(wěn)推進，按時圓滿完成。

2015年7月16日

附件：

1.2015年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表

2.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

3.2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

4.2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊

5.2015年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

6.事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊

7.2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

8.2015年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表

9.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

10.2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

11.2015年度事業(yè)單位初級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表

12.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)初級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

附件1-12

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-12.doc》來源于臨澧縣人力資源和社會保障局，最近更新于2015年7月20日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料