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區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,各中學(xué)、中心小學(xué)、區(qū)直屬中小學(xué)、幼兒園:
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保障教師資源的合理流動,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展。根據(jù)龍新編辦〔2015〕15號《關(guān)于2015年暑期小學(xué)、幼兒園教師調(diào)配考試使用編制計(jì)劃的批復(fù)》精神,經(jīng)研究,決定組織開展小學(xué)、幼兒園教師調(diào)配考試,特制定方案如下:
一、報(bào)考對象
新羅區(qū)小學(xué)、幼兒園(不含城區(qū)缺編學(xué)科學(xué)校和紅坊鎮(zhèn)、東肖鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校)已取得教師資格證書的在職在編教師。
二、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教學(xué)態(tài)度端正,效果良好,教齡滿五年,近5年年度考核合格及以上等次。
2.報(bào)考教師應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或近3年任教學(xué)科符合學(xué)科需求(所申報(bào)學(xué)科的任教節(jié)數(shù)應(yīng)大于本人每周任課總節(jié)數(shù)的1/2)。
3.中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)水平應(yīng)獲得全國計(jì)算機(jī)一級及以上等級證書,或獲得初級及以上模塊考試合格證書,或參加2014年中小學(xué)教師教育技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)成績合格。
三、調(diào)配學(xué)校及人數(shù)
調(diào)配名額由區(qū)教育局提出意見,報(bào)新羅區(qū)委編委審批后下達(dá)用編計(jì)劃(附后)。
四、工作實(shí)施步驟
1.報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時間:2015年7月24日。
報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)教育局人事股。
報(bào)名資格審查:凡符合報(bào)考條件的教師,向所在學(xué)校申請,由學(xué)校審核無異議后統(tǒng)一報(bào)名,并提交以下材料:
①《龍巖市新羅區(qū)教師調(diào)配考試報(bào)名表》1份,其中學(xué)校審核欄必須由學(xué)校指定人員審核、簽字并加蓋學(xué)校公章。
②畢業(yè)證書、教師資格證書、計(jì)算機(jī)水平證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,近5年年度考核等級證書、報(bào)考小學(xué)教師還應(yīng)提供近3年任教學(xué)科證明。以上證書原件由學(xué)校審核后并上送復(fù)印件。復(fù)印件必須由學(xué)校指定人員審核并加蓋學(xué)校公章。
證明材料截止時間為2015年7月20日。
③一寸照片1張;報(bào)名費(fèi)根據(jù)閩價(jià)費(fèi)[2007]196號文件執(zhí)行,每人80元。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者經(jīng)區(qū)教育局等有關(guān)部門資格審定后,于2015年7月28日上午到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.參加考試
考試時間:2015年7月30日;
考試地點(diǎn):龍巖僑中。
五、考試和考核錄用
(一)考試
1.小學(xué)
采取筆試形式。總分150分,考試時間120分鐘。
考試內(nèi)容:教育綜合知識。包括教育法規(guī)、教育理論及教育案例分析。
試卷題型:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等。
2.幼兒園
采取面試形式,總分100分。
考試內(nèi)容:簡筆畫20分、清唱20分、講故事20分、即興演奏20分、自選舞蹈20分。
分科面試順序(分2個考點(diǎn)):
考點(diǎn)1:簡筆畫。根據(jù)命題要求在20分鐘內(nèi)完成,繪畫工具考生自備,畫紙由考場提供。
考點(diǎn)2:按清唱→講故事→即興演奏→自選舞蹈的順序參加面試;清唱歌曲、舞蹈自備;講故事、即興演奏現(xiàn)場抽題,準(zhǔn)備時間10分鐘。
(二)考核錄用
1.擇優(yōu)錄用:
①小學(xué):筆試成績達(dá)90分及以上者,根據(jù)學(xué)科調(diào)配人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定調(diào)配人選,出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的,以案例分析題高分者錄用。
②幼兒園:面試成績達(dá)60分及以上者,根據(jù)學(xué)科調(diào)配人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定調(diào)配人選,出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的,以即興演奏和舞蹈合計(jì)高分者錄用。
2.考核管理:
錄用人員直接辦理調(diào)動手續(xù),錄用教師必須參加與2015年新招聘教師同樣的一年見習(xí)期考核,若考核不合格者,由教育局根據(jù)學(xué)科需求再進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
3.報(bào)考教師加分政策:
①報(bào)考教師學(xué)歷達(dá)本科及以上者考試成績可加2分。
②萬安、蘇坂、白沙、巖山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中教齡滿20年以上的教師參加小學(xué)、幼兒園調(diào)配考試,可適當(dāng)放寬學(xué)歷,考試成績可加5分。
③照顧分不能累加,只取最高分。
六、其它事項(xiàng)
1.被調(diào)配者有如下情形之一,取消調(diào)配資格。
①未能按時到崗;②不服從學(xué)校安排;③審查發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)配條件。
2.調(diào)配錄用后被取消或自愿放棄調(diào)配資格者或一年見習(xí)期考核不合格者,三年內(nèi)不能參加調(diào)配考試。
3.參加過調(diào)配考試并已被錄用的教師(含“三支一扶”考試入編的人員)及區(qū)外調(diào)入的教師,需在錄用學(xué)校服務(wù)滿三年以上。
4.參加小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)及科學(xué)調(diào)配考試已被錄用的人員需在原編制學(xué)校繼續(xù)任教一年。
5.根據(jù)區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,原學(xué)校已聘初級職稱的考試已被錄用人員保留原聘工資職級;原學(xué)校已聘中級、高級職稱的考試已被錄用人員,可按考試錄用各學(xué)科已聘中級、高級職稱總?cè)藬?shù)的60%從高分到低分保留原聘工資職級待遇,具體學(xué)科分為:小學(xué)語文,小學(xué)數(shù)學(xué),小學(xué)技能學(xué)科和幼兒園。原學(xué)校已聘中級、高級職稱的考試已被錄用但達(dá)不到60%保留原聘工資職級的人員,則必須參與新單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位競聘,若用人學(xué)校沒有崗位聘用,則實(shí)行低聘,低聘后可直接聘任專技十一級工資職級。
6.本方案未盡事宜,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
1.教師調(diào)配工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)委編辦、區(qū)人社局參與,監(jiān)察部門對教師調(diào)配工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.凡與調(diào)配者有親屬關(guān)系的工作人員,必須回避,對違反調(diào)配紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
龍 巖 市 新 羅 區(qū) 教 育 局
2015年7月20日
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