鷹潭市2015年考試錄用公務(wù)員考察工作的通知
來源:鷹潭市人力資源和社會保障局 閱讀:1222 次 日期:2015-07-22 11:26:26
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各招錄單位:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江西省2015年度考試錄用公務(wù)員工作實施方案的通知》(贛人社發(fā)〔2015〕9號)和《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)文件精神,為做好我市2015年度考試錄用公務(wù)員考察工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

各招錄單位負(fù)責(zé)組織實施,并分別成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組,分設(shè)考察小組,考察小組由兩名以上工作人員組成??疾旖M成員應(yīng)具備以下資格條件:

1.政治立場堅定,敢于堅持原則;

2.作風(fēng)正派,處事客觀公正,責(zé)任心強;

3.熟悉組織人事考察工作,有較豐富的經(jīng)驗;

4.與被考察者沒有《公務(wù)員法》第六十八條、七十條所列需要回避的情況。

二、考察對象

參加鷹潭市2015年度考試錄用公務(wù)員體檢合格的人員。

三、考察內(nèi)容

考察必須貫徹實事求是、客觀公正的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),重點考察德、能、勤、績四個方面,具體為:

1.是否堅持黨的基本路線、在重大政治問題上是否與黨中央保持一致;

2.思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)是否正派;

3.遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況;

4.工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率和工作實績;

5.組織管理能力和工作業(yè)務(wù)水平;

6.有無經(jīng)濟問題及其它違法違紀(jì)問題;

7.是否符合報考條件;

8.有無《公務(wù)員法》規(guī)定的需要回避的情況;

9.用人部門需要考察的其它方面。

四、考察方法和程序

1.召開考察工作會議,布置考察工作,使各考察小組明確錄用考察的指導(dǎo)思想,熟悉考察內(nèi)容及有關(guān)要求,掌握考察方法;

2.考察方法:采取組織與群眾相結(jié)合的方法進(jìn)行。在考察過程中,既要向被考察者所在地有關(guān)部門和所在單位了解情況,又要向被考察者的領(lǐng)導(dǎo)、同級和下級了解情況,以保證考察工作的客觀、準(zhǔn)確、全面、公正。

3.考察的程序:

(1)考察組應(yīng)與被考察者本人談話,了解被考察者的基本情況和工作情況,為進(jìn)一步考察收集資料;

(2)考察組到被考察者所在地方考察,采取領(lǐng)導(dǎo)評價、查閱檔案、個別談話等形式,逐項評定并記錄;

(3)考察組整理考察情況,形成考察材料并提出考察結(jié)論報考察領(lǐng)導(dǎo)小組審核;

(4)招錄單位簽署意見并蓋章。

五、考察標(biāo)準(zhǔn)

1.考察分合格與不合格。

2.考察中經(jīng)查實有下列情形之一者,即為不合格:

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)思想作風(fēng)和生活作風(fēng)有嚴(yán)重問題;

(3)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)問題;

(4)參與犯罪活動或有嚴(yán)重政治、經(jīng)濟及其它問題,正在受審查尚無定論;

(5)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故曠工、私自外出,不堅持工作崗位的;

(6)不符合報考范圍和資格條件或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

(7)因其他問題不宜進(jìn)入公務(wù)員隊伍的。

六、考察結(jié)果的使用

1.考察結(jié)束后,考察結(jié)論應(yīng)寫入《江西省公務(wù)員錄用審批表》或《江西省參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》(見附件5、6)內(nèi);

2.經(jīng)審批錄用的考生,其考察結(jié)論存入個人檔案。

七、其他有關(guān)事項

1.招錄單位于8月20日前將符合錄用條件考生的有關(guān)材料(見附件1)歸口報市委組織部、市人社局審批;

2.各考察組要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求,要對考察對象基本情況進(jìn)行詳細(xì)了解,認(rèn)真查閱考生檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職位要求的其他條件證明材料,確認(rèn)其提交材料的真實性、準(zhǔn)確性;

3.各考察組應(yīng)在調(diào)閱考生檔案等材料的基礎(chǔ)上,本著“客觀、準(zhǔn)確、全面、高效”的原則,根據(jù)考生的具體情況,靈活采取外調(diào)和函調(diào)等方式,按時完成考察任務(wù);

4.考察結(jié)論為不合格的,招錄單位應(yīng)書面通知考生本人,并將有關(guān)考察材料歸口報市委組織部、市人社局;

5.考生自動放棄資格的,招錄單位須提交考生親筆簽名確認(rèn)的書面材料。

6.市級公務(wù)員主管部門根據(jù)工作需要,將會同招錄單位對外省戶籍、外省高校應(yīng)屆畢業(yè)或在外省工作的考生實行聯(lián)合考察。

中共鷹潭市委組織部

鷹潭市人力資源和社會保障局

2015年7月21日

附件:

1. 公務(wù)員錄用審批(備案)工作報批材料要求

2. 樣表下載

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《樣表下載.doc》來源于鷹潭市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年7月21日。

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