2015年滄州市河間市為市一中/職教中心招聘合同制教師公告
來(lái)源:中國(guó)河間網(wǎng) 閱讀:1482 次 日期:2015-07-23 09:56:23
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定為市一中、職教中心公開(kāi)招聘合同制教師45名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)市一中招聘語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、外語(yǔ)教師5名、計(jì)算機(jī)教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、政治教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。共計(jì)24名。

(二)職教中心招聘數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)教師1名、汽修專業(yè)教師1名、會(huì)計(jì)專業(yè)教師1名、音樂(lè)教師2名、美術(shù)教師2名、舞蹈教師1名、生物教師3名、地理教師2名、化學(xué)教師1名、歷史教師1名、語(yǔ)文教師1名、英語(yǔ)教師1名、政治教師1名。共計(jì)21名。

二、招聘崗位條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、熱愛(ài)教育,工作態(tài)度積極,具備良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生不限制年齡。各年齡的計(jì)算截止日期為2015年7月1日。

4、身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;違反計(jì)生政策且未取得《結(jié)論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)崗位條件:

1、市一中。限2014年、2015年全日制普通高校教育類畢業(yè)生,具有全日制一本及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)對(duì)口,年齡在28周歲以下。

普通話等級(jí),語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位(除體育外)在二級(jí)乙等以上。英語(yǔ)等級(jí),英語(yǔ)專業(yè)要求專業(yè)六級(jí)及以上水平,其他崗位要求四級(jí)及以上水平。

具有國(guó)家承認(rèn)碩士研究生及以上學(xué)歷的考生,可免試聘用,但需履行體檢、考察程序。

中共黨員、三好學(xué)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

2、職教中心。具有全日制二本及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,年齡在30周歲以下。其中汽修專業(yè)放寬到具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下。具有教師資格證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的在同等條件下優(yōu)先錄用。沒(méi)有教師資格證的也可報(bào)考,但需在三年內(nèi)考取教師資格證,否則三年后不再續(xù)聘。

三、報(bào)名

2015年7月24日—8月2日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)在市人力資源市場(chǎng)報(bào)名,節(jié)假日不休息。

報(bào)名需出具的相關(guān)證件:本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)限7月底前提交)、近期同底1寸免冠照片4張。報(bào)名費(fèi)100元。凡符合報(bào)名條件的人員均需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并注明所報(bào)崗位。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

四、資格審查

對(duì)報(bào)名人員分別進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件人員于考試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)審查不合格者,取消其報(bào)名資格。

若所招專業(yè)報(bào)名合格人數(shù)不足,由人社局、教育局、市一中、職教中心相關(guān)人員組成招聘組赴相關(guān)院校招聘。對(duì)符合招聘條件,有志于來(lái)我市工作的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試通過(guò)后,確定為初步招聘人選,與本地報(bào)名合格人員一起參加面試。

五、面試

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

面試方式。面試采取分專業(yè)試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

六、體檢與考察

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試結(jié)束后,按招聘崗位,依據(jù)考試人員的面試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若面試成績(jī)相同,依次按符合優(yōu)先聘用條件者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定;若仍然相同,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定進(jìn)入體檢人選。若參加考試人數(shù)低于該學(xué)科招聘人數(shù),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可確定為進(jìn)入體檢人選。合格分?jǐn)?shù)線由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和面試成績(jī)分別劃定。體檢不合格的,取消擬聘人選資格。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,分學(xué)科按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格的進(jìn)入考察??疾煊烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育及遵紀(jì)守法等情況。考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考察不合格的,取消擬聘人選資格。對(duì)考察不合格人員造成的崗位空缺,遞補(bǔ)辦法與體檢遞補(bǔ)辦法相同,遞補(bǔ)者要履行體檢和考察程序。

七、公示及聘用

擬聘用人員確定后,在市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn),市政府批準(zhǔn)后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

八、聘用人員管理和待遇

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期間,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資。試用期滿考核合格的,簽訂聘用合同,聘期三年(含試用期),工資、福利待遇與本單位同類人員相同。不合格的,取消聘用。三年合同期滿后,實(shí)行雙向選擇。

特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)舞弊的,取消應(yīng)聘資格,并且三年內(nèi)不得參加本市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

《報(bào)名登記表》、《資格審查表》請(qǐng)?jiān)诤娱g市人民政府網(wǎng)站(http://www.hejian.gov.cn/ )下載。同時(shí),請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知,如有延誤,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0317-3239362(市人才交流中心)

2015年7月22日

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