根據(jù)《大姚縣教育系統(tǒng)教師調(diào)配管理暫行辦法》（大政辦發(fā)[2014]1號）的規(guī)定，經(jīng)教育局研究并報(bào)請縣委、縣人民政府同意，決定面向全縣公開選調(diào)大姚一中、金龍明德小學(xué)空缺崗位教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)的原則

（一）堅(jiān)持黨管干部，服務(wù)發(fā)展的原則；

（二）堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)調(diào)配的原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)緊缺，工作需要的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（五）堅(jiān)持規(guī)范管理，有利于促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的原則。

二、選調(diào)人數(shù)及崗位

（一）大姚一中選調(diào)初中教師3名，其中：語文教師1名，數(shù)學(xué)教師1名，英語教師1名。

（二）大姚縣金龍明德小學(xué)選調(diào)小學(xué)教師6名。

三、選調(diào)范圍及對象

公開選調(diào)對象為2015年7月31日前大姚縣在職在編的中小學(xué)教師。

四、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條的要求；

2.具有選調(diào)學(xué)校崗位要求具備的教師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）具體條件

1.2015年7月31日前在我縣山區(qū)任教滿3年及以上，在半山區(qū)任教滿5年及以上；

2.2013至2014年度履職考核為優(yōu)秀或者同級教師2013至2014年度履職考核積分在前15％內(nèi)；

3.符合招聘崗位規(guī)定的資格條件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例條件的要求；

4.身體健康，年齡不限，能勝任招聘崗位的工作。對年齡偏大、且在山區(qū)或半山區(qū)任教時(shí)間較長的適當(dāng)傾斜。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告。在大姚縣電視臺(tái)及大姚縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日（上午8:00至12:00，下午14:30至18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)

（1）報(bào)考初中教師的在大姚一中行政辦公室報(bào)名。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

0878—6222323   13887887250（何老師）

（2）報(bào)考小學(xué)教師的在大姚縣金龍明德小學(xué)報(bào)名。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

15974792468（劉老師）

3.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，須持本人《身份證》、《學(xué)歷證書》、《教師資格證》、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（1份），同時(shí)提供履職考核證明及山區(qū)、半山區(qū)任教證明。

（三）組織考試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)

考試時(shí)間：2015年8月5日至6日

考試地點(diǎn)：在相應(yīng)的選調(diào)學(xué)校

2.考試內(nèi)容、方法及要求

（1）專業(yè)素質(zhì)考試前，在縣教育局紀(jì)委監(jiān)督下從評委庫中隨機(jī)抽取各學(xué)科考試專家組人員，組建學(xué)科專家組，負(fù)責(zé)本學(xué)科的命題及評分。

（2）考試內(nèi)容為“教案設(shè)計(jì)”、“試講”、“說課”三項(xiàng)，綜合考核教師應(yīng)具備的教育教學(xué)能力，總分為100分。內(nèi)容取材于大姚縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材（小學(xué)教師限考語文），其中“教案設(shè)計(jì)”占20分、“試講”占50分、“說課”占30分。

“教案設(shè)計(jì)”考前由考生代表臨時(shí)抽簽決定，考生在120分鐘內(nèi)完成。

“試講”由考生抽簽決定試講內(nèi)容，并在相應(yīng)年級授課，時(shí)間為一課時(shí)。

“說課”由考生抽簽決定說課內(nèi)容，準(zhǔn)備10分鐘后在說課室說課，時(shí)間為8分鐘。

（3）當(dāng)報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)超過3:1時(shí)，先進(jìn)行“教案設(shè)計(jì)”考試，從高分到低分的順序按報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入“試講”和“說課”的人選。若報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1時(shí)，則直接進(jìn)行“教案設(shè)計(jì)”、“試講”、“說課”考試。

（四）確定考察人選。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試成績，從高分到低分的順序按照計(jì)劃崗位數(shù)1:2確定考察人選。

（五）組織考察。對擬選調(diào)人員進(jìn)行綜合考核考察，考察不合格的可依次遞補(bǔ)。

（六）公示。對擬選調(diào)人員在大姚電視臺(tái)、大姚縣政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公式期滿無異議后，報(bào)縣人社局按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

（一）近5年內(nèi)，年度考核為“優(yōu)秀”的，每次在總分中加1分。

（二）在我縣山區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年在總分中加0.5分，半山區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年在總分中加0.25分。

（三）近5年內(nèi)，獲得國家級、省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級綜合性及業(yè)務(wù)榮譽(yù)的，分別在總分中加5分、4分、3分、2分、1分（只以最高級別記分一次，不重復(fù)計(jì)分）。

（四）加分情況與筆試、面試成績同時(shí)公布。

七、未盡事宜由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

大姚縣教育局

2015年7月22日