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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

為做好2015年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)工作，根據(jù)省人力社保廳《關(guān)于做好2015年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)工作的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕64號(hào)）和《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件。

現(xiàn)聘任在經(jīng)濟(jì)師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

（一）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上；

（二）獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)4年以上；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

申報(bào)對(duì)象評(píng)審資歷計(jì)算時(shí)間截止到2015年12月31日。

先取得經(jīng)濟(jì)師資格,后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。

經(jīng)濟(jì)師資格含可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。

擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因工作崗位變動(dòng)，現(xiàn)實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的，須轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格；或因?qū)嶋H工作崗位需要，擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，符合申報(bào)條件的，可兼評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

二、破格申報(bào)條件：

不具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員，但具備下列5項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。破格申報(bào)一般只允許單破，即破學(xué)歷或破資歷，對(duì)資歷條件的破格，提前時(shí)間一般不超過(guò)1年。

1.設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對(duì)象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)，或榮獲政府授予的?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者，或所主持的單位被授予?。ú浚┮陨舷冗M(jìn)集體稱號(hào)；

2.主持管理企業(yè)（或大型項(xiàng)目）主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入1000萬(wàn)元以上或年均繳稅在100萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)（項(xiàng)目）。

3.省、部三等及以上或設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)，經(jīng)濟(jì)或其他社會(huì)科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者；

4.作為主要作者，正式出版過(guò)1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著，或編寫過(guò)大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；

5.獨(dú)立或作為第一撰寫人在國(guó)家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流（收入出版的論文集）或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。

三、直接申報(bào)條件：

雖未取得經(jīng)濟(jì)師資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

1.一定規(guī)模企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，或40周歲以上的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理，已在本企業(yè)任上述職務(wù)3年以上。

2.所在企業(yè)達(dá)到以下條件：

（1）建筑工程企業(yè)（盈利企業(yè)）：具有工程施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì)，凈資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上，近3年年均工程結(jié)算收入1.5億元以上，外向度（省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例，下同）50%以上；或具有工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)2500萬(wàn)元以上，近3年年均工程結(jié)算收入7000萬(wàn)元以上，外向度40%以上；或具有工程監(jiān)理（或招標(biāo)代理、或造價(jià)咨詢）甲級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)500萬(wàn)元以上，近3年年均營(yíng)業(yè)收入2500萬(wàn)元以上。

（2）房地產(chǎn)企業(yè)：具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)二級(jí)及以上資質(zhì)，近3年房屋建筑竣工面積累計(jì)25萬(wàn)平方米以上，且近3年商品房銷售額累計(jì)25億元以上的盈利企業(yè)。

（3）交通建設(shè)工程企業(yè)：具有二級(jí)及以上總承包資質(zhì)，3000萬(wàn)元以上的企業(yè)注冊(cè)資本金，近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上的盈利企業(yè)。

（4）礦產(chǎn)企業(yè)：近3年年均生產(chǎn)總值在5000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本金：金屬類、螢石類和地?zé)犷惖V山1000萬(wàn)元以上；建筑石料類礦山2000萬(wàn)元以上；石灰石類礦山3000萬(wàn)元以上。近3年年均開(kāi)采量：金屬類、螢石類礦山企業(yè)5萬(wàn)立方米以上；地?zé)犷惖V山企業(yè)30萬(wàn)噸以上；石灰石類礦山企業(yè)100萬(wàn)噸以上；建筑石料類礦山企業(yè)200萬(wàn)噸以上。

（5）金融企業(yè)（盈利企業(yè)）：法人金融機(jī)構(gòu)（包括銀行類、證券期貨類、保險(xiǎn)類法人機(jī)構(gòu)）；或上年末存貸款余額分別達(dá)到10億（含）以上的銀行類分支機(jī)構(gòu)，上年證券期貨交易量達(dá)到全省證券期貨營(yíng)業(yè)部平均交易量水平（含）以上的證券期貨公司分支機(jī)構(gòu)，上年產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2000萬(wàn)（含）以上和壽險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)1億元（含）以上的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)。

（6）其他類企業(yè)：近3年年均銷售收入5000萬(wàn)元以上、凈資產(chǎn)收益率在6％以上;或近3年年均繳稅在500萬(wàn)元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)（大類）前10位。

3.具備以下條件中的3項(xiàng)：

（1）善于運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（2）?。ú浚┘?jí)三等、設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)二等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等相應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或被評(píng)為?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理），或獲得設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)2項(xiàng)以上；

（3）獲得博士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年，大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年，大學(xué)專科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年，不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿25年；

（4）正式出版過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著，或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表不少于2篇具有較高研究?jī)r(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理文章。

四、其他條件。

（一）面試答辯。申報(bào)對(duì)象須參加省統(tǒng)一組織的專家面試答辯，面試答辯主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排由省人力資源和社會(huì)保障廳另行通知。

（二）外語(yǔ)要求：40周歲以下的申報(bào)對(duì)象，須取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證（或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)二年內(nèi)）。40周歲以上外語(yǔ)考試未合格的申報(bào)對(duì)象需填報(bào)《40周歲以上人員職稱外語(yǔ)成績(jī)審核表》，評(píng)審時(shí)外語(yǔ)成績(jī)只作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。符合外語(yǔ)免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

從2015年起，取消浙江省外語(yǔ)水平等級(jí)考核。2014年底前已通過(guò)浙江省外語(yǔ)水平等級(jí)考核且仍在有效期內(nèi)的證書，在評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍然有效。從2015年起，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)外語(yǔ)有要求的人員，統(tǒng)一參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。

（三）計(jì)算機(jī)要求：45周歲以下的申報(bào)對(duì)象須按規(guī)定提供全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（4個(gè)模塊）或符合相應(yīng)免試條件。符合計(jì)算機(jī)免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）論文要求：申報(bào)對(duì)象公開(kāi)發(fā)表的論文是指發(fā)表在《浙江省申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格發(fā)表論文的雜志目錄（試行）》（附件4）所列雜志上的論文。

（五）繼續(xù)教育要求

專業(yè)技術(shù)人員年平均接受繼續(xù)教育（含專業(yè)課、公需課）的時(shí)間累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)。從今年起，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的必備條件。

1.決策類申報(bào)對(duì)象應(yīng)至少參加1期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”的具體班次見(jiàn)附件6，根據(jù)省財(cái)政資助，大部分班次可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用，決策類申報(bào)對(duì)象可結(jié)合自身工作實(shí)際，自主選擇參加。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)情況將由承辦單位直接在“浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”中登記，作為申報(bào)本年度評(píng)審的必備條件。

2.實(shí)務(wù)和研究類申報(bào)對(duì)象的繼續(xù)教育形式暫不作明確規(guī)定，申報(bào)對(duì)象可將參加進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討和接受遠(yuǎn)程教育（含公需課程）等學(xué)習(xí)證明材料作為申報(bào)材料附件上報(bào)。

3.凡申報(bào)職稱評(píng)審、考試、確認(rèn)及聘任的人員，任期內(nèi)每年需參加公需課培訓(xùn)考試。2015年參加專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評(píng)和晉升的人員需提供近兩年公需課培訓(xùn)依據(jù)。

4.繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況應(yīng)登記在《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》或《繼續(xù)教育登記卡》（附件7）上。同時(shí)，申報(bào)對(duì)象要將參加繼續(xù)教育的登記考核結(jié)果填寫在《推薦 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中的相應(yīng)欄目，供評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。

（六）年度考核要求：申報(bào)對(duì)象近3年年度考核為合格（或稱職）以上，破格申報(bào)對(duì)象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。

五、網(wǎng)上申報(bào)

為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，今年我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格仍采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)對(duì)象須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)辦法見(jiàn)（附件1）；各縣（市、區(qū)）人力社保部門須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作，具體見(jiàn)網(wǎng)上管理操作辦法（附件2）。

七、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)對(duì)象送審材料須包含的內(nèi)容和材料裝訂要求見(jiàn)《申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求》（附件3）。

（二）申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的材料要求真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。各單位要對(duì)申報(bào)對(duì)象提交的《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》等評(píng)審材料進(jìn)行審核，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行為期7天的公示，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字。對(duì)有關(guān)復(fù)印件須經(jīng)單位及當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T核對(duì)原件驗(yàn)證蓋印后才能上報(bào)。

（三）《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印，共4頁(yè)，不得增頁(yè)、附頁(yè)，嚴(yán)格按規(guī)定的頁(yè)面填寫，同一頁(yè)內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整；一式3份，1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，1份供中評(píng)委推薦時(shí)使用，1份由中評(píng)委辦公室填寫推薦意見(jiàn)后交高評(píng)委辦公室。

八、有關(guān)要求

（一）根據(jù)省人力社保廳《關(guān)于印發(fā)2015年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知》要求，從今年起對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象實(shí)行職稱評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象須提供《事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱（職務(wù)）崗位情況表》（附件5），沒(méi)有崗位空缺的材料不予受理。

（二）為強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的，必須提供由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門出具的所在企業(yè)連續(xù)三年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的相關(guān)證明。

（三）學(xué)歷認(rèn)證要求。對(duì)于2001年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（四）為防止專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審中的掛靠行為，申報(bào)對(duì)象需提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的最近一年以上的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄》，還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象需提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

（五）對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

（六）申報(bào)對(duì)象論文、業(yè)績(jī)材料等截止時(shí)間為2015年6月30日。

（七）申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師資格的要求參照上述辦法執(zhí)行。

（八）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、本通知所列附件以及申報(bào)所需的其他相關(guān)表格，可從省人力社保廳門戶網(wǎng)（網(wǎng)址:www.zjhrss.gov.cn，欄目：政務(wù)公開(kāi)/表格下載）或衢州市115人才網(wǎng)（網(wǎng)址：115.qzrls.com，欄目：下載專區(qū)/2015年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)相關(guān)表格）下載。

（九）申報(bào)對(duì)象的材料按隸屬關(guān)系經(jīng)各縣（市、區(qū)）和市級(jí)主管部門初審后，于8月20日前報(bào)市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處。聯(lián)系人：葉琦、汪文 電話： 3081769、3085033。

衢州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月17日

附件：

1. 申報(bào)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)辦法

2. 市、縣（市、區(qū)）人力社保部門、省級(jí)單位主管部門及中評(píng)委辦公室網(wǎng)上管理操作辦法

3. 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求

4. 浙江省申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格發(fā)表論文的雜志目錄(試行)

5. 事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱(職務(wù))崗位情況表

6. 企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班安排表

7. 繼續(xù)教育登記卡

詳情請(qǐng)參考：以上附件

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《以上附件.doc》來(lái)源于衢州市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年7月21日。

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