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各縣區(qū)人社局（職改辦），市級各有關(guān)單位：

根據(jù)年度工作安排，經(jīng)研究，2015年度建設(shè)、交通工程中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作擬定于11月上旬進行。為了做好評審前的準備工作，現(xiàn)將報送材料的有關(guān)事項通知如下：

一、申報條件

（一）思想政治條件

申報評審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛祖國，遵紀守法,愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷資歷條件

1、獲得碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿2年。

2、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取大學(xué)本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含10年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年。

3、大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取大學(xué)?？茖W(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿12年（含12年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年。

4、中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年），其中中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年（本條不含市轄區(qū)域內(nèi)單位）。

以上學(xué)歷指國家教育行政部門承認的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷。

5、有關(guān)破格晉升中級職稱人員嚴格按市人事局《關(guān)于印發(fā)<榆林市破格晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（試行）辦法>的通知》（榆政人發(fā)[2004]260號）文件執(zhí)行。

（三）外語條件

取得規(guī)定等級的全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績合格并在有效期內(nèi)。

免試條件按市人事局榆政人發(fā)[2007]389號和榆政人發(fā)[2007]439號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）計算機條件

取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書，必須通過13個模塊中4個模塊的考試?；蚍详?nèi)宿k發(fā)[2005]34號文件規(guī)定免試條件者。

（五）繼續(xù)教育條件

專業(yè)技術(shù)人員必須參加繼續(xù)教育。從2013年開始，每人每年公需課不少于24學(xué)時，專業(yè)課不少于56學(xué)時。未按規(guī)定完成培訓(xùn)學(xué)時的，不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）其它條件

1、申報人員任現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格以上等次，其中須有1次以上為優(yōu)秀等次(優(yōu)秀的需附人事部門批復(fù)文件)。

2、計劃生育審查合格。

二、報送材料內(nèi)容

（一）申報人員所在縣區(qū)、部門的推薦文件及《中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員匯總表》（附件1）各1份。匯總表要嚴格按照備注說明逐項填寫，確保準確無誤，同時報送excel格式電子文檔。

（二）縣區(qū)申報人員提供縣區(qū)職改部門出具的空崗證明，市直單位人員需提供本單位《專業(yè)技術(shù)人員管理冊》。

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份；

（四）2012、2013年度《考核登記表》各1份；

（五）任現(xiàn)職以來《個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份，需用A4紙打印，由單位審核并加蓋公章；

（六）《專業(yè)技術(shù)資格評審簡表》（附件3）一份，需用A3紙打??；

（七）提供學(xué)歷、資格證書、職務(wù)聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》（附件5），計算機考試合格證或《免試審批表》（附件6）、繼續(xù)教育證書、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書；

（八）《計劃生育審查表》（附件7）1份（受過處罰的，附處罰原件及其復(fù)印件）；

（九）提交能夠代表本人學(xué)術(shù)水平的論文兩篇或著作一部；

（十）破格晉升人員需提供破格單行材料。

三、申報要求

（一）各級各部門要加強對職稱工作的管理，嚴格按照《關(guān)于進一步加強職稱管理嚴格工作紀律的通知》（榆政人發(fā)[2008]204號）文件精神，嚴肅職稱工作紀律，規(guī)范工作程序，強化監(jiān)督制約機制。

（二）各級各部門在職稱推薦過程中，必須嚴格按政策、程序辦事，必須堅持崗位公開、政策公開、公平公正、民主評議的原則，堅決禁止弄虛作假、暗箱操作。

（三）各呈報單位要嚴格按當年人事職改部門核定的崗位職數(shù)申報職稱，嚴禁超崗或占其它單位崗位評審職稱。

四、申報程序

（一）各單位在開展材料報送前，要認真學(xué)習(xí)職稱工作的有關(guān)政策文件，召開全體人員會議，公布本單位當年可使用的崗位數(shù)額，公開評審條件。做好職稱文件的傳達學(xué)習(xí)工作。

（二）申報人提出晉升申請，出具各種證件（原件）及能證明本人工作實績的材料。所在單位要制定切實可行的考評推薦辦法，對申報人員的學(xué)歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、計算機、論文論著、業(yè)績等申報材料進行審核把關(guān)，對申報人員任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況進行綜合考評。根據(jù)考評結(jié)果、提出擬推薦對象并進行公示，公示時間不少于7天，公示內(nèi)容為申報者所具備的各項條件及較詳細的工作實績等。要做到“職稱政策、考評推薦辦法、崗位情況、申報人員業(yè)績條件、考核結(jié)果”五公開，自覺接受專業(yè)技術(shù)人員及社會監(jiān)督。公示無異議后，將公示結(jié)果經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽字逐級上報，公示期要廣泛征求群眾意見。

（三）各級主管部門、職改部門要對申報材料進行嚴格審查，審查內(nèi)容包括被評審對象的崗位職數(shù)、學(xué)歷、資歷業(yè)績等。對于弄虛作假的申報人員堅決實行“一票否決”，取消三年的職稱申報資格，并記入個人職稱誠信檔案。對于蓄意弄虛作假、集體串通舞弊的單位要停止該單位兩年的職稱評審工作，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、其它要求

（一）上報材料統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，限一人一袋，檔案袋正面須粘貼《報送材料目錄表》（附件2），背面粘貼《專業(yè)技術(shù)資格評審公開監(jiān)督卡》（附件4），材料袋底部和兩側(cè)粘貼打印有縣區(qū)、單位、姓名、申報資格、專業(yè)的字條；

（二）申報材料中要求原件與復(fù)印件同時的，報送原件要另行裝袋，凡復(fù)印件，縣區(qū)的需經(jīng)縣區(qū)人社部門核實驗印，經(jīng)辦人簽字；市直單位要需經(jīng)主管部門核實驗印，經(jīng)辦人簽字，經(jīng)核實無誤后退回原件；

（三）上報材料除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》《專業(yè)技術(shù)資格評審簡表》、論文著作、計劃生育表不裝訂外，其余材料要嚴格按《業(yè)務(wù)工作總結(jié)》、《年度考核表》、學(xué)歷、任職資格證書、職務(wù)聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》，計算機考試合格證或《免試審批表》、繼續(xù)教育證書、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書順序裝訂成冊（A4紙）；

（四）申報材料以縣區(qū)和市級主管部門為單位集中一次性以正式文件報送，凡以個人名義報送的材料，均不予受理；

（五）有關(guān)任職年限、專業(yè)工齡等計算時間，截至到2015年12月底。

六、報送時間

申報材料務(wù)于9月30日前報送市職改辦審核。具體報送安排由市職改辦在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）上另行通知，逾期不再受理

榆林市職稱改革辦公室

2015年7月20日

附件：

1、中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員匯總表

2、評審材料目錄表

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報簡表

4、專業(yè)技術(shù)資格評審公開監(jiān)督卡

5、外語免考審批表

6、計算機免考審批表

7、計劃生育審查表

表格下載：所有表格均可在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）下載。

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