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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各縣區(qū)（開(kāi)發(fā)園區(qū)、新區(qū)）人社部門，市直有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年度全省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2015〕233號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就我市2015年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，深入推進(jìn)職稱制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審程序，提高評(píng)審質(zhì)量，充分發(fā)揮職稱工作在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要作用，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。

二、全面組織開(kāi)展評(píng)審工作

按照《2015年度馬鞍山市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排表》（附件1）要求，全市評(píng)審工作從9月份開(kāi)始至11月底前結(jié)束，12月底前完成報(bào)批工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)所在部門（單位）要及時(shí)下發(fā)通知對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行布置，并在評(píng)委會(huì)所在部門（單位）網(wǎng)站予以公布，做好評(píng)審材料申報(bào)受理、審核、整理匯總及開(kāi)評(píng)前準(zhǔn)備工作，保證評(píng)審如期進(jìn)行，不得跨年度評(píng)審。確有特殊情況需推遲評(píng)審的，應(yīng)按管理權(quán)限書(shū)面征得市、縣區(qū)人社部門同意。今年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作繼續(xù)按省改革試點(diǎn)要求進(jìn)行。

申報(bào)到市本級(jí)及以上評(píng)委會(huì)評(píng)審的，市主管部門、各縣區(qū)（開(kāi)發(fā)園區(qū)、新區(qū)）人社部門要按人事、檔案管理關(guān)系出具委托評(píng)審函（其中在市人力資源管理服務(wù)中心實(shí)行人事代理的，由市人力資源管理服務(wù)中心出具委托評(píng)審函）；省（部）駐馬單位人員向市本級(jí)各評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審的，由駐馬單位向市人社局出具委托評(píng)審函。未經(jīng)市人社局同意，嚴(yán)禁市、縣區(qū)各級(jí)評(píng)委會(huì)擅自接受本轄區(qū)外單位委托評(píng)審材料，或人事、檔案關(guān)系不在本轄區(qū)內(nèi)管理人員的申報(bào)材料。

申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或我市無(wú)相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)、需委托到市外有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審的，所在部門（單位）需提前5個(gè)工作日將有關(guān)材料集中報(bào)送市人社局審核辦理委托手續(xù)，不得自行委托。（我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審安排情況見(jiàn)附件2）。

三、認(rèn)真做好申報(bào)材料審核工作

申報(bào)人員要按照相應(yīng)評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料的要求，認(rèn)真填寫相關(guān)表格并提交各類業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料。各地、各部門要加大對(duì)申報(bào)人員材料審核力度，堅(jiān)持“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字”，做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)簽字蓋章，審核人對(duì)申報(bào)人提交的各類證書(shū)原件要認(rèn)真鑒定、核實(shí)，所在單位要按規(guī)定做好申報(bào)推薦和材料審核、公示工作，不符合申報(bào)條件的不得推薦到評(píng)委會(huì)。

四、嚴(yán)格評(píng)審工作程序

評(píng)審前，各系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)要根據(jù)《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則(試行)》（皖人發(fā)〔2004〕81號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)職稱評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理的意見(jiàn)（試行）》（馬人〔2005〕143號(hào)）等文件規(guī)定，制定評(píng)審工作方案和面試答辯工作規(guī)程，按管理權(quán)限報(bào)市、縣區(qū)人社部門同意后組織實(shí)施。評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)所在部門（單位）要及時(shí)將本年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作綜合情況，連同《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件3）書(shū)面報(bào)送市人社局，經(jīng)審核后將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在部門（單位）網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示，在接到市人社局批復(fù)后5日內(nèi)將取得專業(yè)技術(shù)資格人員名單通知呈報(bào)單位。各系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，不得受理未經(jīng)單位推薦、主管部門審查、屬地人社部門審核并出具委托函的申報(bào)材料。對(duì)違反規(guī)定程序，或弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確處理意見(jiàn)。

五、加強(qiáng)評(píng)審組織建設(shè)和管理

各評(píng)委會(huì)所在部門（單位）要按照《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)組織管理暫行辦法》（皖人發(fā)〔2004〕80號(hào)）規(guī)定，堅(jiān)持專業(yè)化組建、同行評(píng)議和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，及時(shí)對(duì)評(píng)委庫(kù)任期屆滿成員進(jìn)行調(diào)整。工程系列各專業(yè)評(píng)委庫(kù)，來(lái)自企業(yè)高水平專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工程技術(shù)人員評(píng)委應(yīng)不少于三分之一。對(duì)因各種因素難以履行評(píng)委會(huì)主任、副主任及評(píng)委職責(zé)或難以保證全程參加評(píng)審活動(dòng)的，不再列入評(píng)委庫(kù)。今年新調(diào)整的評(píng)委庫(kù)，其評(píng)委會(huì)正、副主任人選合并不超過(guò)3名，并不再分評(píng)委會(huì)主任、副主任；評(píng)委庫(kù)的調(diào)整，應(yīng)提前20個(gè)工作日?qǐng)?bào)市人社局審核同意，其中縣區(qū)初級(jí)評(píng)委庫(kù)調(diào)整結(jié)果報(bào)市人社局備案。市人社局將對(duì)縣區(qū)初評(píng)會(huì)的工作情況進(jìn)行抽查。嚴(yán)禁評(píng)委會(huì)跨系列、超專業(yè)范圍開(kāi)展評(píng)審。

根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，年度各評(píng)委會(huì)組成人員、專業(yè)學(xué)科成員，根據(jù)管理權(quán)限由市或縣區(qū)人社部門按照各系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)申報(bào)專業(yè)（學(xué)科）等情況，會(huì)同有關(guān)部門（單位）從評(píng)委庫(kù)中抽選；年度評(píng)委會(huì)評(píng)委更新比例不低于三分之一，連續(xù)三年擔(dān)任評(píng)委的，原則上不入選本年度評(píng)委會(huì)。年度評(píng)委會(huì)設(shè)評(píng)委會(huì)主任1名、副主任不超過(guò)2名，評(píng)委會(huì)主任、副主任按規(guī)定抽選產(chǎn)生，特殊情況由市人社局在年度評(píng)委會(huì)組成人員中指定。未按規(guī)定程序和要求召開(kāi)評(píng)委會(huì)，或擅自更換評(píng)委會(huì)組成人員、專業(yè)學(xué)科成員的，其評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

六、有關(guān)具體問(wèn)題

（一）職稱外語(yǔ)問(wèn)題。為進(jìn)一步創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2015〕238號(hào)），對(duì)職稱外語(yǔ)考試有關(guān)政策進(jìn)行了重大調(diào)整。主要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)和范圍，分層次、分崗位、分系列確定職稱外語(yǔ)使用要求，并對(duì)免試條件和職稱外語(yǔ)考試成績(jī)的使用辦法也作了調(diào)整，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。特別加大對(duì)企業(yè)單位和基層傾斜力度，企業(yè)和縣區(qū)屬及以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試不作為必備條件。對(duì)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員（中小學(xué)教師、藝術(shù)人員除外）繼續(xù)要求參加職稱外語(yǔ)考試并成績(jī)合格。有關(guān)職稱外語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試工作另行布置。

（二）非社會(huì)化評(píng)審問(wèn)題。從2015年起，3年內(nèi)逐步將非公經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展的建設(shè)工程類等針對(duì)特定群體的非社會(huì)化職稱評(píng)審，納入省、市專業(yè)技術(shù)職稱體系進(jìn)行社會(huì)化評(píng)審。

（三）轉(zhuǎn)崗評(píng)審問(wèn)題。專業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)的，需按照新崗位相應(yīng)系列（專業(yè)）要求參加同一級(jí)別的考試或評(píng)審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計(jì)達(dá)到基本任職年限要求的，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。凡未經(jīng)轉(zhuǎn)崗評(píng)審的，一律不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。新崗位與原崗位對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求相一致的，不再參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試考試；不一致的，以新崗位要求為準(zhǔn)。

（四）資格認(rèn)定問(wèn)題。對(duì)國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)院校全日制畢業(yè)生（專業(yè)對(duì)口或相近）, 按以下學(xué)歷、資歷條件直接認(rèn)定中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè),1年見(jiàn)習(xí)期滿,直接定員級(jí); 大專畢業(yè),1年見(jiàn)習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年直接定助理級(jí); 本科畢業(yè)1年見(jiàn)習(xí)期滿，直接定助理級(jí);取得碩士學(xué)位研究生后從事本專業(yè)工作滿3年直接定中級(jí)；取得博士學(xué)位研究生后，直接定中級(jí)。對(duì)國(guó)家或省已經(jīng)實(shí)行“以考代評(píng)”的專業(yè)或已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)資格的，不能直接認(rèn)定。認(rèn)定工作其他要求按《馬鞍山市大中專院校畢業(yè)生認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格暫行辦法》（馬人社秘〔2010〕158號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)由于因客觀因素未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理認(rèn)定手續(xù)的，可放寬認(rèn)定時(shí)限要求；并可不受有無(wú)職稱的限制，凡符合其他申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件的，經(jīng)所在單位出具情況說(shuō)明后，可向相應(yīng)中（初）級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。

（五）直接（破格）申報(bào)問(wèn)題。直接（破格）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（學(xué)分）需符合市人社局《關(guān)于做好全市2015年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（馬人社秘〔2015〕112號(hào)）第七條第（一）款要求。直接(破格)申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，評(píng)審材料應(yīng)另填寫《直接（破格）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4，一式2份），并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》封面“申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格”欄填寫的名稱后注明“（破格）”，連同其他申報(bào)材料按規(guī)定程序和要求報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)初審,并由評(píng)委會(huì)所在部門集中報(bào)經(jīng)市人社局審核同意后方可提交評(píng)委會(huì)。申報(bào)高級(jí)的，按省文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）申報(bào)條件問(wèn)題。申報(bào)工程系列專業(yè)技術(shù)資格、符合下列條件之一，可不受學(xué)歷、職稱、論文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求限制，向我市相應(yīng)中（初）級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審：

1.參與的項(xiàng)目獲?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)成果（或相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng)，下同）；或市（廳）級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)；或縣級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)兩次以上的主要完成者；

2.參與1項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)制定，或參與2項(xiàng)以上企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定，并報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上行業(yè)主管部門備案、現(xiàn)仍在實(shí)施的；

3.參加完成1項(xiàng)企業(yè)重點(diǎn)工程、科研、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目，經(jīng)市以上行業(yè)主管部門組織同行專家鑒定認(rèn)可，達(dá)到本地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)水平的；

4.在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，被社會(huì)和同行專家認(rèn)可的；

5.獲國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利1項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)的主要完成者，且該專利正在被本地區(qū)所應(yīng)用并產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)效益的。

（七）論文問(wèn)題。申報(bào)評(píng)審要求的論文可包括已授權(quán)的發(fā)明專利、實(shí)用新型專利（限主要完成者）相關(guān)技術(shù)資料。

（八）專業(yè)問(wèn)題。申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，學(xué)歷為非本專業(yè)或相近專業(yè)的，符合下列條件之一，可認(rèn)定專業(yè)合格：

1.在市人社部門認(rèn)可的教育培訓(xùn)單位（單位有相應(yīng)辦學(xué)、培訓(xùn)資質(zhì)，且不以盈利為主要目的）連續(xù)參加3個(gè)月以上本專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育，并取得結(jié)業(yè)（合格）證書(shū)的；

2.經(jīng)市人社部門認(rèn)定的本專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育，申報(bào)中級(jí)的需滿200學(xué)時(shí)，初級(jí)的需滿100學(xué)時(shí)；

3.通過(guò)自學(xué)考試等方式取得四門以上核心專業(yè)單科合格成績(jī)單的；

4.取得有本專業(yè)或相近專業(yè)考試內(nèi)容的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的；

5.按學(xué)歷層次要求，在相應(yīng)規(guī)定的基本任職年限基礎(chǔ)上，申報(bào)中級(jí)的，延長(zhǎng)2年；申報(bào)初級(jí)的，延長(zhǎng)1年。

申報(bào)高級(jí)的，按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（九）面試答辯問(wèn)題。面試答辯合格成績(jī)?yōu)橹屑?jí)不低于70分，初級(jí)不低于60分，未按規(guī)定參加面試答辯或答辯成績(jī)不合格的，不得提交評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。參加面試答辯人員較多的單位，可向市人社局、評(píng)委會(huì)所在部門（單位）申請(qǐng)?jiān)O(shè)立面試點(diǎn)。對(duì)批準(zhǔn)同意設(shè)立面試點(diǎn)的單位，面試組成員可吸納所在單位1—2名專家參加。參加中、初級(jí)評(píng)審并需面試答辯的人員，如因公出國(guó)（境）預(yù)計(jì)不能在評(píng)委會(huì)規(guī)定的時(shí)間參加面試答辯的，所在單位需在其出國(guó)（境）前不少于15個(gè)工作日向市人社局、評(píng)委會(huì)提出面試答辯申請(qǐng)（并附護(hù)照等相關(guān)證明材料），市人社局將會(huì)同評(píng)委會(huì)所在部門組織對(duì)其進(jìn)行面試答辯。未在規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)，或未在評(píng)委會(huì)安排的時(shí)間參加面試答辯，以及其他原因未參加面試答辯，視為自動(dòng)放棄參加評(píng)審。

（十）專業(yè)技術(shù)工作年限問(wèn)題。專業(yè)技術(shù)工作年限應(yīng)按照在崗情況并在其工作年限內(nèi)確定。勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老金繳納證明可作為工作年限確定的依據(jù)，提供的勞動(dòng)合同復(fù)印件需經(jīng)縣以上人社部門鑒證（登記）部門加蓋印章，基本養(yǎng)老金繳納證明由人社部門打印或出具證明，并加蓋人社部門專用章（繳費(fèi)情況或證明中須有身份證號(hào)、個(gè)人編號(hào)、姓名、單位名稱、自然年度、月數(shù)等信息）。

（十一）高級(jí)工藝美術(shù)師評(píng)審相關(guān)問(wèn)題。高級(jí)工藝美術(shù)師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作,今年暫停；從2016年起每?jī)赡暌淮?逢雙年度開(kāi)評(píng)。

（十二）職稱評(píng)審、繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)問(wèn)題。職稱評(píng)審、繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)分別按省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)）和市物價(jià)局《關(guān)于規(guī)范馬鞍山市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)管理工作的通知》（馬價(jià)費(fèi)〔2005〕41號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（十三）相關(guān)表格問(wèn)題。申報(bào)人員填寫的各類相關(guān)表格，省、市各評(píng)委會(huì)有特定要求的，按評(píng)委會(huì)要求填寫；無(wú)特定要求的，按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（附件5）、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件6）、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件7）要求填寫。

未盡事宜按省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

（一）切實(shí)加大宣傳力度。近年來(lái)，省、市人社部門制定出臺(tái)了多項(xiàng)職稱制度改革政策和措施，各地、各部門、各單位要采取多種形式，切實(shí)加大政策的宣傳力度，讓用人單位和廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解和掌握職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定。

（二）加強(qiáng)評(píng)審工作協(xié)調(diào)銜接。專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切實(shí)利益，各評(píng)委會(huì)所在部門要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，并加強(qiáng)與市、縣區(qū)人社部門溝通協(xié)調(diào)，便于統(tǒng)一政策和尺度，確保職稱評(píng)審工作積極穩(wěn)妥開(kāi)展。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)和承諾制度。繼續(xù)堅(jiān)持職稱申報(bào)評(píng)審公開(kāi)和承諾制度，進(jìn)一步提高評(píng)審工作的透明度，主動(dòng)接受申報(bào)人員和全社會(huì)監(jiān)督，確保整個(gè)評(píng)審工作公開(kāi)、公平和公正，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審權(quán)威性，提高職稱工作公信度。

附件：1.2015年度馬鞍山市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排表

2.2015年度安徽省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排表

3.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表

4.直接申報(bào)（破格）專業(yè)技術(shù)資格審批表

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

6.申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表

7.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)

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