為進(jìn)一步深化教職工全員聘用制，逐步優(yōu)化教育資源，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，使我校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、合理化，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)瀘教字〔2015〕131號(hào)文件，對(duì)我?？諐徛毼粚?shí)施公開(kāi)競(jìng)聘，具體考核方案如下。

一、組織和領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次空崗教師競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，成立金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)空崗教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在瀘西縣金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)辦公室，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

（二）考核小組

考核小組由7人組成。

二、競(jìng)聘崗位職數(shù)

初中數(shù)學(xué)教學(xué)崗1個(gè)。

三、競(jìng)聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,忠于職守,為人師表,事業(yè)心強(qiáng)。

（二）凡參與競(jìng)聘的教師，履職須滿3年以上（含3年），且達(dá)到專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。

（三）具有履行競(jìng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力。

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（五）年齡不超過(guò)40周歲（1975年8月7日后出生）。

（六）競(jìng)聘者須是我縣在職在編教師。

（七）競(jìng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)空崗參與競(jìng)聘。

（八）聘用崗位所要求的其它條件。

（九）具有下列情形之一的，一律不得參加競(jìng)聘:

1.受過(guò)黨、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；

2.患有嚴(yán)重疾病不能正常堅(jiān)持工作的；

3.不符合競(jìng)聘崗位設(shè)置任職條件的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的。

四、競(jìng)聘辦法

（一）申請(qǐng)競(jìng)聘報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．時(shí)間：2015年8月7日（上午8：00—11：30，下午14：00—17：30）。

2.地點(diǎn)：瀘西縣金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)辦公室（新教學(xué)樓一樓）。

3.聯(lián)系人：陳勇；聯(lián)系電話：13529943339

4.報(bào)名時(shí)所需材料（除原件外，還須帶復(fù)印件各一份）：①身份證②學(xué)歷證書(shū)③教師資格證④普通話等級(jí)證書(shū)⑤報(bào)名表一式二份。

（二）考核

1．考核辦法

采取說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩種方式進(jìn)行，滿分為100分。其中，說(shuō)課占80分，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)占20分，兩項(xiàng)得分累加后為競(jìng)聘教師考核總得分。

2．考核順序

競(jìng)聘教師按學(xué)科以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定考核順序，并分學(xué)科按抽簽順序依次進(jìn)行考核。

3．考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及要求

（1）考核時(shí)間

2015年8月8日上午8:30開(kāi)始。

（2）考核地點(diǎn)

瀘西縣金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)階梯教室。

（3）考核內(nèi)容及要求

說(shuō)課內(nèi)容從現(xiàn)行教材中選取，待報(bào)名結(jié)束后由學(xué)?？諐徑處煾?jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并提前通知競(jìng)聘人員。各競(jìng)聘教師考核時(shí)間為20分鐘，不得超時(shí)。其中，說(shuō)課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)5分鐘，提問(wèn)內(nèi)容由主考人員現(xiàn)場(chǎng)決定。

4．評(píng)分辦法

由考核小組對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己诵〗M成員根據(jù)競(jìng)聘人員說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行量化考核打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，所得平均分即為該教師考核總得分。

5．考核小組將考核結(jié)果報(bào)學(xué)?？諐徑處煾?jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

五、成績(jī)公示

各競(jìng)聘教師考核成績(jī)經(jīng)金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)空崗教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核無(wú)誤后在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

六、聘用

根據(jù)空崗情況及考核結(jié)果，按競(jìng)聘崗位從高分到低分提出擬受聘人員名單上報(bào)縣教育局

本考核方案由學(xué)?？諐徑處煾?jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

瀘西縣金馬鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2015年7月30日

紅河州瀘西縣2015年教育系統(tǒng)空崗競(jìng)聘方案