2015年天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作通知
來源:天津衛(wèi)生人才網(wǎng) 閱讀:1108 次 日期:2015-08-03 10:31:18
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各區(qū)、縣衛(wèi)生局(衛(wèi)生計生委),委直屬各單位,醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院,有關(guān)企、事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu),各有關(guān)單位:

根據(jù)《市人力社保局關(guān)于開展2015年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2015〕99號)精神,為做好2015年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、時間安排

2015年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審相關(guān)工作安排見附件1,其中各單位申報材料時間為9月17日-25日,單位具體報材料時間安排見附件2,評審時間、地點另行通知。

按照《市衛(wèi)生計生委關(guān)于天津市社科研究系列衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)職稱調(diào)整有關(guān)事項的通知》(津衛(wèi)人〔2014〕201號)精神,申報2015年社科研究衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高、中級資格的,各單位于上述時間按有關(guān)要求上報論文鑒定材料。

二、職數(shù)核定

按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委市教委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕85號)規(guī)定,各區(qū)、縣衛(wèi)生局(衛(wèi)生計生委)、委直屬單位、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及有關(guān)單位,需依據(jù)已核定標(biāo)準(zhǔn)填寫《數(shù)額核定表》(一式二份),經(jīng)上級主管部門審核同意后,于8月17日前上報市衛(wèi)生計生委人事處核定,未經(jīng)核定職數(shù)的事業(yè)單位,不予受理參評材料。其他單位可參照結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn),自主確定推薦數(shù)額。

三、評審政策

2015年天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審繼續(xù)按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件的通知》(津人?!?000〕27號)以及市人力社保局、市衛(wèi)生計生委有關(guān)政策執(zhí)行,需特別說明的如下:

(一)落實引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才職稱評審政策。凡按照引進高層次人才政策,經(jīng)單位和專家考核,根據(jù)其業(yè)績成果直接報評高級資格的,單位需將《海內(nèi)外高層次人才職稱評審申請表》及其他有關(guān)材料,于8月25日前報市衛(wèi)生計生委人事處。

(二)按照有關(guān)文件精神,受聘于我市個體、私營或其他所有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員,由人才服務(wù)機構(gòu)(存檔單位)與聘用單位共同考核推薦,報經(jīng)所在區(qū)(縣)人事(職稱)部門同意,可申報高級資格評審。已達(dá)國家規(guī)定退休年齡的,不再參加衛(wèi)生技術(shù)高級資格評審。

(三)根據(jù)《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)精神,凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,持原職稱證書,直接申報高一級(正高、副高)資格及學(xué)歷破格申報高級(正高、副高)資格的人員,需參加衛(wèi)生技術(shù)實踐能力相應(yīng)專業(yè)考試合格,考試結(jié)果當(dāng)年有效。

(四)按照《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)要求,轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認(rèn)定的人員,持原職稱證書,直接申報高級(正高、副高)資格的,須提供所在單位聘任文件及上級主管部門審核同意聘任的證明材料。

(五)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術(shù)資格的人員,獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行),轉(zhuǎn)系列(或?qū)I(yè))申報現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可累計計算。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護專業(yè)的人員,應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。

(六)按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》(津人?!?000〕43號)中第3條(3)項提供專家認(rèn)可的病歷(或居民患者完整健康檔案)資料,必須是經(jīng)市衛(wèi)生計生委組織專家統(tǒng)一評估的病歷(居民患者完整健康檔案)資料。

(七)在基層醫(yī)療機構(gòu)從事全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護理專業(yè)工作的醫(yī)、護人員,申報高級專業(yè)技術(shù)資格,給予政策支持。有關(guān)政策按照《關(guān)于做好2009年度天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知》(津衛(wèi)人〔2009〕383號)和《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊與技術(shù)資格管理的通知》(津衛(wèi)醫(yī)〔2010〕116號)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)凡申請職稱外語免試或放寬成績要求的,需填寫《職稱外語考試免試(放寬成績)申請表》(附件3),經(jīng)單位和主管區(qū)縣局審核蓋章后,連同證明材料隨評審材料上報。

(九)申請計算機應(yīng)用能力免試的,應(yīng)符合《市人力社保局關(guān)于完善我市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕76號)有關(guān)規(guī)定,其中“免試條件”中第三條“年滿50周歲以上,并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的”,不作為衛(wèi)生系列免試條件。符合文件規(guī)定申請免試的,需填寫《專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試免試申請表》,經(jīng)單位和主管區(qū)縣局審核蓋章后,連同證明材料隨評審材料上報。

四、工作要求

(一)嚴(yán)格組織實施。職稱工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益,各有關(guān)單位要加強重視,及時制定組織實施方案,及時將政策、申報途徑等傳達(dá)到位,具體負(fù)責(zé)部門要在實施方案中明確申報時間、材料審核要求,要加強對評審專家的管理,細(xì)化推薦評價辦法。各主管部門要加強對推薦工作的管理和指導(dǎo),對重點單位重點環(huán)節(jié)可采取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式強化管理,確保推薦工作平穩(wěn)、有序。

(二)嚴(yán)把政策程序。各單位具體負(fù)責(zé)部門要加強對職稱有關(guān)政策的學(xué)習(xí)和研究,嚴(yán)格把握政策導(dǎo)向、適用范圍、落實路徑、解釋口徑,要積極協(xié)助申報人員及時登陸“網(wǎng)上采集系統(tǒng)”(www.tjwsrc.com),填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》及《申報人員信息匯總表》,按照推薦要求整理業(yè)績材料;要嚴(yán)格按照個人申報、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作,涉及調(diào)整推薦條件和方法的單位,要注重保持推薦條件、標(biāo)準(zhǔn)的一致性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性,確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位要按照《關(guān)于加強職稱評審工作紀(jì)律的通知》(津衛(wèi)人〔2013〕523號)和《關(guān)于進一步加強監(jiān)管嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律的通知》(駐津衛(wèi)紀(jì)發(fā)〔2014〕12號)規(guī)定,嚴(yán)格落實制度、監(jiān)督、紀(jì)律宣傳教育和舉報查處等要求,加強對工作人員、評審專家和申報人有關(guān)申報紀(jì)律的教育,認(rèn)真組織填寫《個人誠信承諾書》、《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》。加強對申報人提交的論文、綜述、科研等材料的審核,有條件的單位要逐步開展論文查重等工作,確保推薦和評審工作公平公正。

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