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鳳臺縣、各區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關單位：

為適應經濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)新人才評價機制，完善評價標準，規(guī)范評審程序，提高評審質量，充分發(fā)揮專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。根據(jù)省人社廳《關于做好2015年度全省專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘〔2015〕233號）部署和要求，現(xiàn)就做好2015年度全市專業(yè)技術資格評審工作有關事項通知如下：

一、嚴格評審范圍和對象

我市企事業(yè)單位（參照公務員管理事業(yè)單位除外）、非公經濟組織2015年度在崗的專業(yè)技術人員。

按照省人社廳要求，中小學教師專業(yè)技術資格評審具體工作另行布置。

二、申報程序和受理要求

（一）加強評委組織建設管理

各評委會組建單位要堅持專業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內認可的原則，按照規(guī)定的程序和要求，對評委會任期屆滿成員進行調整，調整后的評委庫人員名單于9月10日前報市人社局審批。評委會組建單位須在開展本年度評審10個工作日前將評審工作方案報市人社局同意后，由市人社局會同各系列主管部門從評委庫中抽選評委，組成當年度評委會組成人員。未按規(guī)定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果無效。連續(xù)擔任評委三年的，原則上不入選本年度評委會，年度評委會評委更新比例須達到或超過1/3。

（二）規(guī)范申報推薦

1.高級專業(yè)技術資格評審。申報高級專業(yè)技術資格，評審標準條件和具體要求可登陸省人社廳網(wǎng)站或各系列高評會組建單位網(wǎng)站查閱，按照《2015年度安徽省高級專業(yè)技術資格評審工作安排表》的時間安排，申報人所在部門（單位）提前5個工作日將評審材料統(tǒng)一報送市人社局審核、辦理委托手續(xù)，及時做好申報工作。

2.中級專業(yè)技術資格評審。申報中級專業(yè)技術資格，評審標準條件可登錄市人社局網(wǎng)站查閱，按照《2015年度淮南市專業(yè)技術資格評審工作安排表》的時間要求，各評委會所在部門（單位）要及時下發(fā)評審工作通知進行布置，并在評委會所在部門（單位）網(wǎng)站予以公布，以做好評審材料申報受理、審核、整理匯總等工作。

3.初級專業(yè)技術資格評審。市屬企事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報初級專業(yè)技術資格認定工作，由所在單位主管部門統(tǒng)一匯總后，于11月10日前報市人社局。縣、區(qū)屬企事業(yè)單位專業(yè)技術人員初級專業(yè)技術資格認定工作由縣、區(qū)人社局在本年度內自行安排，認定結果報市人社局備案。

4.非公經濟組織申報專業(yè)技術資格評審。非公經濟組織專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格，需提供與申報單位簽訂的勞動合同（聘任相應專業(yè)技術崗位）和基本養(yǎng)老金繳納證明作為工作年限確定的依據(jù)。從2015年起，3年內逐步將在非公經濟組織中開展的建設工程類、民營科技類專業(yè)技術資格評審，納入全市專業(yè)技術資格體系進行社會化評審。

5.職稱外語考試政策。根據(jù)省人社廳《關于職稱外語等級考試有關問題的通知》（皖人社秘〔2015〕238號）文件精神，高等學校教師、黨校教師、自然科學研究人員、社會科學研究人員、實驗人員、衛(wèi)生技術人員、檔案專業(yè)人員、出版專業(yè)人員、新聞專業(yè)人員等，申報評審專業(yè)技術資格時，仍按國家、省有關要求，參加相應級別的職稱外語等級考試。其他系列（專業(yè)）人員和企業(yè)單位、縣（區(qū)）屬及以下事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術資格，職稱外語等級考試不作為必備條件，所在單位有崗位要求的，可作為參考條件。

6.其他。申報人按規(guī)定認真填寫《專業(yè)技術資格評審表》和《申報專業(yè)技術資格人員簡明情況登記表》，用人單位要對申報人提交的各類證書原件及相關材料進行認真審核、公示，在復印件上加蓋公章，審核人簽字后報主管部門審核蓋章。凡未經公示的高、中級申報材料，各高、中級評委會一律不予受理。

專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業(yè)）的專業(yè)技術職務資格。

（三）加強審核受理

各評委會辦事機構要認真審核申報材料，對不符合申報條件或材料不完整的不予受理；堅持“誰審核、誰簽名、誰負責”的管理責任制，逐級在審核記錄表上簽字、加蓋公章。對提供虛假材料者，一經查實取消其當年申報資格，之后5年內不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結果一律無效。

（四）確保評審質量

1.繼續(xù)推行采用專業(yè)答辯、考評結合、考核認定等評價方式，進一步增強評價方式方法的科學性。各系列（專業(yè)）中級評審委員會要建立面試答辯題庫及評分標準，努力提高專業(yè)答辯的質量水平。也可在評審過程中，對申報人實際能力、業(yè)績、學術水平評價為重點，對申報論文進行面試答辯，要制定評審工作方案，現(xiàn)場答辯公開進行，面試答辯不合格者不予參加評審。

2.對申報人提交的論文、技術報告進行鑒定評價。論文、技術報告必須是本人任現(xiàn)職以來結合工作實際撰寫、且內容與申報評審專業(yè)（學科）相符，一般不少于2000字；未正式發(fā)表的，一個年度內一般只認定1篇；兩人以上合作的，需有合作者提供并經相關單位確認的證明材料，專家只對其撰寫的相關部分作鑒定評價。論文、技術報告評價結果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個等次，不合格者不予通過評審。

3.認真執(zhí)行專業(yè)技術資格的標準條件。堅持好中擇優(yōu)，注重向基層一線傾斜的原則。各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術資格評審通過率，原則上不得高于85%，確保評審質量。

（五）執(zhí)行誠信承諾和公示制度

申報人員須填寫《申報專業(yè)技術資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。要切實做好申報推薦、評審結果、考核聘任三個環(huán)節(jié)的公示工作，單位應出具公示證明。

三、有關要求

（一）嚴格落實評審工作計劃

2015年度全市專業(yè)技術資格評審工作計劃從9月份開始至11月底結束，12月底前完成報批工作。各評委會組建單位根據(jù)工作實際抓緊擬定具體年度評審工作方案，做好評審會材料申報受理、審核、整理匯總等工作，確保評審會按計劃如期進行。

（二）加強職稱計算機應用能力免試審批工作

申報評聘各專業(yè)技術資格人員的職稱計算機應用能力免試，有關要求按省人社廳相關文件要求，經本單位公示、主管部門初審后，由所在單位統(tǒng)一收集后報市人社局審批。

（三）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的問題

申報高、中、初級專業(yè)技術資格時必須達到《安徽省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求的繼續(xù)教育年度學時數(shù)和累計學時數(shù)。其中：高、中級每年接受繼續(xù)教育時間為72學時，5年累計不少于360學時；初級每年接受繼續(xù)教育時間為36學時，5年累計不少于180學時，達不到規(guī)定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業(yè)技術資格。

（四）嚴肅專業(yè)技術資格評審紀律

各有關單位要認真履行職責，嚴格把關，加強對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導。對反映和舉報的問題，要認真調查核實，對違紀違規(guī)、弄虛作假、營私舞弊者，要按規(guī)定嚴肅查處。

評審工作結束后，評委會所在部門（單位）要及時將本年度專業(yè)技術資格評審工作綜合情況，連同《專業(yè)技術資格評審結果分析表》書面報送市人社局，經審核后將在部門（單位）網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示，公示無異議后人社部門審批并發(fā)證。（注：以上評審所需表格從市人社局網(wǎng)站下載）。

淮南市人力資源和社會保障局

2015年7月27日

附件：2015年淮南市專業(yè)技術資格評審工作安排表

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