元陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員加試工作實(shí)施方案
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1162 次 日期:2015-08-04 11:25:37
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元陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)知識(shí)筆試工作已順利結(jié)束,根據(jù)《元陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,成績(jī)并列崗位的考生,采取面試的方式進(jìn)行加試,并按加試成績(jī)來確定考生的最終排名。為做好加試考核工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)小組

(略)

二、考試工作原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持保密和回避原則。

三、面試對(duì)象

元陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)知識(shí)考試資格復(fù)審后出現(xiàn)下推遞補(bǔ)成績(jī)并列的人員。

四、領(lǐng)取《面試通知書》及有關(guān)事項(xiàng)安排

(一)領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間:2015年8月4日。

(二) 領(lǐng)取《面試通知書》的地點(diǎn)及聯(lián)系方式:元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科,聯(lián)系電話:0873-5643110。

(三)領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),考生須交近期免冠彩色5分照片1張。

五、加試崗位、加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)加試崗位:1501崗位(下推后出現(xiàn)成績(jī)并列的考生)

(二)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試時(shí)間:8月5日上午10:30。

(四)面試地點(diǎn):元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

六、面試考場(chǎng)設(shè)置和考官的產(chǎn)生

(一)設(shè)置面試考場(chǎng),考場(chǎng)設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席。

(二)考官在考官庫(kù)中由監(jiān)督員隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生,考場(chǎng)設(shè)5名考官(其中1名主考官),2名計(jì)時(shí)計(jì)分人員,1名引導(dǎo)員,1名候考室管理員。

(三)考試工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)部門的人員進(jìn)行監(jiān)督。

七、面試計(jì)分辦法

考試成績(jī)按百分制計(jì)算,五位考官的平均分值為考生的考試成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分,小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)??忌煽?jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢和政審程序。

八、面試工作流程

(一)面試前30分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

(二)面試前30分鐘,考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,組織考生進(jìn)行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

(三)在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生選派人員抽取面試試題。

(四)考試前10分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)主考官宣布考試開始后,引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有號(hào)碼牌號(hào)的考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。

(六)監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《評(píng)分表》。

(七)每一位考生考試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《評(píng)分表》(考官須簽名),計(jì)算考生成績(jī),填寫《考試成績(jī)登分冊(cè)》。

(八)記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào),登記考生分?jǐn)?shù)后,由主考官宣布考試成績(jī),并發(fā)放成績(jī)通知單給考生,考生確認(rèn)后在登分冊(cè)上簽字。

九、紀(jì)律要求

(一)考官紀(jì)律

1.面試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成;

2.面試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開啟;

3.面試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進(jìn)行提問,未經(jīng)主考官許可,其他考官不得隨意提問;

4.考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分,不得帶有任何傾向;

5.面試情況不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)摚?/P>

6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避;

7.嚴(yán)禁在考試期間使用手機(jī)等通訊工具。

(二)工作人員紀(jì)律

1.面試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng);

2.準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評(píng)分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作;

3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避。

(三)候考室工作人員紀(jì)律

1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室;

2.嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn),確保無誤;

3.確??忌c外界隔絕;

4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。

(四)考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證、面試知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加考試,未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)棄權(quán);

2.不得參加考試旁聽,面試完畢后,不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;

3、面試時(shí),考生只能報(bào)本人簽號(hào),不得以任何方式向考官透露本人父母的姓名,畢業(yè)院校、專業(yè)等內(nèi)容,違者按違紀(jì)處理,并取消面試資格。

4.不得當(dāng)場(chǎng)對(duì)考試評(píng)委會(huì)的評(píng)分提出異議;

5.嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)取消面試資格,面試不記錄成績(jī)。

元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月3日

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