2015年夏季南通市如皋市部分公立醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
來源:如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:878 次 日期:2015-08-04 14:48:02
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 根據(jù)如皋市部分公立醫(yī)院發(fā)展的需要,經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)計(jì)委同意,擬面向社會(huì)公開招聘14名合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;

(二)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年8月至1997年8月期間出生),研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲;

(三)全日制普通高校畢業(yè)生(崗位簡(jiǎn)介表有明確要求的除外);

(四)具備符合崗位要求的工作能力;

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年全日制普通高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)報(bào)考崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2015年夏季如皋市部分公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月18日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00;

3.報(bào)名地點(diǎn):如皋市行政中心A14會(huì)議室

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《2015年夏季如皋市部分公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2,可下載);③身份證原件、復(fù)印件;④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件;⑤非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位需要的其它相關(guān)材料原件、復(fù)印件。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神,本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件由市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行資格審查。報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可開考,如達(dá)不到開考比例則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。

通過報(bào)名資格審查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00時(shí)到如皋市行政中心A14會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。其中護(hù)理崗位的面試形式為實(shí)踐技能考核。

(一)筆試

筆試方式為閉卷,百分制計(jì)分,設(shè)合格線為60分,成績(jī)不合格者自然淘汰。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位匹配的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)??忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束三天內(nèi)在如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公告。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

按筆試合格成績(jī)從高到低,按照招錄人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一同進(jìn)入下輪考試),如達(dá)不到比例則按實(shí)進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

護(hù)理崗位的面試采用實(shí)踐技能考核方式,重點(diǎn)考查護(hù)理崗位應(yīng)試者規(guī)范化臨床護(hù)理的操作能力。

面試成績(jī)均以百分制計(jì)分,設(shè)合格線60分,不合格者自然淘汰。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)

考試成績(jī):由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,總分為100分,各按50%計(jì)入總成績(jī)。(護(hù)理崗位的實(shí)踐技能考核成績(jī)即為面試成績(jī))

5、體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定參加體檢對(duì)象。末位同分的取面試高分者,如面試成績(jī)(含僅面試崗位)仍相同則加試面試,取加試成績(jī)高分者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試成績(jī)依次一次性遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

6、公示和聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。因擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用,或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1、本次招聘人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制,擬聘用人員與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員見習(xí)期間按見習(xí)期人員管理,見習(xí)期滿通過定級(jí)考試考核合格后參照相關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)享受工資、績(jī)效及福利待遇并按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、政策咨詢

本《公告》由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-87512773,0513-87512783。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘工作在如皋市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由如皋市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513-87284518 (如皋市人社局紀(jì)工委)

0513-87529571 (如皋市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)工委)

如皋市人力資源與社會(huì)保障局

如皋市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年8月3日

附件:

一、2015年夏季如皋市部分公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

二、2015年夏季如皋市部分公立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

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《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.xls》來源于如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2015年8月4日。

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