2011年楚雄州事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
來源:楚雄州人事局 閱讀:42406 次 日期:2011-06-08 10:32:43
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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)要求,結(jié)合全州事業(yè)單位編制和崗位需求情況,經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局研究,現(xiàn)將2011年全州事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招考計劃

州屬事業(yè)單位165人,楚雄市140人,雙柏縣58人,牟定縣54人,南華縣23人,姚安縣29人,大姚縣104人,永仁縣39人,元謀縣110人,武定縣67人,祿豐縣145人。

本次招考的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《2011年楚雄州事業(yè)單位公開考試招聘人員簡章》,考生可通過楚雄州人事人才網(wǎng)(http://www.cxrs.gov.cn)查詢。也可到報名現(xiàn)場查詢。

二、招考條件

1、招考對象:

(1)2011年畢業(yè)于國家全日制大中專院校的應屆大中專畢業(yè)生;

(2)2009年、2010年畢業(yè)于國家全日制大中專院校未落實就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生;

(3)根據(jù)工作需要,符合用人單位招聘條件的其他人員。

2、報考條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。

(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

(3)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

(4)報考人員年齡在35周歲以下。

(5)身體健康,符合應聘崗位的具體要求。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;參加公務員、事業(yè)單位招聘考試違紀人員3年內(nèi)不得報考的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、報名辦法

1、報名時間及地點:請報考州屬事業(yè)單位人員于2011年7月9日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)到楚雄市北浦中學(楚雄市青龍路131號)報名。報考各縣市事業(yè)單位人員于2011年7月10日到各縣市人力資源和社會保障局報名(詳見縣市公告)。

2、每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時畢業(yè)生須出具身份證和畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中,2009年—2010年未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗生源縣(市)人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明;社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料;2011年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,報名時未領(lǐng)取畢業(yè)證的,可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷認證等相關(guān)證明材料,在領(lǐng)取準考證前須出具畢業(yè)證原件。

經(jīng)招考單位資格審查,人力資源和社會保障部門復審,符合報考的人員即可辦理報名手續(xù),填寫《楚雄州事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》,提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)和同意報考等有關(guān)證明材料的復印件,近期一寸免冠照片2張。

3、根據(jù)省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定,考生報名時交納《公共基礎(chǔ)知識》報名考試費50元,需進行專業(yè)面試的交納專業(yè)考試(考核)費50元。

4、2009年、2010年畢業(yè)于國家全日制大中專院校未落實就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生,在報名時視同應屆畢業(yè)生,可報考“應屆”和“不限”的崗位。

5、招考范圍:州屬事業(yè)單位面向全州公開招考。具有碩士及以上學位和緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生,不受生源地限制。十縣市事業(yè)單位根據(jù)各縣市崗位需求和生源情況確定(詳見《2011年楚雄州事業(yè)單位公開考試招聘人員簡章》)。

6、報考比例:每個崗位的報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到3:1才能開考,特殊緊缺崗位無法達到這一比例的,須經(jīng)州人力資源和社會保障局批準才能開考。報名工作結(jié)束,達不到開考比例崗位的考生,經(jīng)批準,可另行選擇報考其他符合條件的崗位,人社部門也可根據(jù)考生條件,在征得考生同意后,調(diào)整報考其他崗位或辦理退費。但因考生原因?qū)脮r不能參加考試的,不予退費。

四、考試

1、事業(yè)單位招聘人員考試分為《公共基礎(chǔ)知識》考試和專業(yè)考試(面試)兩項,每科總分為100分。

2、全州事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》考試由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,州屬和縣市同時進行,縣市人社部門負責組織縣市招聘的報名、考試考務工作;州屬事業(yè)單位專業(yè)考試(面試)工作由事業(yè)單位行政主管部門負責組織,各縣市事業(yè)單位專業(yè)考試(面試)由縣市人力資源和社會保障局確定。

3、考試成績計算方法:按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識》占50%;《專業(yè)考試(面試)》占50%。折算成績之和為考生的綜合成績(成績保留到小數(shù)點后兩位)。招聘具有碩士以上學位的畢業(yè)生,報名人數(shù)等于或小于招聘崗位數(shù)時,可免筆試直接進行面試,其面試的成績即為總成績。

4、《公共基礎(chǔ)知識》考試時間,州屬事業(yè)單位和縣市事業(yè)單位定于2011年7月29日同時進行。報考州屬單位的考生須于7月15-22日到州人力資源和社會保障局考試中心(地址:楚雄經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)楚雄州政務中心豐勝路667號2058室;電話:0878-3375119)領(lǐng)取準考證,報考縣市崗位的考生須于7月15-22日到各縣市人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證,并按準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加《公共基礎(chǔ)知識》考試。

5、專業(yè)考試(面試)時間及有關(guān)事項:州屬事業(yè)單位由主管部門確定,各縣市由縣市人力資源和社會保障局確定。州屬事業(yè)單位須于8月5日前完成專業(yè)考試(面試)并將成績報送州人力資源和社會保障局規(guī)劃調(diào)配科(聯(lián)系電話:0878-3389685)。

6、報考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布??忌赏ㄟ^楚雄州人事人才網(wǎng)(http://www.cxrs.gov.cn)查詢;報考縣市事業(yè)單位考生的綜合成績由各縣市人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布。

7、綜合成績公布后,由州人力資源和社會保障局研究確定進入考察、體檢人員的最低綜合成績控制分數(shù)線。

五、考察、體檢

1、考察、體檢人員的確定:在最低綜合成績控制分數(shù)線以上人員中,依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定。如成績相同,則優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識》較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者,所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、考察:由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對考試合格的人選進行全面考核與政審。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。資格復查時報考人員須出具畢業(yè)證書原件或?qū)W位證書原件,無法出具原件的須提供蓋有畢業(yè)學校學歷學位發(fā)放部門簽章的學歷、學位獲得證明,否則取消聘用資格。

3、體檢:用人單位或其行政主管部門應對考核合格的人選組織體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準。乙肝項目檢查按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。

六、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員于8月15日前報州人力資源和社會保障局,在楚雄州人事人才網(wǎng)和用人單位公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等。

七、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,由各用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后,于2011年8月25日前報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

八、紀律要求

1、為保證公開招聘工作的公平、公正,州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。

2、整個考試招聘過程中,事業(yè)單位主管部門必須切實履行職責,與紀檢監(jiān)察部門密切配合,全程參與,加強監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

3、在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中,報考者須留下有效聯(lián)系電話,在發(fā)出筆試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi),若報考者不按時領(lǐng)取通知或不按時到達指定地點的,即視為自動放棄考試、聘用資格。

4、為維護事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴肅性,考生在報名、考試、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,并將其記錄在案,三年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員。

5、對有下列情形的,由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(1)報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(2)報考人員在考試考核過程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(5)違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的其他情形。

九、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書,人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

十、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。

附:

2011年事業(yè)單位招考簡章(崗位)

2011年6月8日

 

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