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關(guān)于開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知

皖人社秘〔2013〕194號(hào)

各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各單位：

為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需要，加大高端會(huì)計(jì)人才的選拔培養(yǎng)力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，本著“起步平穩(wěn)、寬嚴(yán)適度、評(píng)價(jià)準(zhǔn)確”的原則，經(jīng)研究，決定在我省部分地區(qū)和單位開(kāi)展正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍和對(duì)象

省屬大型企業(yè)、全省各類會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、合蕪蚌人才特區(qū)的企事業(yè)單位和中央駐皖企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件

取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。其中，實(shí)行聘任制的單位需聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

三、評(píng)審程序

按高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審程序進(jìn)行（具體辦法另行通知）。

四、有關(guān)要求

1.正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門與財(cái)政部門要按照各自職責(zé)相互配合、相互支持，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展試點(diǎn)工作。各有關(guān)單位（部門）要積極參與，并鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)。

2.各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門與財(cái)政部門要嚴(yán)格按照我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審相關(guān)要求和《安徽省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》的規(guī)定，積極進(jìn)行宣傳，認(rèn)真組織好本地區(qū)符合條件人員的申報(bào)工作，完善工作措施，保障試點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3.各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門與財(cái)政部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高度重視正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，認(rèn)真研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，積極探索，總結(jié)完善，穩(wěn)步推進(jìn)，為全面開(kāi)展評(píng)審工作打下良好的基礎(chǔ)。

聯(lián)系電話：省人社廳專技處 0551-62663176

省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處 0551-65100264

附件：安徽省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）.doc

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳

2013年7月16日

附件

安徽省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的積極性，科學(xué)、規(guī)范地選拔和培養(yǎng)更多高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)職稱政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)采取評(píng)審、答辯和考察相結(jié)合的方式。

第二章 適用范圍

第三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省各類從事會(huì)計(jì)工作并具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的在職在崗人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的退休會(huì)計(jì)人員。

第四條 已取得非會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第三章 基本條件

第五條 擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)；熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德；任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。

第六條 身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

第四章 學(xué)歷資歷條件

第七條 學(xué)歷資歷條件

取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

第八條 外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及繼續(xù)教育條件

（一）按照規(guī)定參加國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證，或符合免試條件。

（二）按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

第五章 能力業(yè)績(jī)條件

第九條 申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，除具備本標(biāo)準(zhǔn)條件第五、六、七、八條外，還須具備下列三項(xiàng)條件：

（一）能力條件

具備較高的專業(yè)理論水平、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、財(cái)務(wù)管理能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中重大疑難問(wèn)題，能指導(dǎo)一個(gè)單位或部門專業(yè)工作。

（二）業(yè)績(jī)條件

符合下列條件之一：

1.主持或制定單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員管理制度等，規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)；建立并完善單位內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系和成本控制體系等，并經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證運(yùn)行有效；擬定企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，保證企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.主持企業(yè)上市、改制、兼并、重組或清產(chǎn)核資等工作，推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

3.負(fù)責(zé)從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助各部門（單位、子公司）確保預(yù)算的達(dá)成，推進(jìn)企業(yè)全面預(yù)算管理上水平。

4.主持國(guó)家、省或市重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或直接參與市級(jí)以上政府等監(jiān)督部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查，并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，或獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

5.承辦多項(xiàng)企業(yè)上市、重大審計(jì)和咨詢等項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)規(guī)范、成果豐碩，出具的報(bào)告在業(yè)內(nèi)具有較高公信力，對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)所做出的突出貢獻(xiàn)。

6.主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面政策性方案、調(diào)研報(bào)告或意見(jiàn)建議等，被省級(jí)以上主管部門印發(fā)或采納，經(jīng)實(shí)施取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

7.作為主要完成人，主持完成?。ú浚┘?jí)以上本專業(yè)科研課題1項(xiàng)，并通過(guò)鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。

（三）論文著作條件

符合下列條件之一：

1.獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上，其中至少1篇在核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表。

2.公開(kāi)出版發(fā)行本專業(yè)有創(chuàng)見(jiàn)性的學(xué)術(shù)著作（譯著）1部（獨(dú)著或合著，本人撰寫不少于5萬(wàn)字）。

第十條 符合下列條件之一，在會(huì)計(jì)崗位上做出突出成績(jī)、具備第九條標(biāo)準(zhǔn)條件的專業(yè)技術(shù)人才，可不受學(xué)歷、資歷、任職年限等限制，免于職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，直接（破格）申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格：

1.被聘為財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則咨詢委員或企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)委員會(huì)成員，參與相關(guān)政策、制度的研究起草，并發(fā)布實(shí)施。

2.被評(píng)為享受省級(jí)以上特殊津貼專家、省部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

3.在本專業(yè)領(lǐng)域有重大管理與控制創(chuàng)新或應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明，并被全省或行業(yè)系統(tǒng)推廣。

4.主持本專業(yè)省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)課題研究并取得成果，獲省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上，或課題公開(kāi)發(fā)表，并經(jīng)同行業(yè)專家論證鑒定。

5.獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才資格。

第六章 附則

第十一條 申報(bào)人員取得的工作業(yè)績(jī)和發(fā)表論文著作時(shí)間，從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算。判定是否具備條件的依據(jù)是個(gè)人提供的各類有效材料（原件或經(jīng)與原件對(duì)比驗(yàn)印認(rèn)可的復(fù)印件等）。

第十二條 實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制單位的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須被聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個(gè)基本任職年限。

第十三條 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的，不得申報(bào)，事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行；任期內(nèi)，年度考核未確定等次或被確定為不合格等次，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；申報(bào)材料有弄虛作假的，除取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格外，在以后的5年內(nèi)不得申報(bào);因有《會(huì)計(jì)法》四十二、四十三、四十四條所列與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為的人員，禁止申報(bào)。

第十四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋：

（一）文中“以上”均含本數(shù)。

（二）文中的“年”均按周年計(jì)算。

（三）文中“從事會(huì)計(jì)工作”是指從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作和會(huì)計(jì)中介工作。

（四）專著是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作；“公開(kāi)出版”是指定期出版發(fā)行的，具有ISSN（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)的刊物，包括大專院校學(xué)報(bào)，不包括在手冊(cè)、論文集、增刊上發(fā)表的論文。

（五）在省財(cái)政廳或省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉辦的課題成果評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)的論文，視同其它國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物論文。

第十五條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自印發(fā)之日起施行。

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