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南通市通州區(qū)實驗幼兒園根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

臨時用工保育員6名，臨時用工門衛(wèi)1名（限男性）。

二、報考條件

1．思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。

2．保育員年齡為35周歲以下（1980年1月1日以后出生），門衛(wèi)為45周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

3．保育員須具有高中（中職）及以上學歷（有上崗證及工作經(jīng)驗者優(yōu)先），門衛(wèi)須具有初中以上學歷及相關資質。

4. 思想健康，無不良嗜好，無精神方面疾病。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合報考條件的應聘者請于2015年8月13日～14日，攜帶下列材料到南通市通州區(qū)實驗幼兒園本部（公園路17號）報名，聯(lián)系電話：86511039。

（1）個人簡歷一份；

（2）身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）最高學歷證書原件及復印件；

（4）近期兩寸免冠正面照片2張；

（5）其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。

四、考試

保育員考試分為筆試和面試兩種形式，按筆試合格成績、面試合格成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的按實確定。

保育員筆試內容：幼兒園保育知識。

保育員面試內容：現(xiàn)場提問，實際操作。

門衛(wèi)采用面試方式進行。

開始時間：8月18日

五、體檢及試用

體檢人選按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分（考試考核總成績）確定體檢對象，體檢在指定縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補；若有已體檢合格但主動放棄者，空缺名額可從總成績在60分以上者中依次替補。

新聘用人員實行試用期一個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

六、人員待遇

人員工資待遇按照我區(qū)機關事業(yè)單位臨時用工工資待遇標準執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格 <http://www.zgjsks.com/html/jszg/>，并追究相關工作人員責任。

八、以上錄用人員根據(jù)通州區(qū)政府關于機關事業(yè)單位臨時用工人員的相關規(guī)定，由通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司實行勞務派遣。

九、本招聘公告由南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司、南通市通州區(qū)實驗幼兒園招聘工作小組負責解釋。

南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)有限公司

2015年8月6日

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