根據(jù)峨山縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)，公開(kāi)引進(jìn)編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、擬引進(jìn)職數(shù)、崗位及要求

1、基本條件：一 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；二 具有崗位所需要的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)；三身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四 具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備一定口頭表達(dá)能力和書寫能力。五 要求年齡在35周歲以下（1976年6月10日后出生）

2、崗位引進(jìn)職數(shù)及崗位要求：

二、引進(jìn)步驟

（一）投遞簡(jiǎn)歷

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到峨山縣醫(yī)院辦公室報(bào)名，并報(bào)送簡(jiǎn)歷, 報(bào)送簡(jiǎn)歷時(shí)間為：2011年6月15日到2011年6月30日。

（二）資格審查

峨山縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院對(duì)所收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，將符合引進(jìn)條件的人員名單報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（三）統(tǒng)一考核

考核包括專業(yè)測(cè)試和綜合面試。

專業(yè)測(cè)試工作由縣醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，專業(yè)測(cè)試采取筆試進(jìn)行，主要考查引進(jìn)人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按擬引進(jìn)人員崗位數(shù)1:2確定面試人員。面試工作由峨山縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)能力。

（四）成績(jī)合成

引進(jìn)人員綜合成績(jī)由專業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定。考核實(shí)行百分制，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，綜合面試占50%。根據(jù)引進(jìn)崗位數(shù)和引進(jìn)人員綜合成績(jī)，按高分到低分排列。根據(jù)綜合成績(jī)確定引進(jìn)人員。

（五）體檢

確定為引進(jìn)的人員參加體檢，體檢由縣醫(yī)院體檢中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。出現(xiàn)體檢不符合要求時(shí)，根據(jù)缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

峨山縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院根據(jù)考核成績(jī)、體檢情況確定擬引進(jìn)人員，經(jīng)審定后公示一周，公示無(wú)異議后，擬引進(jìn)人員到縣醫(yī)院進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期考核。試用期滿考核合格后縣醫(yī)院與引進(jìn)人員簽定聘用合同，報(bào)縣衛(wèi)生局和縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。整個(gè)引進(jìn)人員工作，由峨山縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

新引進(jìn)人才實(shí)行聘用制，實(shí)行人事代理，簽訂人事代理合同。

三、相關(guān)待遇

按人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、考核時(shí)間安排

具體時(shí)間另行通知

五、聯(lián)系方式

地址：峨山縣雙江鎮(zhèn)練江北路31號(hào)

電話：0877-4011466（醫(yī)院辦公室合主任）

峨山縣人民醫(yī)院

2011年6月8日