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寧人社發(fā)〔2015〕46號

關于做好2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門和單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作的意見》（魯人社字〔2015〕297號），為做好2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作，結合我縣實際，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業(yè)技術人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。公務員及列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員，除國家和省另有規(guī)定的外，不得申報評審專業(yè)技術職務資格。

民辦學校（高校）等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會保障部門審核呈報。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

二、按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，事業(yè)單位實行崗位管理制度。

事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業(yè)）的專業(yè)技術職務資格。

已實行按崗評審的地區(qū)、部門和中小學等事業(yè)單位，根據(jù)核準的專業(yè)技術崗位數(shù)量、等級結構和事業(yè)單位專業(yè)技術崗位空缺需求，組織專業(yè)技術職務資格申報推薦工作。通過評審的，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應專業(yè)技術崗位。

仍實行評聘分開的地區(qū)、部門和事業(yè)單位，也應按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評審人員。目前高、中級專業(yè)技術職務資格人數(shù)超過核準的相應崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設置管理制度的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術人才外，不再推薦評審。通過評審的，表明具有相應的專業(yè)技術水平。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時，應按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求，在核準的崗位設置類別、等級及其數(shù)量內(nèi)，根據(jù)崗位任職條件和要求，實行競聘上崗。

事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術崗位上兼職并按干部人事管理權限審批同意的，申報評審專業(yè)技術職務資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表》原件。

專業(yè)技術人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術職務資格同等級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相 應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報，未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。

三、按照事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關規(guī)定，中小學教師和實行以考代評系列的專業(yè)技術人員，不再適用《人事部＜企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定＞有關具體問題的說明》（人職發(fā)〔1991〕11號）中“關于國家教委承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習期滿并考核合格，即可聘任相應的專業(yè)技術職務問題”的規(guī)定，應按照有關規(guī)定參加相應的專業(yè)技術職務資格評審或考試。

四、嚴格執(zhí)行國家和省制定的申報評審專業(yè)技術職務資格的標準條件。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù)，把擁有自主知識產(chǎn)權、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術人員傾斜。

五、根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于2015年度全國職稱外語等級考試成績使用標準有關問題的通知》（魯人社字〔2015〕264號）規(guī)定，2015年度職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績，全國通用標準為60分（試卷滿分為100分），我省使用標準執(zhí)行全國通用標準。符合《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號）中放寬外語成績要求規(guī)定的，外語成績要求放寬至50分，當年可申報副高級、中級專業(yè)技術職務資格。

六、認真執(zhí)行國家對專業(yè)技術人員計算機應用能力要求的規(guī)定。申報中、高級專業(yè)技術職務資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試應考科目（模塊）合格證。符合《關于專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號）、《關于海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計算機應用能力考試規(guī)定的，應提供相關證明材料。

符合職稱外語放寬成績要求和免試條件以及符合職稱計算機免試和免考部分科目（模塊）的材料，請于8月18日前報縣人力資源社會保障局審核。

七、根據(jù)《泰安市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理規(guī)定》（市政府令第119號），專業(yè)技術人員任現(xiàn)職期間繼續(xù)教育學分每年應完成不少于20學分（可累計計算），其中任職5年以上的，自2010年1月以來累計滿100學分的視為完成繼續(xù)教育任務。

八、繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，事業(yè)單位應一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量。要嚴格程序，嚴密組織，按要求成立7人以上在相應專業(yè)技術崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術委員會，規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

九、專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。其中，填報的科研成果及獲獎項目不超過3項，論文（著作、作品等）不超過3件。

十、嚴格執(zhí)行個人誠信承諾制度和異議期公示制度。專業(yè)技術人員填寫《山東省專業(yè)技術職稱評審表》時，應在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記（或個人總結）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果，責任自負。”

落實《山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號）中施行異議期的有關規(guī)定，縣直有關部門和單位要及時將評審結果反饋到申報人員所在單位進行公示，異議期為15天。

十一、強化責任意識，認真對申報材料審核把關。專業(yè)技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內(nèi)容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦?！必撠熑撕灻瑔挝簧w章。

十二、嚴肅評審工作紀律，認真及時辦理信訪事項。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）、《關于處理專業(yè)技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關規(guī)定嚴肅查處。

根據(jù)《信訪條例》等有關規(guī)定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關核實材料及時上報。

十三、泰安市負責評審的各系列職稱申報材料請于9月8日前報縣人力資源社會保障局；其他系列高級職稱申報材料按省各系列高級評審委員會規(guī)定的時間提前5天報市人力資源社會保障局審核。

市人社局專技處地址：市政大樓C406房間，聯(lián)系電話：6991985。

縣人社局專技科地址：縣政府一樓西頭專業(yè)技術管理科，聯(lián)系電話：5620362。

十四、繼續(xù)推行網(wǎng)絡化申報和評審。2015年度專業(yè)技術職務資格申報評審工作使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡版），申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站登錄，進行填報。

專業(yè)技術職務資格申報評審相關政策規(guī)定、表格式樣及有關信息可登錄寧陽人力資源和社會保障網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://rs.ny.gov.cn/，各單位在將所有人員的申報的電子版的材料，在上報紙質(zhì)資料的同時，上報電子材料，以單位名稱職稱評審材料上報，如華寧礦業(yè)集團職稱申報材料。上報電子郵箱：sdnyzjk@126.com。

十五、縣直有關部門組建的各初級專業(yè)技術職務資格評審機構，要按照統(tǒng)一的時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《初級專業(yè)技術職務資格評審工作方案》，報縣人力資源社會保障局審核同意后組織實施。評審結束后，及時將評審結果進行備案并辦理資格證書。

初級專業(yè)技術職務資格的認定，填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術職稱（資格）認定表》職稱確認一并申報，畢業(yè)證需提供有效期內(nèi)的學歷在線驗證報告書。

初級職稱上報材料截止時間：2015年11月30日，相關的評審確認條件見附件2。

十六、專業(yè)技術職務資格評審工作是堅持科學人才觀，不斷加強專業(yè)技術人才隊伍建設的重要措施，是貫徹落實省、市人才工作目標，大力實施人才強市戰(zhàn)略的重要手段，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。

十七、評審文件、條件、表格和相關規(guī)定下載。（請點擊下載）

2015年8月6日

附件1：職稱評審申報材料類別及數(shù)量

附件2：寧陽縣初級職稱評審條件

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料