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各區(qū)縣人社局，黃山風景區(qū)管委會政治處，黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公室，市直有關(guān)單位：

為進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2015年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘〔2015〕233號）文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

2015年專業(yè)技術(shù)資格評審工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為引領(lǐng)，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入推進職稱制度改革，創(chuàng)新人才評價機制，完善評價標準，規(guī)范評審程序，提高評審質(zhì)量，充分發(fā)揮職稱工作在人才隊伍建設方面的重要杠桿作用，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和建設美好黃山提供人才保障和智力支撐。

二、進一步規(guī)范申報推薦和審核工作

各地、各單位在組織申報推薦工作中，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)個人申請、用人單位審查同意并公示后，逐級上報。

要進一步規(guī)范申報材料。申報參評人員要按規(guī)定認真填寫相關(guān)表格并提交各類業(yè)績成果、論文著作材料。用人單位要嚴格申報推薦和材料審核、公示工作，對申報人提交的各類證書原件進行認真審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。

各評審委員會工作機構(gòu)要認真做好申報人員評審材料受理和審核工作，對不符合申報條件或材料不完整的不予受理。要堅持實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的管理責任制，逐級在審核記錄表上簽字，加蓋公章。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。對上年度評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度不予受理。

申報人員所在單位、主管部門及各級人社部門要各負其責，按照職稱資格條件審查的有關(guān)規(guī)定和程序，嚴格把關(guān)，認真做好申報材料的審核工作，確保申報材料的真實性和有效性。對申報人所學專業(yè)與所從事專業(yè)工作不相符的，須提交接受本專業(yè)的繼續(xù)教育證明。各地、各單位要對所審查的申報材料的真實性負責，對不符合資格條件和程序的人員一律不得上報。對資格審查未通過者，應及時將申報材料退回，并說明原因。

三、加強評審組織建設管理，嚴格評審工作程序。

各級評委會組建單位要堅持專業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內(nèi)認可的原則，及時對評委庫任期屆滿成員進行調(diào)整，各級評委庫成員調(diào)整結(jié)果報市人社局備案，評委庫人選9月10日前報市人社局審核備案。市人社局將對各系列（專業(yè)）中評會的工作情況進行檢查，對操作不規(guī)范，存在問題較多的要限期整改，整改不力的取消其評委會資格。

各評委會組成人員，由市人社局會同有關(guān)系列主管部門從評委庫中抽選。未按規(guī)定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果無效。連續(xù)擔任評委三年的，原則上不入選本年度評委會，年度評委會評委更新比例須達到或超過1/3。各地、各部門要堅持專家評審終審制度，加強對各級評委會和評審程序執(zhí)行情況的有效監(jiān)管，確保評審工作客觀公正。

四、按時完成專業(yè)技術(shù)資格申報評審

2015年度全市中初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作總體安排如下：申報工作從8月25日開始至9月20日結(jié)束，9月下旬至11月完成評審工作，12月上旬公示，12月底前完成審批、發(fā)證工作。

評審結(jié)果在報人社部門審批時要附電子版，以便及時予以公告公示。

各地、各單位要在9月20日前完成各系列專業(yè)技術(shù)資格申報材料的初審、公示及推薦工作，各評委會受權(quán)組建單位要嚴格按照《評審工作時間安排表》（見附件1）的要求，超前謀劃，加快進度，確保按時完成2015年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作。

五、嚴格執(zhí)行誠信承諾和公示制度。

各地、各單位要切實做好申報推薦、評審結(jié)果、考核聘任三個環(huán)節(jié)的公示工作。每位申報人員須填寫《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（見附件5），承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位在公示后，出具公示證明（見附件6）。評審工作結(jié)束后，各區(qū)縣和市直各系列（專業(yè)）主管部門要對本年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作情況進行認真總結(jié)，形成書面材料連同《專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》（附件7）于11月30前報市人社局。對違反規(guī)定程序，或弄虛作假、營私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

六、扎實做好職稱評審各項具體工作

（一）深入推進專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。各地、各部門要進一步加強對本地、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導、協(xié)調(diào)和管理，嚴格按照市人社局《關(guān)于開展2015年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓的通知》（黃人社秘[2015]257號）要求，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的學習和考試，及時登記專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學習形式、學習內(nèi)容和學時數(shù)。

專業(yè)技術(shù)人員在申報高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格時必須達到《安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求的繼續(xù)教育年度學時數(shù)和累計學時數(shù)。達不到規(guī)定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業(yè)技術(shù)資格。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目須達到合格標準。

（二）符合直接（破格）申報條件的人員，應填寫直接（破格）申報專業(yè)技術(shù)資格審批表（附件4）一式2份連同其他申報材料一起報送審核。各系列（專業(yè)）主管部門受理后，由市人社局統(tǒng)一報送省人社廳專技處審核，經(jīng)審核同意后方可提交評委會。

（三）職稱外語（古漢語或醫(yī)古文）等級考試有關(guān)問題按照《關(guān)于職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2015〕238號）執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與此通知不一致的，以次通知為準。

（四）直接認定專業(yè)技術(shù)資格的學歷、資歷要求。對國家教育部承認的正規(guī)院校全日制畢業(yè)生（專業(yè)對口或相近）, 按以下學歷、資歷條件直接認定中、初級專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè),1年見習期滿,直接定員級; 大專畢業(yè),1年見習期滿，再從事本專業(yè)工作2年直接定助理級; 本科畢業(yè)1年見習期滿，直接定助理級;取得碩士學位后從事本專業(yè)工作滿3年直接定中級；取得博士學位后，直接定中級。對會計、審計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生、標準化工程、圖書、檔案、律師等中、初級資格以考代評的專業(yè)不能直接認定。另外，直接認定僅限首次認定，對于已認定過或者經(jīng)評審已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員不得再次認定。

（五）轉(zhuǎn)崗評審。專業(yè)技術(shù)工作崗位變動的，需按照新崗位相應系列（專業(yè)）要求參加同一級別的考試或評審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計滿5年，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。凡未經(jīng)轉(zhuǎn)崗評審的，一律不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。新崗位與原崗位對職稱外語、計算機要求相一致的，不再參加外語、計算機考試考試；不一致的，以新崗位要求為準。

各地、各單位需申報評審副高以上職稱的，應及時和省、市相關(guān)部門經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系，以防延誤。

黃山市人力資源和社會保障局

2015年7月30日

附件：2015年黃山市專業(yè)技術(shù)資格評審工作時間安排表

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料