德宏州2015年考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告
來(lái)源:德宏州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3060 次 日期:2015-08-12 16:24:56
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德宏州2015年考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告

根據(jù)《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》,為確保我州2015年考試錄用公務(wù)員工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將面試及后續(xù)工作相關(guān)事宜公告如下:

一、面試

(一)面試時(shí)間

2015年8月22日至23日。參加上午面試的考生報(bào)到時(shí)間為面試當(dāng)天上午7:10-7:40,參加下午面試的考生報(bào)到時(shí)間為面試當(dāng)天下午13:00-13:30。

考生的具體面試時(shí)間詳見(jiàn)德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dhrs.yn.gov.cn)上公布的《德宏州2015年考試錄用公務(wù)員面試日程安排》,不再另行通知。

(二)面試地點(diǎn)

芒市中學(xué)(德宏州芒市罕相路10號(hào))

(三)面試方式及最低分?jǐn)?shù)控制線

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試的滿分為100分,2015年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線,則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低,也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

(四)面試流程

1、報(bào)到??忌仨毎凑找?guī)定的時(shí)間到芒市中學(xué)報(bào)到。報(bào)到時(shí)考生必須攜帶本人身份證、網(wǎng)上確認(rèn)表原件。村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的面試考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證或縣(區(qū))委組織部出具的證明材料進(jìn)行面試。上午7:40和下午13:30時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉考點(diǎn)大門(mén),禁止遲到考生進(jìn)入。

2、候考??忌鷪?bào)到后,在工作人員的指引下進(jìn)入候考室。同時(shí),在候考室內(nèi)由工作人員核對(duì)考生身份,并宣讀面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

3、抽簽??忌拿嬖嚳紙?chǎng)按《德宏州2015年考試錄用公務(wù)員面試日程安排》中以組為單位臨時(shí)抽簽確定,考生的面試順序抽簽確定??紙?chǎng)、面試順序確定后由考生在《面試考場(chǎng)抽簽表》、《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

4、面試??忌宕髅嬖図樞蛱?hào)由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考場(chǎng)進(jìn)行面試。

5、成績(jī)通知。考生面試完畢,由工作人員帶離考場(chǎng),送達(dá)休息室等候面試成績(jī)。當(dāng)工作人員對(duì)考生的面試成績(jī)計(jì)算完成,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,考生在引導(dǎo)員的引領(lǐng)下,返回考場(chǎng)聽(tīng)取面試成績(jī),并領(lǐng)取面試成績(jī)通知單。

至此,考生面試結(jié)束,可到場(chǎng)外等候綜合成績(jī)。

(五)面試注意事項(xiàng)

1、參加面試的考生,在面試時(shí)不得穿著有行業(yè)特征的工作制服,警官及司法警官院校畢業(yè)生不得著制式服裝。

2、考生必須按規(guī)定的時(shí)間參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

3、考生進(jìn)入面試候考室前,應(yīng)服從工作人員安排,隨身攜帶的資料和通訊工具等物品必須交工作人員統(tǒng)一保管。凡不把上述隨身物品交工作人員保管的考生,視為違規(guī),取消面試資格。

4、考生進(jìn)入考場(chǎng)只允許報(bào)本人面試順序號(hào),不得以任何方式向考官透露本人姓名、本人父母姓名及社會(huì)關(guān)系等信息,一經(jīng)透露視為違規(guī),在該考生面試總成績(jī)中扣5分。

5、考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)自覺(jué)遵守面試工作各項(xiàng)管理規(guī)定和紀(jì)律,服從工作人員安排。

6、按照回避相關(guān)規(guī)定,考生可向監(jiān)督人員申請(qǐng)需要回避的考官予以回避。

7、面試時(shí),考生不得在面試題本上作答、記錄或作標(biāo)記,面試結(jié)束后考生不允許帶走面試題本和草稿紙。

8、考生在候考室、考場(chǎng)內(nèi)禁止大聲喧嘩、吸煙和騷擾其他考生。

9、對(duì)違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予警告、取消面試資格或五年內(nèi)禁考公務(wù)員的處罰。

(六)成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在面試現(xiàn)場(chǎng)公布,綜合成績(jī)當(dāng)天內(nèi)公布。

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)/3+面試總成績(jī))×50%。

不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位的面試成績(jī)即為面試總成績(jī),面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

二、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察(政審)

面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢和考察人選。

(一)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位的考生需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),其他崗位考生無(wú)需進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》文件執(zhí)行。

(二)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察(政審)

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公安(含森林公安)人民警察崗位的體能測(cè)評(píng)、體檢、考察(政審)工作由州公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;非公安(含森林公安)人民警察崗位的體檢、考察(政審)由公務(wù)員主管部門(mén)及招錄單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、公示和錄用

(一)確定擬錄用人員

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況及崗位計(jì)劃招錄數(shù)等額確定擬錄用人員。

(二)公示

擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)遞補(bǔ)

體檢、體能測(cè)評(píng)、考察、公示階段,出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)

(四)錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須在考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

根據(jù)《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、監(jiān)督

德宏州2015年考試錄用公務(wù)員工作在全州公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在州人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下,在保密、公安等相關(guān)部門(mén)的配合下開(kāi)展工作,以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則考試錄用公務(wù)員,更好地為我州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才服務(wù)。

五、提醒事項(xiàng)

提醒廣大考生,認(rèn)真及時(shí)閱讀本公告及《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》,知曉政策規(guī)定及安排,因不遵守規(guī)定或個(gè)人原因造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

特別提醒:本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),全州各級(jí)公務(wù)員管理部門(mén)不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦的培訓(xùn)。社會(huì)上的各種面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班均與德宏州公務(wù)員管理部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

中共德宏州委組織部

德宏州人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月12日

更多信息請(qǐng)查看德宏州公務(wù)員考試
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