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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工 程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為進(jìn)一步打造專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取的核心團(tuán)隊(duì),在上海國(guó)際金融中心打造最優(yōu)秀的銀行,中國(guó)民生銀行上海分行現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟。招聘內(nèi)容如下:
一、基本條件
(一)金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷。
(二)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。
(三)年齡35周歲以下。
(四)能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)資產(chǎn)托管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 (1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)渠道拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)。
任職要求:
具有5年以上銀行/券商/信托/保險(xiǎn)金融市場(chǎng)、金融同業(yè)、投資銀行或資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷,并具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)溝通能力和較強(qiáng)的文字功底。
(二)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 (4名)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展,業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)(各類(lèi)型資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管、交易資金托管、電子商務(wù)資金托管等)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)。
任職要求:
具有2年以上托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
具有同業(yè)渠道資源(含保險(xiǎn)、券商、信托、基金、期貨等)者優(yōu)先。
(三)同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 (4名)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展,業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:金融同業(yè)機(jī)構(gòu)(含銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、基金、金融租賃、財(cái)務(wù)公司等)營(yíng)銷(xiāo)、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)等各類(lèi)型金融同業(yè)業(yè)務(wù)。
任職要求:
具有2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉貨幣市場(chǎng)、同業(yè)產(chǎn)品、債券市場(chǎng)等業(yè)務(wù);
有商業(yè)銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 (4名)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展,業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:并購(gòu)重組業(yè)務(wù)、(PE)股權(quán)直投業(yè)務(wù)、各類(lèi)型配資業(yè)務(wù)等推動(dòng)。
任職要求:
具有2年以上券商投行從業(yè)經(jīng)歷(通過(guò)保薦代表人或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先);
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)溝通能力和較強(qiáng)的文字功底。
(五)發(fā)債業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理 (3名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行債券業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展,業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:發(fā)債項(xiàng)目盡職調(diào)查與立項(xiàng)、發(fā)債材料撰寫(xiě)、債券的發(fā)行與分銷(xiāo);
利用上海同業(yè)資金優(yōu)勢(shì),對(duì)主承銷(xiāo)債券進(jìn)行結(jié)構(gòu)化組合交易;
牽頭創(chuàng)新產(chǎn)品的研究和推動(dòng),協(xié)助各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目推動(dòng)與培訓(xùn)。
任職要求:
具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中借調(diào)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)工作一年以上;
熟悉商業(yè)銀行發(fā)債業(yè)務(wù),擁有高度市場(chǎng)敏銳度,具備政策把握能力、市場(chǎng)及行業(yè)分析能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求和創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并具備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(六)投資組合崗 (2名)
工作職責(zé):
接收并執(zhí)行投資經(jīng)理的場(chǎng)內(nèi)外投資組合指令,控制交易風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)銀行間資金與現(xiàn)券的詢(xún)價(jià)以及銀行間交易券款的催收和交收。
任職要求:
具有3年(含)以上債券交易工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格證書(shū);
熟悉債券業(yè)務(wù),擁有高度市場(chǎng)敏銳度,具備政策把握能力、市場(chǎng)及行業(yè)分析能力,并具備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(七)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 (4名)
工作職責(zé):
開(kāi)展各類(lèi)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、立項(xiàng)及推動(dòng),制定業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略等;
協(xié)助各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)深度開(kāi)發(fā)各類(lèi)客戶(hù)資源,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)并完成項(xiàng)目;
組織開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)與總行相關(guān)部門(mén)及外部金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。
任職要求:
具有5年(含)以上經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及規(guī)劃創(chuàng)新能力,并具備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范能力。
(八)公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理 (4名)
工作職責(zé):
傳達(dá)與實(shí)施總、分行授信政策、指引和辦法,起草與落實(shí)授信管理制度;
承擔(dān)分行公司授信客戶(hù)貸前風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià),承擔(dān)分行公司授信項(xiàng)目的審查工作。
任職要求:
具有3年以公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉信貸制度、法律法規(guī);
具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力。
(九)票據(jù)業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)帖經(jīng)營(yíng)崗 (2名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)安排完成同業(yè)之間的轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)拓展轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)客戶(hù),維護(hù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道,設(shè)計(jì)、發(fā)起轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易;
負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)使用資金的預(yù)報(bào),安排票據(jù)實(shí)物流轉(zhuǎn)。
任職要求:
具有2年(含)以上金融同業(yè)轉(zhuǎn)貼工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)交易規(guī)則、熟悉票據(jù)市場(chǎng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的心理承壓力,高度的計(jì)劃和執(zhí)行力。
(十)私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理 (3名)
工作職責(zé):
跟蹤研究私人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),分析了解客戶(hù)的需求,為支行提供相關(guān)金融技術(shù)支持;
開(kāi)展自營(yíng)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、產(chǎn)品報(bào)審、銷(xiāo)售配合以及信息披露等工作;
協(xié)調(diào)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和銷(xiāo)售開(kāi)發(fā),挑選合作機(jī)構(gòu),設(shè)計(jì)合適的產(chǎn)品方案及跟蹤管理方案。
任職要求:
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融產(chǎn)品研發(fā)或公司銀行(投資銀行)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
具備政策把握能力、市場(chǎng)及行業(yè)分析能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求和創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并具備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
具有較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(十一)私人銀行投資顧問(wèn) (4名)
工作職責(zé):
分析宏觀形勢(shì)、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及財(cái)政金融政策,借鑒行內(nèi)外研究成果,形成專(zhuān)業(yè)判斷,為私人銀行客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
深度開(kāi)發(fā)符合私人銀行標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶(hù)或潛在客戶(hù),為目標(biāo)客戶(hù)提供金融綜合解決方案及其他顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù);
負(fù)責(zé)組織客戶(hù)參加各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、收集客戶(hù)需求,為后續(xù)產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等提供參考。
任職要求:
具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷;
具備中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書(shū)(或CFA、CPA、ACCA)、證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的基金銷(xiāo)售人員從業(yè)證書(shū)、保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書(shū);
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備敏銳市場(chǎng)洞察能力。
(十二)理財(cái)經(jīng)理 (10名)
工作職責(zé):
開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度;
發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系,建立并管理客戶(hù)檔案,完善客戶(hù)信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
任職要求:
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
(十三)綜合支行行長(zhǎng) (5名)
工作職責(zé):
主持綜合支行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),組織考核激勵(lì)員工積極工作;
規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
具有6年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉公司、零售、金融市場(chǎng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力;
不希望到郊區(qū)支行工作者應(yīng)特別說(shuō)明。
(十四)零售支行行長(zhǎng) (5名)
工作職責(zé):
主持零售支行零售業(yè)務(wù)日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),組織考核激勵(lì)員工積極工作;
規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
具有6年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力;
不希望到郊區(qū)支行工作者應(yīng)特別說(shuō)明。
(十五)支行副行長(zhǎng)(公司業(yè)務(wù)) (5名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作,組織公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售、服務(wù)、監(jiān)控等工作,完成分行下達(dá)任務(wù);
負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好人員管理工作,控制業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
5年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
熟悉公司業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù),全面了解國(guó)家政策和監(jiān)管要求;
良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十六)支行副行長(zhǎng)(零售業(yè)務(wù)) (5名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作,組織零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售、服務(wù)、監(jiān)控等工作,完成分行下達(dá)任務(wù);
負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好人員管理工作,控制業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
5年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
熟悉零售業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù),全面了解國(guó)家政策和監(jiān)管要求;
良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)底部處“民生招聘”鏈接,進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面,用本人相關(guān)證件注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月28日。
中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次崗位招募申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
初選通過(guò)人員,我行將在9月10日前通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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