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各市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2015〕297號(hào)），現(xiàn)就報(bào)送2015年農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)資格評(píng)審材料有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格推薦申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

2.事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量，根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)和要求組織申報(bào)推薦。實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

3.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在事業(yè)單位管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

4.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整，需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在本單位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

5.嚴(yán)格明確申報(bào)者學(xué)歷和資歷條件。申報(bào)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)具備與申報(bào)專業(yè)相同或相近的學(xué)歷（后學(xué)歷須滿三年），不具備規(guī)定學(xué)歷的，一律按破格條件申報(bào)。任職年限嚴(yán)格按聘用時(shí)間計(jì)算。對不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷的，但確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出并符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）的專業(yè)技術(shù)人員，允許破格申報(bào)，但要嚴(yán)格按照破格申報(bào)的要求進(jìn)行審查和審核。各呈報(bào)單位呈報(bào)的破格申報(bào)材料數(shù)量占總呈報(bào)材料數(shù)量的比例控制在10%以內(nèi)。對符合條件破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，由農(nóng)業(yè)高評(píng)委組織業(yè)務(wù)測試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）等有關(guān)職稱外語的政策規(guī)定。外語成績使用，按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年度全國職稱外語等級(jí)考試成績使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人社辦字〔2015〕264號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。符合免于職稱外語考試或放寬外語成績要求的，須提供相應(yīng)《審核表》，符合放寬外語成績要求的，要同時(shí)提供職稱外語考試成績通知書。

7.嚴(yán)格執(zhí)行對專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，須取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料和審核表。

8.職稱外語等級(jí)考試成績通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，需填寫審核表，由各設(shè)區(qū)市的人力資源社會(huì)保障部門職稱主管機(jī)構(gòu)或省直主管部門（單位）人事處審核蓋章，并按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理。職稱外語放寬成績審核表當(dāng)年有效，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。

二、嚴(yán)格推薦申報(bào)程序

1.繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要成立7人以上推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)）。對申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后推薦上報(bào)。

2.2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版），申報(bào)人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”（http://www.sdhrss.gov.cn）查詢。

3.落實(shí)誠信承諾制度。申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/P>

申報(bào)人所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)，按要求逐項(xiàng)審核，并簽名、蓋章。其中，所在單位須在《職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”

4.推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，設(shè)區(qū)的市及以下單位的，由設(shè)區(qū)市的人力資源社會(huì)保障局會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門審核呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門審核呈報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

三、嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律

1.嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在職稱申報(bào)推薦、呈報(bào)、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

2.建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

3.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對違反規(guī)定程序、弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第12號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第18號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

四、申報(bào)材料要求

申報(bào)材料使用表格以及材料報(bào)送、受理等，要嚴(yán)格按照《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）的規(guī)定辦理，除有特別規(guī)定外，不得隨意增加、減少、修改表格和材料式樣。申報(bào)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)資格需提供以下材料：

1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，一式1份（A4紙型，原件）。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》，一式3份（A4紙型，原件）。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》，一式3份（A3紙型，須從職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中生成、打印）。

4.學(xué)歷及學(xué)位證書；現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任文件或聘書；有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或有效證明；《“六公開”監(jiān)督卡》等材料原件，并按格式（附件1）順序粘貼裝訂。

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)、任職以來的科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書以及代表性論文、著作、作品等材料原件，并按格式（附件1）順序粘貼裝訂。其中，報(bào)送科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，論文（著作、作品）不超過3件。

6.改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)審表》一式4份，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況的證明材料。

7.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，還須提供任現(xiàn)職以來年度考核表和申報(bào)人員單位和主管部門推薦報(bào)告。

五、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

按照工作部署，確定9月上旬各呈報(bào)部門（單位）集中報(bào)送材料。各呈報(bào)部門（單位）報(bào)送材料的具體時(shí)間詳見附件2。推薦人選材料報(bào)送工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，請各單位高度重視，務(wù)必按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料。接收材料時(shí)一律不受理各種用稿證明、獲獎(jiǎng)證明等。

報(bào)送材料地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)十畝園東街7號(hào)，省農(nóng)業(yè)廳辦公樓206房間。

聯(lián)系電話：0531-67866069 82352839

傳真：0531-82352840

電子郵箱：sdnyrs@126.com

山東省農(nóng)業(yè)廳

2015年8月10日

附件：1.山東省農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料裝訂目錄

2.2015年度農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)資格評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間表

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《山東省農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料裝訂目錄》來源于山東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)，最近更新2015年8月14日。

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