2015年常州市薛家鎮(zhèn)招聘工作人員公告
來源:常州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 閱讀:827 次 日期:2015-08-15 08:48:52
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)薛家鎮(zhèn)工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式:

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

二、招聘人數(shù):

鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)室工作人員1名。

三、招聘條件:

1、本科以上學(xué)歷,土木工程或工程管理專業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

3、能熟練使用預(yù)算軟件、算量軟件、CAD繪圖軟件;熟練完成各專業(yè)工程量計(jì)算,定額套用;

4、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,為人正直,工作勤奮,廉潔奉公,有責(zé)任心;身體健康,服從組織安排。

四、招聘的程序和方法:

(一)報(bào)名和初審

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至8月21日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):新北區(qū)薛家鎮(zhèn)政府人事辦(聯(lián)系人:陳亞琴,聯(lián)系電話:85955895,13813581291)。

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件,一寸近期免冠照片2張,并填寫《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》??纱鷪?bào)名,代報(bào)名者需出示本人身份證原件,并提供復(fù)印件1份。報(bào)名者或代報(bào)名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書面承諾。

4、資格審查:鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,取消考試資格或錄用資格。

5、開考比例:本次公開招聘,開考比例不得低于1:2。如未達(dá)到開考比例的,將取消招聘考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試,滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績在薛家鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。

(三)面試

在筆試成績中,從高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試成績現(xiàn)場公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明。

(四)綜合成績計(jì)算方法

綜合成績采用百分制計(jì)算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

(五)體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及相關(guān)待遇

1、通過公開選拔的工作人員享受現(xiàn)行鎮(zhèn)屬工作人員的相關(guān)待遇。

2、被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢:

紀(jì)委監(jiān)督電話:85954815、85954871

招聘咨詢電話:85955895

本公告由薛家鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

薛家鎮(zhèn)人民政府

2015年8月14日

薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于常州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng),最近更新2015年8月15日。

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