為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人渠道，提高事業(yè)單位招聘工作的公信力，根據(jù)國家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局研究，2011年普洱市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員852名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1、國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2、報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1993年7月1日及以前出生），35周歲以下（1976年7月1日及以后出生）。招聘特殊技能崗位、特殊專業(yè)人才年齡可放寬，具體見招聘簡(jiǎn)章；

3、符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

5、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）以下人員不得參與報(bào)名

1、2011年7月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用、聘用的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、具有法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

2011年招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）,報(bào)名時(shí)間為2011年7月15日00:00時(shí)至7月26日00:00時(shí)。

（一）崗位查詢

2011年招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2011年普洱市事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章》，該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (www.ynhrss.gov.cn)

云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查流程

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳身份證和近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。

2、網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2011年7月15日0:00至7月28日00:00。

3、審核方式采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行，即對(duì)于報(bào)名人員的報(bào)名信息，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)審核是否符合招考條件，只有考生所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)指導(dǎo)目錄里的時(shí)候，報(bào)名人員信息才會(huì)提交審核單位進(jìn)行人工審核。

4、報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，各級(jí)事業(yè)單位主管部門不對(duì)報(bào)考者的報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，可隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（2011年修訂）。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

1、計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3方能開考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考，或由市人力資源和社會(huì)保障部門商用人單位及考生本人調(diào)整其報(bào)考崗位。

2、部分緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和特殊崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門同意，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

3、報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開考比例不開考崗位的考生，經(jīng)本人同意由人力資源和社會(huì)保障部門調(diào)劑到符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，調(diào)劑時(shí)間為2011年8月2日至3日，退費(fèi)時(shí)間為2011年8月2日至4日，因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（五）報(bào)名信息修改

為讓考生有充分校核信息的時(shí)間，報(bào)名系統(tǒng)將在報(bào)名結(jié)束后的8月6日至7日重新開放，讓已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核并交費(fèi)的人員有條件地進(jìn)行信息修正。對(duì)報(bào)名資格審核結(jié)果有影響的修改視為無效修改，計(jì)算機(jī)自動(dòng)將其恢復(fù)為修改前的狀態(tài)。

（六）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，下載時(shí)間為：8月15日至開考前。

（七）報(bào)考少數(shù)民族語言必須進(jìn)行民族語言測(cè)試崗位的報(bào)名方式

1、報(bào)考少數(shù)民族語言必須進(jìn)行民族語言測(cè)試崗位的考生須先參加2011年7月8日至10日由各縣人力資源和社會(huì)保障局組織的民族語言測(cè)試，測(cè)試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，否則無效。

2、自公告發(fā)布之日起由考生自行向各縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系民族語言測(cè)試的相關(guān)事宜。

3、各縣聯(lián)系方式和聯(lián)系人

瀾滄縣     0879—7221369     段志云

西盟縣     0879—8342329     白  靜

孟連縣     0879—8723565     陳  淼

三、考試、加分、資格復(fù)審和計(jì)分辦法

（一）考試及報(bào)考費(fèi)用

1、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容以《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（2011年版）輔導(dǎo)用書為主。購書地點(diǎn)：普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦公室和各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

（2）考試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；考試采取筆試閉卷形式；考試時(shí)間2011年8月27日上午9:00點(diǎn)至11:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（3）確定公共基礎(chǔ)知識(shí)考試最低控制分?jǐn)?shù)線。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障部門確定全市的最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī)）。

2、專業(yè)知識(shí)考試

（1）專業(yè)知識(shí)考試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)考試總成績(jī)（含加分成績(jī)，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)知識(shí)考試的人員名單。

（2）市屬事業(yè)單位的專業(yè)知識(shí)考試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考試辦法由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。

（3）各縣（區(qū)）事業(yè)單位的專業(yè)知識(shí)考試由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考試辦法由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。

3、報(bào)考費(fèi)用

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的報(bào)考費(fèi)用為50元，專業(yè)知識(shí)考試的報(bào)考費(fèi)用為50元。

（二）考試辦法

1、考試按教師、醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員三種崗位名稱分類，分別采取不同的考試辦法計(jì)算成績(jī)。

2、報(bào)考教師崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試人員。專業(yè)知識(shí)考試采取授課的辦法進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。

3、報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試人員。專業(yè)知識(shí)考試采取筆試的辦法進(jìn)行，市屬單位由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，縣（區(qū)）由人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位只參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試。

（三）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1、加分政策

（1）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加5分。

（2）在我市服務(wù)的“全國計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加5分。

（3）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加4分、3分、2分。

（4）我市招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加4分。

（5）我市選聘的“大學(xué)生村官”任職滿2年且考核合格后，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加3分，滿3年及以上的加5分。

（6）在我市參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿的教師（簡(jiǎn)稱“特崗教師”），公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)后加4分。

以上所有加分項(xiàng)目不重復(fù)累加，如有多項(xiàng)加分，只取其中最高一項(xiàng)予以加分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

“志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”以及“特崗教師”四類人員不受服務(wù)縣（區(qū)）戶籍限制，報(bào)考所服務(wù)的縣（區(qū)）符合的崗位時(shí)，報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

2、申請(qǐng)事項(xiàng)

報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在7月30日前到普洱市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交加分材料，填寫申請(qǐng)表格；報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在7月30日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局提交加分材料，填寫申請(qǐng)表格；超過期限提交的視為無效，各縣（區(qū)）于8月5日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格復(fù)審

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后，只對(duì)進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試和進(jìn)入體檢考核的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在專業(yè)知識(shí)考試或進(jìn)入體檢考核前1至2周內(nèi)進(jìn)行，具體的時(shí)間和地點(diǎn)將在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

1、報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)?！　?/P>

2、資格復(fù)審前由于部分考生專業(yè)知識(shí)考試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到專業(yè)知識(shí)考試比例的，可從報(bào)考該崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)考試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后由于資格復(fù)審不合格，部分崗位出現(xiàn)不到1:2的情況，可根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試人員未達(dá)招聘計(jì)劃1:2比例的崗位，可以按1:1的比例進(jìn)行等額專業(yè)知識(shí)考試。

3、按1:1的比例進(jìn)行等額專業(yè)知識(shí)考試的人員，其專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。

（五）計(jì)分辦法

考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

1、教師、醫(yī)務(wù)人員崗位的總成績(jī)＝（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分成績(jī)）X40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)X60%。

2、其它專業(yè)技術(shù)人員崗位的總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分成績(jī)。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)屆畢業(yè)生指2009年、2010年、2011年畢業(yè)的畢業(yè)生，縣（區(qū)）限制戶籍的不包含本縣籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、體檢和考核

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，在當(dāng)年規(guī)定的最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行考核和體檢。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。特殊行業(yè)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可結(jié)合行業(yè)和崗位的特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，各縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為縣（區(qū)）人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（二）報(bào)考教師、醫(yī)務(wù)人員崗位因考生考核、體檢不合格，可從進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考試人員中在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核；其它專業(yè)技術(shù)人員崗位因考生考核、體檢不合格，可從報(bào)考該崗位的人員中在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

七、組織紀(jì)律

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請(qǐng)市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)察，人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。

附：《2011年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》 ——在線瀏覽（無需下載、直接打開）

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普洱市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年六月十五日