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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、職改辦,各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織人力資源部門:
根據(jù)市職改辦《關(guān)于開展2015年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知》(防職辦〔2015〕10號)精神,為促進(jìn)我市非公企業(yè)發(fā)展,不斷壯大我市非公企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就開展我市2015年度工程系列非公企業(yè)及流動人員中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下:
一、申報(bào)范圍和對象
(一)符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下在職人員均可申報(bào):
1、全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,與用人單位已建立一年以上人事(勞動)關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)工程系列非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評審條件的人員。
2、不在防城港境內(nèi)的非公企業(yè)從事工程專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口或人事檔案存放托管在防城港市各級人才交流服務(wù)中心一年以上, 符合廣西壯族自治區(qū)工程系列非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評審條件的人員。
(二)2014年12月31日以前已辦理退休的專業(yè)技術(shù)人員,不再評審專業(yè)技術(shù)資格。2015年1月1日至12月31日退休的專業(yè)技術(shù)人員,今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
(三)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評審的程序按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦〔2000〕49號)執(zhí)行。
二、申報(bào)、推薦、評審條件
(一)初級職稱的申報(bào)、推薦、評審條件
1、中專畢業(yè)生辦理人事代理并從事專業(yè)工作滿一年,可申報(bào)員級職稱,取得員級職稱后從事專業(yè)工作滿四年,可申報(bào)助理級職稱;
2、大學(xué)專科畢業(yè)生辦理人事代理并從事專業(yè)工作滿一年,可申報(bào)員級職稱,取得員級職稱后從事專業(yè)工作滿兩年,可申報(bào)助理級職稱;
3、大學(xué)本科畢業(yè)生辦理人事代理并從事專業(yè)工作滿一年,可申報(bào)助理級職稱;
4、雙學(xué)士學(xué)位和研究生畢業(yè)的人員在取得最后一個學(xué)位或畢業(yè)后,可申報(bào)助理級專業(yè)技術(shù)資格。
(二)中級職稱的申報(bào)、推薦、評審條件
1、思想政治條件
遵守國家和地方法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任職以來,出現(xiàn)下列情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào):
(1)受記過以上處分或定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報(bào);
(2)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成績、剽竊他人成果者,延遲3年申報(bào);
(3)嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職,給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,延遲4年申報(bào)。
2、學(xué)歷、資歷條件
⑴研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,辦理人事代理并取得助理級專業(yè)技術(shù)資格三年以上;本科、???、中專畢業(yè)學(xué)歷,辦理人事代理并取得助理級專業(yè)技術(shù)資格四年以上。
⑵國家機(jī)關(guān)分流到民營企業(yè),或在民營企業(yè)工作,從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào):
獲得碩士學(xué)位,辦理人事代理并從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,辦理人事代理并從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;大學(xué)本科畢業(yè),辦理人事代理并從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上;大學(xué)專科畢業(yè),辦理人事代理并從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;中專畢業(yè),辦理人事代理并從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上。
3、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
⑴曾擔(dān)任一項(xiàng)中型項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,或多次負(fù)責(zé)本企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施;
⑵曾作為技術(shù)骨干,參加完成對企業(yè)發(fā)展有較大促進(jìn)作用的可行性研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和技術(shù)管理等工作;
⑶曾作為主要成員之一參與過1項(xiàng)以上經(jīng)市(廳)級以上主管部門鑒定認(rèn)可的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作;
⑷曾參與過本企業(yè)大項(xiàng)目的技改、建設(shè)(施工)、管理等工作;
⑸能夠運(yùn)用專業(yè)知識,在產(chǎn)品和設(shè)備的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、使用維修、改造工作中,獨(dú)立解決過1項(xiàng)以上較復(fù)雜的技術(shù)問題。
4、業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
⑴參加完成1項(xiàng)以上用于生產(chǎn)實(shí)際的工程設(shè)計(jì)、施工安裝或新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用的項(xiàng)目,取得良好的效果,并得到有關(guān)方面的認(rèn)可;
⑵在專業(yè)技術(shù)工作中,經(jīng)驗(yàn)豐富,成績顯著,成為本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理骨干。
5、論文、著作條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
⑴在專業(yè)期刊(有“CN”或“ISSN”刊號的專業(yè)刊物)發(fā)表論文1篇或在市級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上獲三等獎以上論文一篇;
⑵行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(相關(guān)職能部門備案)1個以上的主要編制者;
⑶寫有獲得兩名以上高級專業(yè)技術(shù)職稱人員推薦的論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇。
6、破格條件
辦理人事代理,任助理級職稱以來,具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格:
1、在專業(yè)技術(shù)工作崗位上做出優(yōu)異成績,榮獲縣級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)的科技人員等榮譽(yù)稱號者;
2、榮獲市、廳局級科技成果三等獎一項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者;
3、從事工程技術(shù)工作8年以上,成績顯著,被市(廳)級評為優(yōu)秀廠長(經(jīng)理);
4、擔(dān)任市(廳)級審定批準(zhǔn)的科研課題、攻關(guān)項(xiàng)目成績顯著的主要設(shè)計(jì)。
三、評審流程
根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,2015年度非公企業(yè)系列中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審全部采用廣西職稱信息化申報(bào)評審系統(tǒng),實(shí)行無紙化操作,具體流程如下:
1.登錄南寧智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站http://www.gxzr.com.cn,免費(fèi)下載安裝“廣西壯族自治區(qū)職稱信息化申報(bào)系統(tǒng)2015個人版”。
2、在申報(bào)系統(tǒng)個人版按照界面內(nèi)容及提示填報(bào)個人基本信息。 請務(wù)必選擇正確的級別和評審委員會(申報(bào)中級工程師,請選擇“工程系列防城港市非公中級評委會”,代碼為:18hn。申報(bào)助理工程師,請選擇“工程系列防城港市非公初級評委會”,代碼為:18bP)。
3、按“論文著作、學(xué)歷資歷、獲獎證書”3個電子檔案模板的要求,將個人相關(guān)附件材料用原件掃描,并轉(zhuǎn)換成PDF格式后分別存放在電子檔案模板的指定位置,載入申報(bào)系統(tǒng)(注:電子檔案必須清晰可見、相關(guān)附件材料必須是正面向上,電子檔案不清晰或擺放不正確的一律不接收)。申報(bào)人員還必須填寫《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性“雙承諾”保證書》,并簽署真實(shí)姓名,以保證提交的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的真實(shí)有效。
——《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性“雙承諾”保證書》,必須由申報(bào)人本人和單位負(fù)責(zé)人簽署真實(shí)姓名并加蓋單位公章,以保證提交的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的真實(shí)有效。
——論文著作電子檔案:存放任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文著作,每一篇必須按封面、目錄(僅需提供作者所在頁面)、文章的順序存放掃描件,建議提供論文不超過3篇,論文全文要求是掃描件,其他專著只需提供封面、目錄、內(nèi)容提要或主要章節(jié)的掃描件。申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)資格對論文不作要求。
——學(xué)歷資歷電子檔案:按順序存放學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍檔案查檔證明或教育行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書,現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的證明材料,破格晉升申請表。
——獲獎證書電子檔案:按專業(yè)獲獎、其他榮譽(yù)證書、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、評審的相關(guān)證明材料(如:法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、個人社保繳費(fèi)證明等)的順序存放。
四、報(bào)送材料及評審時間安排
(一)2015年10月8日前為個人準(zhǔn)備材料和各單位、縣(市、區(qū))職改部門對申報(bào)材料公示、審核、審議階段; 10月9日至30日為我辦接收材料時間,請各縣(市、區(qū))職改部門和市屬單位務(wù)必在10月30日前將評審材料報(bào)送我辦,逾期不再受理。
(二)報(bào)送材料地點(diǎn):防城港市港口區(qū)中央大街CBD中心商務(wù)區(qū)翡翠園(中國廣西人才市場防城港分市場二樓),聯(lián)系電話:0770-2240885、2240886。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評審收費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號文件規(guī)定收取,即中級職稱評審費(fèi)230元/人次,初級職稱評審費(fèi)150元/人次,報(bào)送材料時一次交清。
六、其他要求
(一)申報(bào)人員所在單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真開展本單位職稱申報(bào)工作。對申報(bào)人員提交的證明符合申報(bào)基本條件、論文、業(yè)績成果要求等材料的真實(shí)性方面嚴(yán)格把關(guān);一是對《評審表》內(nèi)所填內(nèi)容要認(rèn)真審查,防止弄虛作假。對申報(bào)者的學(xué)歷、學(xué)制、畢業(yè)時間、從事專業(yè)工作年限及取得專業(yè)技術(shù)資格的時間等要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查和審核;二是對申報(bào)材料所有掃描件必須由單位人事(主管)部門驗(yàn)證原件,并要求在掃描件的空白處加蓋驗(yàn)證印章、驗(yàn)證人簽名(具體做法:驗(yàn)證人在適當(dāng)大小空白紙上蓋驗(yàn)證章、簽名后與原件同時掃描);在審核中務(wù)必注意檢查電子檔案是否清晰可見、相關(guān)附件材料是否是正面向上。
(二)按照《廣西壯族自治區(qū)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格公示暫行辦法》(桂職辦〔2000〕48號)規(guī)定“申報(bào)中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)資格者,所在單位人事職改部門要對申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行公示” 的要求對申報(bào)人員提供的申報(bào)材料進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后,由所在單位出具基層單位考核推薦意見。
相關(guān)附件從防城港市人才網(wǎng)(www.fcgsrc.com)“熱點(diǎn)信息”欄《關(guān)于開展我市2015年工程系列非公企業(yè)及流動人員中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》中下載。
防城港市市工程系列非公企業(yè)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月25日
附件:職稱外語和計(jì)算機(jī)免試審批表(市屬).doc
附件:職稱外語和計(jì)算機(jī)免試審批表(縣屬).doc
附件:專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性“雙承諾”保證書.doc
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《附件:獲獎證書及證明材料-模板.doc》《附件:論文-模板.doc》《附件:學(xué)籍檔案證明.doc》《附件:學(xué)歷證書-模板.doc》《附件:職稱外語和計(jì)算機(jī)免試審批表(市屬).doc》《附件:職稱外語和計(jì)算機(jī)免試審批表(縣屬).doc》《附件:專業(yè)技術(shù)人員考核登記表.doc》《附件:專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性“雙承諾”保證書.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新于2015年8月26日。
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