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各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社區(qū)管理局、瀛湖生態(tài)旅游區(qū)管委會(huì)，市級(jí)有關(guān)部門、市直各企事業(yè)單位：

根據(jù)中、省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱晉升工作的文件規(guī)定，結(jié)合我市職稱工作實(shí)際，現(xiàn)將2015年度專業(yè)技術(shù)職稱晉升工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、推薦申報(bào)職稱晉升的范圍

全市各企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，符合各系列申報(bào)條件且所在單位有空缺崗位，均可申報(bào)相應(yīng)的職稱。

二、推薦申報(bào)職稱晉升的條件

1.各系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行本系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例、安人社辦發(fā)〔2013〕168號(hào)文件以及中、省人社(職改)部門有關(guān)規(guī)定。有下列情形之一者，不得推薦申報(bào)：

①年度考核不合格或受到單位通報(bào)批評(píng)者；

②受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)；

③弄虛作假、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、相關(guān)證件等，三年內(nèi)不得申報(bào)。

2.職稱晉升論文嚴(yán)格按照安人職字〔2005〕107號(hào)文件執(zhí)行。凡在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表的論文作為有效論文外，在以下刊物發(fā)表的論文也可視為晉升中級(jí)職稱的有效論文。（1）中共安康市委、安康市人民政府主辦的《安康發(fā)展》；（2）安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦的《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》；（3）安康市農(nóng)作物學(xué)會(huì)主辦的《安康農(nóng)業(yè)科技》；（4）安康市科技局主辦的《安康科技》；（5）安康市科協(xié)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐摹Ｂ毞Q晉升人員可根據(jù)個(gè)人申報(bào)專業(yè)選擇與自己所報(bào)專業(yè)相同或相近的刊物刊登論文。對(duì)于合著的論文，第一作者可作為有效論文，其他作者需提供2篇合著論文；對(duì)于申報(bào)專業(yè)與所刊登刊物嚴(yán)重不符者，所刊登論文不予認(rèn)可；用稿通知和論文清樣不能作為有效論文；申報(bào)高級(jí)職稱論文按各系列高級(jí)職稱申報(bào)要求刊登。申報(bào)晉升中級(jí)職稱必須進(jìn)行論文答辯，具體要求按照安人發(fā)〔2007〕83號(hào)文件執(zhí)行。

民政、體育系統(tǒng)參照中小學(xué)教師系列職稱晉升條件的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)職稱需按上述要求發(fā)表論文并參加答辯。

3.職稱外語(yǔ)要求嚴(yán)格按照安人發(fā)〔2007〕30號(hào)和陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號(hào)文件執(zhí)行，符合免試條件的需提供《陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》。

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求嚴(yán)格按照安人職字〔2005〕83號(hào)和安人職字〔2008〕64號(hào)文件要求執(zhí)行，符合免試條件的需提供免試證明。

5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育嚴(yán)格按照市人社局《關(guān)于加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》（安人社發(fā)〔2011〕39號(hào)）文件執(zhí)行。職稱晉升人員近一個(gè)任期須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)160學(xué)時(shí)以上。

6.申報(bào)人員的考核嚴(yán)格按照安人發(fā)〔2006〕25號(hào)、安人社辦發(fā)〔2013〕168號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.申報(bào)中級(jí)職稱破格人員條件。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或任職條件，在任職期間獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)并符合名次要求者可破格申報(bào)：獲國(guó)家級(jí)四等獎(jiǎng)前5名，三等獎(jiǎng)前7名，二等獎(jiǎng)前9名；獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前7名，一等獎(jiǎng)前9名；獲市級(jí)二等獎(jiǎng)前5名，一等獎(jiǎng)前7名。

三、推薦申報(bào)職稱晉升的程序和方法

根據(jù)《安康市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公開監(jiān)督試行辦法》有關(guān)規(guī)定，在推薦過(guò)程中各單位要堅(jiān)持做到“五公開”、“一展示”、“兩監(jiān)督”原則，即：政策公開、空缺崗位公開、任職條件公開、申報(bào)程序公開、參評(píng)對(duì)象公開；業(yè)績(jī)材料展示；組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，保證推薦工作的公開透明。同時(shí)，申報(bào)單位要如實(shí)填寫申報(bào)人員公開監(jiān)督卡內(nèi)容，其中群眾代表簽名不得少于3人。申報(bào)人員材料必須經(jīng)縣區(qū)人社（職改）部門和市直主管部門簽署推薦意見(jiàn)后，方可上報(bào)。具體申報(bào)程序及方法按照安地人發(fā)〔2000〕54號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、推薦申報(bào)職稱晉升的材料要求

(一)推薦晉升高級(jí)職稱的材料分別按照省職改辦各系列高級(jí)評(píng)委會(huì)的要求辦理。

(二)申報(bào)晉升中級(jí)職稱材料內(nèi)容：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)簡(jiǎn)表》一式3份；

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份；

3.《申報(bào)匯總表》1份并報(bào)電子版；

4.任職資格證、學(xué)歷證書（需提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，2001年以前學(xué)歷和中專學(xué)歷需提供學(xué)籍檔案）、身份證、聘書或單位聘任文件、科研成果獲獎(jiǎng)證書以及榮譽(yù)證書的原件、復(fù)印件1份；

5.《事業(yè)單位工作人員綜合考核登記表》1份；

6.年度考核登記表。主要提供任期內(nèi)年度考核為優(yōu)秀等次的考核登記表復(fù)印件，并經(jīng)縣區(qū)人社局或市直主管部門核實(shí)蓋章；

7.職稱外語(yǔ)考試合格證或《陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》原件和復(fù)印件；

8.人社部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》原件和復(fù)印件；

9.市人社局驗(yàn)印的《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》原件和復(fù)印件；

10.空崗證明（須由人社部門核實(shí)蓋章）；

11.公示證明；

12.公開監(jiān)督卡；

13.論文原件和復(fù)印件（論文原件必須是刊物原件，復(fù)印件須復(fù)印封面、目錄、正文，提供多篇論文者需確定一篇為答辯論文，答辯論文需復(fù)印兩份，其中一份使用統(tǒng)一封面單獨(dú)裝訂）；

14.《個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》（本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章）；

15.其它材料；

16.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》

17.《安康市資格證書辦理申報(bào)表》及2寸免冠照片兩張。

以上材料的復(fù)印件須由縣區(qū)人社局或市直主管部門審核確認(rèn)并加蓋公章。

(三)報(bào)送材料要求

1.報(bào)送的材料須是任現(xiàn)職期間的材料，評(píng)現(xiàn)職時(shí)使用過(guò)的材料不能再使用；材料信息必須使用黑色或藍(lán)黑色鋼筆或碳素筆填寫，要求字跡工整，易于辨認(rèn)；申報(bào)評(píng)審材料必須使用規(guī)范表格（安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站——“相關(guān)下載”——“專技科相關(guān)表格下載”），要求紙張大小為A4，雙面打印，不得復(fù)印，復(fù)印無(wú)效。

2.除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)簡(jiǎn)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《答辯論文》以及《安康市資格證書辦理申報(bào)表》不裝訂外，其余材料必須按報(bào)送材料內(nèi)容中3-16條順序進(jìn)行分類整理、編寫目錄并裝訂成冊(cè)(各類證書只裝訂復(fù)印件)。

3.報(bào)送材料要求一人二袋，一袋為申報(bào)人各類證件原件(身份證除外，市上統(tǒng)一審核后退回)，一袋為裝訂成冊(cè)的評(píng)審材料（評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審材料不予退還），材料袋正面粘貼專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料目錄，注明申報(bào)者的姓名、單位、申報(bào)專業(yè)類別、級(jí)別和材料的內(nèi)容、份數(shù)，材料袋應(yīng)結(jié)實(shí)耐用，確因材料較多，需一人多袋的應(yīng)進(jìn)行捆扎，并在袋面注明。

(四)申報(bào)材料由縣（區(qū)）人社部門、市直主管部門或單位集中報(bào)送。呈報(bào)單位上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，要認(rèn)真審查材料的真實(shí)性、規(guī)范性，并做好材料的清點(diǎn)、分類整理工作，要完備報(bào)送，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象。對(duì)不符合條件、材料不完整或填寫不規(guī)范的予以退回。

(五)初級(jí)職稱評(píng)審由各縣區(qū)、市級(jí)各部門初級(jí)評(píng)審委員會(huì)按照安人社辦發(fā)〔2013〕168號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)非公有制經(jīng)濟(jì)單位職稱評(píng)審工作，嚴(yán)格按照《陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》（安人社辦發(fā)〔2015〕10號(hào)）執(zhí)行。從今年起，縣區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)單位工程系列初級(jí)職稱評(píng)審工作，按照轄區(qū)管理的原則，由各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、推薦申報(bào)職稱晉升的時(shí)間要求

申報(bào)高級(jí)職稱上報(bào)材料時(shí)間，按各系列高級(jí)評(píng)委會(huì)規(guī)定時(shí)間報(bào)送。全市非教育系列和非公有制經(jīng)濟(jì)單位申報(bào)中級(jí)職稱材料的時(shí)間為2014年9月14日至9月30日，具體時(shí)間安排見(jiàn)附件。初級(jí)職稱需委托相應(yīng)系列中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的，報(bào)送時(shí)間與中級(jí)材料報(bào)送時(shí)間一致。請(qǐng)各單位務(wù)必在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)指派專人按時(shí)報(bào)送，逾期不予受理。

六、評(píng)審費(fèi)的收取

評(píng)審費(fèi)的收取按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、幾點(diǎn)要求

1.各縣區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位要認(rèn)真安排，精心組織，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，認(rèn)真審查申報(bào)人員的材料，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)謊報(bào)學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)以及剽竊他人成果等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本人當(dāng)年申報(bào)資格，并三年內(nèi)不得再申報(bào)。

2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)所申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格與原聘任專業(yè)技術(shù)崗位必須相一致，否則不予受理。如因工作崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換檔次相同、專業(yè)相同或相近的其它系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按照陜職改辦字〔1990〕003號(hào)文件規(guī)定，必須在新崗位工作滿一年以上，能夠勝任新崗位工作且所在單位有空缺崗位，可按隸屬關(guān)系申報(bào)轉(zhuǎn)換材料，重新參加評(píng)審。轉(zhuǎn)換材料報(bào)送時(shí)間與非教育系列中級(jí)職稱報(bào)送材料時(shí)間一致，逾期不予受理。

3.全市各類企事業(yè)單位申報(bào)晉升職稱必須統(tǒng)一程序、統(tǒng)一條件、統(tǒng)一要求。各評(píng)審單位不得隨意降低評(píng)審條件進(jìn)行職稱評(píng)審，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡未經(jīng)市人社（職改）部門同意安排的職稱晉升工作，各縣區(qū)、市級(jí)各部門一律不得推薦，所評(píng)審的結(jié)果不予認(rèn)可。此前與本通知不一致的文件規(guī)定，以本通知為準(zhǔn)。

安康市人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月24日

附件：安康市2015年申報(bào)中級(jí)職稱報(bào)送材料時(shí)間表

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