2015年華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:1264 次 日期:2015-08-27 16:03:17
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華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來,積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”,不斷擴大經(jīng)營規(guī)模,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!

一、基本條件

(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)除特別說明外,中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。

(三)身體健康,誠實守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與本行員工無直系親屬關(guān)系。

(四)條件優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名

崗位說明:組織推動支行(營銷部)營銷工作,完成分行下達(dá)各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證支行(營銷部)資產(chǎn)質(zhì)量;提升服務(wù)水平,提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設(shè)。

任職要求:熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作,具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平,對市場反應(yīng)靈敏;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上,或經(jīng)濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。

(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名

崗位說明:協(xié)助支行行長落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù);實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)等工作;協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)會計人員和個人客戶經(jīng)理的日常管理,負(fù)責(zé)支行會計授權(quán)和個人業(yè)務(wù)的組織推動。

任職要求:熟悉銀行業(yè)務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;金融工作4年以上,或經(jīng)濟工作7年以上,其中金融工作2年以上。

(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名

崗位說明:負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。

任職要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。

(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名

崗位說明:負(fù)責(zé)支行個人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理,加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。

任職要求:熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作5年以上)。

(五)客戶經(jīng)理若干名

崗位說明:執(zhí)行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。

任職要求:具備良好的溝通技巧和營銷技能,良好的親和力和溝通應(yīng)變能力,較強的市場開拓能力;具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

(六)授信審批中心對公專職審批人5名

崗位說明:審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料,分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性,提出防范和控制風(fēng)險的措施,出具風(fēng)險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程,依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見。

任職要求:具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗,從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。

(七)公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理3名

崗位說明:負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計劃,組織落實調(diào)整規(guī)劃和計劃方案。負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案,對產(chǎn)品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)重點客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計。負(fù)責(zé)組織對分行客戶經(jīng)理的培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。

任職要求:熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制技術(shù);具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

(八)計劃財務(wù)部綜合管理崗1名

崗位說明:熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理,具備管理會計的相關(guān)專業(yè)知識。

任職要求:熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計、財務(wù)會計、經(jīng)濟數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

(九)金融市場部負(fù)責(zé)人1名

崗位說明:負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)管理和操作,從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。

任職要求:金融類、經(jīng)濟類或統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè),熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務(wù),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達(dá)能力。

(十)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理3名

崗位說明:投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求:從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

(十一)金融市場部票據(jù)管理崗3名

崗位說明:負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場變化及客戶需求,研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險管理,監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險,負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

任職要求:從事銀行工作5年以上,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。

(十二)辦公室綜合秘書2名

崗位說明:承擔(dān)分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

任職要求:金融從業(yè)或辦公室工作3年以上,經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

(十三)會計柜員若干名

崗位說明:辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對公客戶的賬務(wù)處理與核對。

任職要求:年齡30歲(含)以下,銀行會計工作3年(含)以上;經(jīng)濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

(十四)個人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任1名

崗位說明:負(fù)責(zé)人員用工管理和行政運營管理;負(fù)責(zé)完成分行信用卡發(fā)卡任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務(wù)營銷及宣傳工作;負(fù)責(zé)信用卡審批和發(fā)卡質(zhì)量,處理信用卡客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和輿情監(jiān)控工作。

任職要求:了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

三、工作地點

長春市

四、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應(yīng)聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。

報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項

(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
長春分行 支行行長(營銷部總經(jīng)理) 10 長春 2015-12-31
長春分行 支行副行長(營銷部副總經(jīng)理) 10 長春 2015-12-31
長春分行 支行公司客戶部經(jīng)理 10 長春 2015-12-31
長春分行 支行個人客戶部經(jīng)理 10 長春 2015-12-31
長春分行 客戶經(jīng)理 若干 長春 2015-12-31
長春分行 授信審批中心對公專職審批人 5 長春 2015-12-31
長春分行 公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理 3 長春 2015-12-31
長春分行 計劃財務(wù)部綜合管理崗 1 長春 2015-12-31
長春分行 金融市場部負(fù)責(zé)人 1 長春 2015-12-31
長春分行 金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理 3 長春 2015-12-31
長春分行 金融市場部票據(jù)管理崗 3 長春 2015-12-31
長春分行 辦公室綜合秘書 2 長春 2015-12-31
長春分行 會計柜員 若干 長春 2015-12-31
長春分行 個人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任 1 長春 2015-12-31

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