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各有關(guān)單位：

根據(jù)清遠(yuǎn)市人社局《關(guān)于做好我市2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（清人社〔2015〕169號(hào)）要求，為做好今年我縣專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考核認(rèn)定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

（一）全省各高評(píng)委會(huì)和市委托省直中級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月1日至9月30日，請(qǐng)?zhí)崆?天送市人社局人才開發(fā)科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）審核。

（二）市中級(jí)評(píng)審和委托市評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月1日至10月15日。受理地點(diǎn)：市政府2號(hào)辦公樓548室，聯(lián)系電話：3382510。

（三）在本縣申報(bào)評(píng)審工程、農(nóng)業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月至11月20日，逾期不予受理，于12月20日前完成評(píng)審（認(rèn)定）通過人員信息數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

從發(fā)文之日起，在本縣申請(qǐng)初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的受理申報(bào)材料時(shí)間為每季度首月，逾期不予受理，每季度末月底前完成考核認(rèn)定通過人員信息數(shù)據(jù)上報(bào)和發(fā)證工作。

本縣評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和考核認(rèn)定申報(bào)材料受理地點(diǎn)：縣人社局505室職業(yè)能力建設(shè)股，聯(lián)系電話：4283596。

（四）高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間安排如下：

1.高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審時(shí)間，待《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)公布后由省另文通知。

2.今年起，開展安全工程高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作和正高級(jí)工藝美術(shù)師、技工院校正高級(jí)教師評(píng)審試點(diǎn)，具體安排由省另文通知。

3.中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作繼續(xù)開展，執(zhí)行原有資格條件和各項(xiàng)要求，相關(guān)評(píng)審文件由市、縣教育局另文通知。

二、申報(bào)途徑和范圍

(一)各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)。已在人才市場(chǎng)辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過人才市場(chǎng)申報(bào)。

(二)中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，如需在我省申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)其人事主管部門同意。

(三)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號(hào))，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

(五)我省對(duì)口援疆援藏及援四川甘孜州的專業(yè)技術(shù)人員，凡援助時(shí)間在1年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評(píng)審，其所取得資格與我省專業(yè)技術(shù)資格同等對(duì)待。

(六)對(duì)個(gè)別專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評(píng)審，需委托國(guó)務(wù)院部委或外省評(píng)審的，送審前申報(bào)材料須經(jīng)省廳專業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函，評(píng)審結(jié)果方為有效。

(七)外省專業(yè)技術(shù)人員委托我省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須提交外省省級(jí)職稱管理部門出具的委托函后，評(píng)委會(huì)方可受理。

三、申報(bào)條件和材料要求

申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并必須一次性提交全部申報(bào)材料。

高級(jí)審計(jì)師資格條件執(zhí)行原人事部、國(guó)家審計(jì)署《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)），高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)），其他專業(yè)評(píng)審條件執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件，其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）。

申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、職稱外語考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關(guān)在職在崗材料。

相關(guān)評(píng)審表格均可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn）表格下載欄目或清遠(yuǎn)市人社局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qyhrss.gov.cn/）下載。

(一)學(xué)歷、資歷

按《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）執(zhí)行。

在我省職稱評(píng)審工作中，技工學(xué)校畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。

(二)繼續(xù)教育

按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)評(píng)審時(shí)需提供2013、2014年的“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書”（原件）。

(三)職稱外語

按《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)）執(zhí)行。

在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大免考人員范圍，符合以下條件之一者，職稱外語不作為必備條件：（1）研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的；（2）2015年8月31日年滿50歲的；（3）在縣（不含市轄區(qū)）屬企事業(yè)單位工作的；（4）參加大學(xué)英語六級(jí)考試并取得合格證書、或按2005年6月后新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上申報(bào)正、副高級(jí)資格的；（5）參加大學(xué)英語四級(jí)考試并取得合格證書、或按2005年6月后新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上申報(bào)中級(jí)資格的。

(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

按《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號(hào)）執(zhí)行。

在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大免考人員范圍，符合以下條件之一者，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為必備條件：（1）研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的；（2）2015年當(dāng)年8月31日年滿50歲的；（3）在縣（不含市轄區(qū)）屬企事業(yè)單位工作的；（4）取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證書的。

四、審核要求

（一）單位審核

1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。

2.要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門。

3.公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》（專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八）和《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

（二）主管部門、人社局、評(píng)委會(huì)日常工作部門審核

主管部門、人社局、評(píng)委會(huì)日常工作部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)報(bào)送單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

五、評(píng)審委員會(huì)組成

縣初級(jí)評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，按管理權(quán)限及時(shí)調(diào)整評(píng)委會(huì)組成人員，保證評(píng)審工作正常開展。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各單位要按照我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法及相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)日常工作部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)委會(huì)日常工作部門要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。人社局要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各評(píng)委會(huì)及日常工作部門不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將暫停其評(píng)審權(quán)。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

佛岡縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月4日

附件：評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表

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《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc》來源于佛岡縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年8月11日。

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