做好清遠(yuǎn)市2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知
來(lái)源:英德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1223 次 日期:2015-08-28 14:02:29
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位:

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕128號(hào)),為做好今年我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

(一)申報(bào)時(shí)間

1.全省各高評(píng)委會(huì)和我市委托省直中級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月1日至9月30日,請(qǐng)?zhí)崆?天送我局人才開(kāi)發(fā)科(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科)審核。

2.我市中級(jí)評(píng)審(市直初級(jí)評(píng)審)受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月1日至10月15日。

3.各縣(市、區(qū))初級(jí)評(píng)審受理申報(bào)材料的時(shí)間為9月至11月。

中級(jí)(含市直初級(jí)、縣區(qū)委托評(píng)審初級(jí))職稱(chēng)申報(bào)材料受理地點(diǎn):市政府2號(hào)辦公樓548室,聯(lián)系電話(huà):3382510。

(二)評(píng)審時(shí)間

要求市直各中、初級(jí)評(píng)委會(huì)于12月31日前完成評(píng)審工作;要求各縣(市、區(qū))人社部門(mén)于12月20日前完成評(píng)審(認(rèn)定)通過(guò)人員信息數(shù)據(jù)上報(bào)工作,逾期不予受理。

(三)高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間安排如下:

1.高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審時(shí)間,待《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)公布后由省另文通知。

2.今年起,開(kāi)展安全工程高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作和正高級(jí)工藝美術(shù)師、技工院校正高級(jí)教師評(píng)審試點(diǎn),具體安排由省另文通知。

3.我市中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審工作繼續(xù)開(kāi)展,執(zhí)行原有資格條件和各項(xiàng)要求,相關(guān)評(píng)審文件由市教育局另文通知。

二、申報(bào)途徑和范圍

1.各企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)。已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的,也可經(jīng)所在單位同意,通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。

2.中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如需在我省申報(bào)評(píng)審,須經(jīng)其人事主管部門(mén)同意。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列資格,按《關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明》(人職發(fā)〔1991〕17號(hào)),以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》(粵人函〔2005〕301號(hào))、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的,一律不予受理。

5.我省對(duì)口援疆援藏及援四川甘孜州的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,凡援助時(shí)間在1年以上的,經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門(mén)同意后,可于援助期間在受援地參加職稱(chēng)評(píng)審,其所取得資格與我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格同等對(duì)待。

6.對(duì)個(gè)別專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評(píng)審,需委托國(guó)務(wù)院部委或外省評(píng)審的,送審前申報(bào)材料須經(jīng)我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函,評(píng)審結(jié)果方為有效。

7.外省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員委托我省評(píng)委會(huì)評(píng)審的,須提交外省省級(jí)職稱(chēng)管理部門(mén)出具的委托函后,評(píng)委會(huì)方可受理。

三、申報(bào)條件和材料要求

申報(bào)人要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照國(guó)家、省的職稱(chēng)政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并必須一次性提交全部申報(bào)材料。

高級(jí)審計(jì)師資格條件執(zhí)行原人事部、國(guó)家審計(jì)署《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》(人發(fā)〔2002〕58號(hào)),高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)),其他專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件執(zhí)行1998年以來(lái)省頒布的高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件,其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕184號(hào))、《廣東省輕工工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕185號(hào))。

申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年8月31日,其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷(學(xué)位)證等,不作為今年評(píng)審的有效材料。

提交申報(bào)材料時(shí),一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(mén)(檔案保管部門(mén))出具的在職證明等相關(guān)在職在崗材料。

相關(guān)評(píng)審表格在清遠(yuǎn)市人社局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qyhrss.gov.cn/)或廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.gdhrss.gov.cn)表格下載欄目下載。

1.學(xué)歷、資歷

按《關(guān)于深化我省職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))、《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號(hào))、《關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))執(zhí)行。

在我省職稱(chēng)評(píng)審工作中,技工學(xué)校畢業(yè)生可與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待,技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待。

2.繼續(xù)教育

按照《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)評(píng)審時(shí)需提供2013、2014年的“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)”(原件)。

3.職稱(chēng)外語(yǔ)

按《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱(chēng)外語(yǔ)政策的通知》(粵人發(fā)〔2007〕120號(hào))執(zhí)行。

在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大免考人員范圍,符合以下條件之一者,職稱(chēng)外語(yǔ)不作為必備條件:(1)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的;(2)2015年8月31日年滿(mǎn)50歲的;(3)在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位工作的;(4)參加大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試并取得合格證書(shū)、或按2005年6月后新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上申報(bào)正、副高級(jí)資格的;(5)參加大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試并取得合格證書(shū)、或按2005年6月后新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上申報(bào)中級(jí)資格的。

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

按《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知>》(粵人社發(fā)〔2010〕176號(hào))執(zhí)行。

在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大免考人員范圍,符合以下條件之一者,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為必備條件:(1)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的;(2)2015年當(dāng)年8月31日年滿(mǎn)50歲的;(3)在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位工作的;(4)取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證書(shū)的。

四、審核要求

(一)單位審核

1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)注明原因退回,并及時(shí)告知申報(bào)人。

2.要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《高(中)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門(mén)及電話(huà),同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所,以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱(chēng))管理部門(mén)負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,評(píng)審材料先行報(bào)送,待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

3.公示結(jié)束后,由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門(mén)在《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八)和《高(中)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)并加蓋公章,作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

(二)主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核

主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并請(qǐng)報(bào)送單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫(xiě)規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

五、評(píng)審委員會(huì)組成

中級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行《廣東省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101號(hào))和粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文的規(guī)定,及時(shí)增補(bǔ)新的評(píng)審委員,報(bào)相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。主任委員相對(duì)固定,評(píng)委須隨機(jī)抽取產(chǎn)生。

各縣(市、區(qū))初級(jí)評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要,按管理權(quán)限及時(shí)調(diào)整評(píng)委會(huì)組成人員,保證評(píng)審工作正常開(kāi)展。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地各單位要按照我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法及相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作,要對(duì)照資格條件,逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)合工作機(jī)制,與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū),實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度,同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。各級(jí)人社部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各評(píng)委會(huì)及日常工作部門(mén)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,凡違反評(píng)審程序和規(guī)定,或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大,將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果,并給予警告,責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無(wú)明顯改善的,將暫停其評(píng)審權(quán)。

本通知未盡事宜,應(yīng)按照現(xiàn)行有效的職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月31日

附件:評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表

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