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按照國家職業(yè)標準和部中心關(guān)于《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法》的要求，綜合評審實行百分制，成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生，可獲得國家職業(yè)資格證書。綜合評審不及格的考生，須在下一次考試時補考，成績保留一年。具體綜合評審要求如下

一、綜合評審形式分類

（一）口頭答辯綜合評審形式

職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格1級、2級）、營銷師（國家職業(yè)資格2級）企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格1級）、心理咨詢師（國家職業(yè)資格2級）等4個職業(yè)需提交論文，企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格2級不需提交論文），采取口頭答辯的綜合評審形式。參加心理咨詢師鑒定的考生需提交案例報告1篇，個人成長報告或研究報告1篇（兩份材料裝訂在一起）。

（二）書面答辯綜合評審形式

營銷師（國家職業(yè)資格1級）、企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格2級）、項目管理師（國家職業(yè)資格1級）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格2級）、企業(yè)信息管理師（2級）等5個職業(yè)需提交論文(電子版），采取書面答辯的綜合評審形式。

（三）其它綜合評審形式

1.項目管理師（國家職業(yè)資格2級）職業(yè)的綜合評審采用閉卷撰寫專題論文的形式。

2.其它職業(yè)的綜合評審詳見部中心《關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社廳發(fā)[2015]39 號）。（附件6）

二、論文寫作要求

（一）論文選題

除職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格1級、2級）由部中心制訂專題論文外，其它職業(yè)的論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

（二）論文撰寫要求

1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫，如發(fā)現(xiàn)有雷同現(xiàn)象，將評審為不合格。

2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格2級不少于3000字，職業(yè)資格1級不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

4.論文除口頭答辯職業(yè)需提交（A4）紙質(zhì)文本一式3份外，其它職業(yè)一律采用電子文檔報送。

5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。如論文偏離主題，將評審為不合格。

6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

（三）論文格式要求

1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。論文封面信息如實填寫、填全，不得漏項。

2.標題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎（見表1）。

3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2）。

6.注釋和參考文獻的標注格式為:

（1）圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

（2）期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標注。

（3）報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

（4）網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

（四）綜合評審成績計算辦法

綜合評審成績=論文內(nèi)容成績*40%＋論文答辯成績*60%

（五）論文提交要求

1.各有關(guān)單位將所有參加論文答辯考生的論文匯總后，按職業(yè)、等級、考務(wù)系統(tǒng)的報名順序排序，提交考生名單并附論文按要求上報。

2.各省直報名點、各地中心上半年于4月20日、下半年于10月18日前將考生論文集中收齊后報送省中心，逾期作自動放棄處理。

（六）注意事項

參加論文答辯補考的考生，補考時必須重新撰寫論文。

附件：論文格式

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