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因工作需要,我街道擬面向社會(huì)公開招聘17名城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘職位:城管協(xié)管員
(二)招聘人數(shù):17名(男性)
(三)職位要求:
1、具有全日制普通高中以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生),退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
3、身體健康,相貌端正。
二、招聘程序:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月28日至9月6日(節(jié)假日除外)。上午9:00至11:00,下午14:00至17:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶報(bào)名登記表至先鋒街道人事辦公室(門牌號(hào)為314)報(bào)名,聯(lián)系電話:86676195。
3.報(bào)名人員需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2張,《報(bào)名登記表》(按要求填寫好,在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份證、學(xué)歷證書及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(二)考核
考核采取得筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。
1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招錄人數(shù)的2倍確定參加面試的人員。如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商討決定。面試主要采取問答方式,總分為100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
3.組織考察:按計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用,并按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察、體檢。
(四)聘用和待遇
1.擬聘用的人員,進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號(hào)文件實(shí)行勞務(wù)派遣。
2.待遇:聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500 元/月,同時(shí)單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī),按照年度考核結(jié)果,年終一次性兌付。
本公告未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處
2015年8月27日
2015年先鋒街道公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年先鋒街道公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表.doc》來源于南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月31日。
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