2015年南通市如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員簡章
來源:如東人才網(wǎng) 閱讀:796 次 日期:2015-09-01 17:08:10
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如東縣公安局通過政府購買服務(wù)方式,面向社會公開招聘10名特勤崗位工作人員。工作職能主要是協(xié)助公安機關(guān)處置突發(fā)性群體性治安事件、維護社會治安秩序、參與大型安?;顒拥取,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

1.崗位(一):特勤隊員8名;

2.崗位(二):駕駛員2名;

二、招聘范圍

面向如東籍社會人員公開招聘,凡符合招聘條件者均可報名。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛社會主義;

2.遵紀守法、作風正派,具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛公安事業(yè);

3.男性,身體健康、體貌端正。高中(含職高)以上學歷,雙眼單裸視力均在4.8(含)以上;

報考崗位(一)的年齡在18周歲至30周歲(1985年9月至1997年9月期間出生),身高1.70米(含)以上;報考崗位(二)的必須持有A1駕駛證,年齡在18周歲至40周歲(1975年9月至1997年9月期間出生的),身高1.65米(含)以上,報考崗位(二)的人員直接進入面試。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。

四、招聘程序和方法

如東縣人力資源和社會保障局會同如東縣公安局按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政審等程序組織實施。

(一)報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個崗位。

1.報名時間:2015年9月15至9月16日。上午8:30-11:30     

下午15:00-18:00;

2.報名地點:如東縣公安局特巡警大隊特警中隊(掘港鎮(zhèn)江海西路66號原6392部隊院內(nèi));

報名時須本人到場,并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報考崗位(二)的人員還必須提供A1駕駛證;各證書、證件均需交驗原件并提交復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)?。瑫r交近期一寸同底免冠彩照三張。

(二)資格審查

對前來報名的人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進行資格審查,經(jīng)審查合格后確定參加體能測試人員。本次公開招聘向考生收取報名費100元/人,對參加面試的考生收取面試費100元/人,體檢費按實收取。

(三)體能測試

參加體能測試人員由招聘工作小組統(tǒng)一制發(fā)準考證,參測人員憑準考證和身份證參加測試,時間和地點另行通知。體能測試成績以百分制計分,主要項目:10米*4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參考《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(男子青年二組評分表)執(zhí)行。體能測試平均分低于50分或有一項低于35分者,予以淘汰。體能測試成績將在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)公布,同時公布進入面試人員名單、面試時間及地點。

(四)面試

報考人員按通過體能測試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定參加面試人員名單(不足3倍的按實際人數(shù)確定,末位人員成績出現(xiàn)同分的,一并進入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考核考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線,面試成績當場通知考生。

(五)總成績計算方法

按體能測試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重比例,采取百分制形式計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

(六)體檢

體檢由如東縣公安局組織實施。在面試合格者中,依照考試總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢的人員(末位人員總成績相同的,取體能測試成績高者)。體檢時間和地點在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)上公布。體檢標準參照招聘人民警察標準執(zhí)行。

(七)政審

政審由如東縣公安局組織實施。對體檢合格人員進行政審。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

(八)公示及聘用

經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員,在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東公安網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個月,合同期滿根據(jù)用工單位實際情況可續(xù)簽。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分,取體能測試成績高者):(1)應(yīng)聘用人員體檢或政審不符合要求的;(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

五、用工性質(zhì)及待遇

用工性質(zhì)為政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣工,被聘用人員與縣勞動事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞動合同,月均工資(含基本工資、特崗津貼、考核獎等)約為2850元/月,并按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。駕駛員在享受特勤待遇基礎(chǔ)上每月可享受適當崗位補貼。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。

紀律監(jiān)督電話:0513-84533800(如東縣人社局紀檢組)

0513-84158400(如東縣公安局監(jiān)察室)。

七、附則

本《簡章》由如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。咨詢電話:0513-84155823  0513-84520883

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月1日

附件:

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報名表.doc》來源于如東人才網(wǎng),最近更新2015年9月1日。

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