一、面試原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

3、堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在大關(guān)縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局組織，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的，面試考官應(yīng)回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

二、面試對(duì)象

報(bào)名參加我縣2008年特設(shè)崗位教師招聘，經(jīng)資格審查符合招聘條件的免筆試人員（本科生）和通過(guò)筆試初選進(jìn)入面試的人員。

三、面試辦法

1、此次特崗教師招聘面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，面試總分為100分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。評(píng)委評(píng)分不設(shè)保底分，由評(píng)委組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每場(chǎng)面試結(jié)束后，在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

2、考生實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向?qū)＜铱荚u(píng)組報(bào)告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。

3、面試考核工作在縣 “特崗教師招聘面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評(píng)委員會(huì)，下設(shè)小學(xué)語(yǔ)文專家考評(píng)組（負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文崗位考生的面試考核）、小學(xué)數(shù)學(xué)專家考評(píng)組（負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位考生的面試考核）；中學(xué)文科專家考評(píng)組（負(fù)責(zé)中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、信息技術(shù)崗位考生的面試考核）、中學(xué)理科專家考評(píng)組（負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)、化學(xué)、地理、生物崗位考生的面試考核）、中學(xué)美術(shù)、音樂(lè)專家考評(píng)組（負(fù)責(zé)中學(xué)音樂(lè)、美術(shù)崗位考生的面試考核），每組專家考評(píng)組由7人組成，面試前從專家考評(píng)人才庫(kù)中臨時(shí)抽取，實(shí)行封閉式管理。

四、面試程序

1、面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定說(shuō)課順序，聽(tīng)候安排。

2、面試考生只面對(duì)評(píng)委說(shuō)課。面試課題由專家組統(tǒng)一命題，每個(gè)專業(yè)命題5-7個(gè)。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行，同組人員到齊后，首先抽取考生說(shuō)課的順序，再抽取其中一人抽題，確定該崗位面試的說(shuō)課課題?？忌槿≌n題后，由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材，考生在封閉管理下準(zhǔn)備說(shuō)課稿，時(shí)間為90分鐘?？忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后由考場(chǎng)工作人員收存說(shuō)課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待傳喚，在面試考生說(shuō)課前30分鐘將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。

3、考場(chǎng)工作人員在考生進(jìn)入面試考場(chǎng)前將該生的說(shuō)課稿復(fù)印件交評(píng)委組，隨后由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。

4、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試評(píng)委組組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。時(shí)間到，考生必須停止說(shuō)課，不得超時(shí)，超時(shí)1分鐘，在面試得分中扣除1分，以此類推，扣完為止?？忌f(shuō)課完畢要向評(píng)委組報(bào)告“說(shuō)課完畢”。面試結(jié)束后，面試考生聽(tīng)取評(píng)委組長(zhǎng)宣布完面試得分后即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)及附近逗留。

5、8月12日公示面試成績(jī)，根據(jù)各崗位需求人數(shù)，對(duì)免筆試人員，根據(jù)其面試成績(jī)按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員；對(duì)筆試人員，根據(jù)其筆試和面試成績(jī)后的最后得分，按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員。8月14日組織初錄人員體檢。8月15日政審、體檢合格的初錄人員中，免筆試考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)免筆試崗位，筆試考生根據(jù)總成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)筆試崗位，依次類推，確定擬聘人員。8月16日上報(bào)擬聘人員名單。

五、面試內(nèi)容

1、報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1--6年級(jí)語(yǔ)文新課標(biāo)教材。

2、報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1—6年級(jí)數(shù)學(xué)新課標(biāo)教材。

3、報(bào)考初中教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容選自初中現(xiàn)行各學(xué)科1—3年級(jí)教材。