合同中的甲方為縣（區(qū)）教育局，乙方為應(yīng)聘者。

云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”），在省級(jí)教育、人事、財(cái)政、編制部門和州（市）有關(guān)主管部門的共同組織領(lǐng)導(dǎo)下，甲方在本縣各有關(guān)部門的通力合作下，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試考核、政審體檢的程序，接受了乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為云南省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：

第一條  甲方義務(wù)

1、落實(shí)國家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。 

2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市和省級(jí)“特崗計(jì)劃”管理部門。

4、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》（云教人[2006]28號(hào)）（以下簡稱“云教人[2006]28號(hào)”文件）的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照“云教人[2006]28號(hào)”文件規(guī)定給予政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

5、聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣教育局的畢業(yè)生就業(yè)（人才）服務(wù)中心（或政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）提供免費(fèi)管理或人事代理服務(wù)。

第二條  甲方權(quán)利

1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。

2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條  乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

第三條  乙方權(quán)利

1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇；享受“云教人[2006]28號(hào)”文件規(guī)定的其他優(yōu)惠政策。

2、服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照“云教人[2006]28號(hào)”文件的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，享受“云教人[2006]28號(hào)”文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第四條  乙方義務(wù)

1、保證本人確系自愿申請?jiān)颇鲜　疤貚徲?jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得報(bào)考國家公務(wù)員和研究生，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。

4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

第五條  乙方的體檢表、報(bào)名登記表、考試（考核）成績和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。

第六條  本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由州市收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。

第七條 甲乙雙方可協(xié)商約定其他內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）：

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甲方法定代表人簽字________

甲方單位蓋章：____________簽章時(shí)間：     年   月   日

乙方簽字：________________簽字時(shí)間：     年   月   日