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2015年副高級(jí)、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作即將開始, 為全面做好此次評(píng)審工作, 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、申報(bào)類別
1.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
2.中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
3.初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
二、申報(bào)材料
(一)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份;
2.《評(píng)審高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》1式2份,A3紙型;
3.《評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式2份,A3紙型;
4.《參評(píng)人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式2份;
5.參評(píng)人員簡(jiǎn)介1式1份(按模板要求撰寫,不得改動(dòng)格式);
6.本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文)、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料,送審論文(1篇)復(fù)印件(刊物封面、目錄、正文、封底)一式5份。
(二)中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
1.定職人員
(1)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1式2份;
(2)《科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式2份;
(3)人員簡(jiǎn)介1式1份;
(4)本人符合定職條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件、論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文,初職為1篇)、各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、所在部門推薦材料。
2.評(píng)審人員
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份;
(2)《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》1式2份,A3紙型;
(3)《評(píng)審高等學(xué)校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式2份,A3紙型;
(4)《參評(píng)人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式2份;
(5)參評(píng)人員簡(jiǎn)介1式1份(按模板要求撰寫,不得改動(dòng)格式);
(6)本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文)、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料。
上述各申報(bào)類別所有申報(bào)材料中,涉及表格的所有項(xiàng)目均由所在部門逐項(xiàng)審核確認(rèn)后如實(shí)填寫、打印,不得涂改,簡(jiǎn)表、審查登記表、成果統(tǒng)計(jì)表、人員簡(jiǎn)介同時(shí)報(bào)送電子版(報(bào)送郵箱:75535809@qq.com),復(fù)印件均采用A4紙型。
三、成果審查及論文鑒定
為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),杜絕一切學(xué)術(shù)不良行為,學(xué)院將對(duì)申報(bào)人員的成果進(jìn)行審查核實(shí)并統(tǒng)一安排論文答辯及鑒定。
四、其它事項(xiàng)
1.申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著(譯著)的出版合同及清樣一律不作為評(píng)審依據(jù)。
2.所有評(píng)審材料于9月18日前以部門為單位報(bào)學(xué)院組織人事處,逾期不再受理。
聯(lián)系人:藺生武,聯(lián)系電話:0935-6122433。
請(qǐng)各部門接此通知后,將上述安排及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)人員,依照規(guī)定的報(bào)送時(shí)間,抓緊做好符合條件人員的推薦、評(píng)審材料的審核與上報(bào)工作,以保證評(píng)審工作的順利進(jìn)行。
組織人事處
2015年9月11日
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