云南中煙新材料科技有限公司2015年招聘公告
來源:昆明市人才網(wǎng) 閱讀:5565 次 日期:2015-09-14 09:34:24
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云南中煙新材料科技有限公司招聘公告

云南中煙新材料科技有限公司(以下簡稱“新材料公司”)由云南中煙物資(集團)有限責任公司、紅塔煙草(集團)有限責任公司和紅云紅河煙草(集團)有限責任公司三家股東單位共同投資組建,于2013年6月成立,2014年1月開始正式運營。目前,新材料公司內設11個部門,其中管理部門4個,業(yè)務部門7個;從業(yè)人員58人,其中博士1人、碩士14人、本科23人,大專及以下20人。

新材料公司秉承“天然、環(huán)保、安全”的理念,按照“起點高、管理嚴、工作實、創(chuàng)新強”的工作要求,以“服務好中式卷煙品牌發(fā)展”為目標,著力打造煙草行業(yè)卓越的綜合性科技成果轉化平臺;主要從事煙用天然香精香料、新型煙梗制品、特殊濾嘴、卷煙新材料和新型煙草制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務。

面對未來發(fā)展需要,新材料公司2015年計劃面向社會公開招聘員工56名,引進具有專業(yè)知識和技能并符合公司用人標準的優(yōu)秀人才,構建公司人才梯隊,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務增長服務。

一、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

崗位序號 崗位名稱 人數(shù) 崗位序號 崗位名稱 人數(shù)
01 煙梗制品研發(fā)技術員 1 12 香料生產(chǎn)操作工 2
02 煙梗制品生產(chǎn)工藝質量員 1 13 檢測分析實驗員 1
03 香精香料研發(fā)技術員 2 14 檢測分析技術員 3
04 香料種植技術員 1 15 科技管理員 1
05 煙用新材料研發(fā)技術員 3 16 會計 1
06 新型煙草制品工程技術員 1 17 物流員 2
07 材料核算員 2 18 配電室電工 1
08 機械修理工 3 19 污水處理操作工 1
09 電器修理工 2 20 燃油鍋爐操作工 1
10 煙梗制品生產(chǎn)操作工 24 21 空壓機操作工 1
11 中控室操作工 2      

(二)應聘人員基本條件

1.政治思想素質好,德才兼?zhèn)?、品行端正,具有良好的職業(yè)操守;

2.具有敬業(yè)、誠信、盡責、創(chuàng)新的職業(yè)精神,具有較強的事業(yè)心和團隊合作精神;

3.工作積極主動、有責任心;

4.專業(yè)知識扎實,具有應聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和技能;

5.身體健康。

二、招聘崗位要求(詳見附件1)

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合條件的應、往屆全日制大學??萍耙陨袭厴I(yè)生;碩士研究生及以下學歷,年齡在35周歲以下,即1980年9月1日以后出生;博士研究生學歷,年齡在37周歲以下,即1978年9月1日以后出生。

四、報名辦法

(一)報名方式、時間、地點及聯(lián)系人

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2015年9月14日~2015年9月22日9:00~17:00(國家法定節(jié)假日除外)。

3.報名地點:云南省昆明市高新區(qū)科醫(yī)路41號云南中煙新材料科技有限公司招聘工作辦公室(科研樓3樓)

4.聯(lián)系人:李老師、王老師、劉老師、許老師

5.聯(lián)系電話:0871-65385585

恕不接受電話、電子郵件或郵寄材料報名。

(二)報名材料

應聘者請如實填寫《云南中煙新材料科技有限公司應聘人員登記表》(附件2),在“照片”處粘貼近期免冠半寸彩色照片,同時提交有關證明材料(本人身份證、學歷/學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證書原件及復印件,以備審核)和近期免冠半寸彩色照片1張(背面注明應聘崗位序號和本人姓名)。

(三)報名注意事項

1.每位應聘者限報一個崗位;報名材料請留底,恕不退還;應聘者請確保手機通暢,由于無法聯(lián)絡導致失去考試資格的,責任由應聘者自負。

2.崗位要求的年齡和工作經(jīng)歷統(tǒng)一計算至2015年8月31日。

五、資格審查

(一)由新材料公司負責對照招聘條件對應聘者進行資格審查,在符合招聘條件的應聘者中,根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、職稱、職業(yè)資格等綜合條件,每個崗位按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)8:1的比例確定參加筆試人員,如應聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達到8:1的崗位,按照不低于3:1的比例確定參加筆試人員,未達到3:1開考比例的崗位相應遞減招聘人數(shù)或另行招聘該崗位人員。

(二)參加筆試人員名單將在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

(三)請參加筆試人員按照公告的時間、地點領取準考證。領取準考證時請攜帶身份證原件。

六、考試

考試分為筆試、實作、面試三個部分,均采用百分制。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式。請應聘者按照準考證上的時間、地點準時參加考試。

2.筆試內容包括時事政治、公共基礎知識和《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》等有關知識。

3.筆試時請攜帶身份證、準考證原件,開考30分鐘后未進入考場者視為自動放棄,不得再參加筆試及后續(xù)考試。

4.筆試成績將在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

5.筆試成績公布后,對考分有疑問需要查分的考生,須本人持身份證、準考證原件到招聘工作辦公室提出書面申請方可查詢,查分情況將于3個工作日內反饋至考生。

(二)實作考試和面試

1.按照筆試成績從高到低排序,每個崗位按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加實作考試和面試人員。筆試成績僅作為取得后續(xù)實作考試和面試資格的依據(jù)。

2.參加實作考試和面試人員名單將在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

3.實作考試是測試應聘者的實際工作能力。根據(jù)崗位要求進行,考試內容涉及實際操作或理論實作或二者兼有。

4.面試采用自我展示和現(xiàn)場答題形式。自我展示主要內容是介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等(5分鐘以內);現(xiàn)場答題主要測試應聘者分析解決問題的能力、臨場應變能力等(20分鐘以內)。

5.實作考試和面試的時間、地點另行通知。

6.實作考試和面試時請攜帶身份證、準考證原件,未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加實作考試或面試的視為自動放棄??杖比藛T在本崗位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

(三)考試總成績的計算方法

1.考試總成績=實作成績×60%+面試成績×40%。

2.考試總成績將在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。總成績分數(shù)相同時,實作成績優(yōu)先。

3.考試總成績公示期間,對考分有疑問需要查分的考生,須本人持身份證、準考證原件到招聘工作辦公室提出書面申請方可查詢。查分情況將于1個工作日內反饋至考生。

七、體檢

(一)考試總成績公示無異議后,按照從高到低排序,每個崗位按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(二)體檢由新材料公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢不合格者,取消其擬聘用資格,并由招聘工作辦公室出具書面通知。因此產(chǎn)生的空缺在本崗位的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、聘用

(一)體檢合格者,確定為擬聘人員,在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

(二)擬聘人員公示無異議后,聘用人員名單將在昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

(三)受聘人員按照公告的時間,到指定地點簽訂勞動合同、辦理入職相關手續(xù)。

九、招聘紀律

(一)招聘工作人員要嚴守組織紀律,堅持公開、公平、公正的原則,按照招聘標準條件,嚴格工作程序,確保招聘工作順利進行。

(二)應聘人員要遵守招聘紀律,凡弄虛作假者,一律取消應聘及聘用資格,5年內不得參加本公司的招聘。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,空缺崗位在本崗位的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。◾受聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

◾受聘人員未按公告的時間簽訂勞動合同、辦理入職相關手續(xù)的;

◾在公告規(guī)定的時間內,聯(lián)系不上受聘人員本人的。

(二)新材料公司招聘的各項考試工作均由本公司自行組織,未委托或授權任何機構開設招聘培訓班,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

(三)本招聘公告解釋權歸新材料公司招聘工作辦公室,未經(jīng)允許任何媒體不得轉載,否則本公司將保留訴諸法律的權力。

十一、招聘監(jiān)督工作

新材料公司紀檢監(jiān)察部負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-68319128。

附件:

1.云南中煙新材料科技有限公司招聘崗位要求;

2.云南中煙新材料科技有限公司應聘人員登記表。

云南中煙新材料科技有限公司

2015年9月14日

云南中煙新材料科技有限公司招聘崗位要求

云南中煙新材料科技有限公司應聘人員登記表

附件1:

 

云南中煙新材料科技有限公司招聘崗位要求

1、煙梗制品研發(fā)技術員1人

崗位要求:材料學、工業(yè)設計、機械工程、電氣工程、煙草工程、分析檢測相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、煙梗制品生產(chǎn)工藝質量員1人

崗位要求:材料學、工業(yè)設計、機械工程、電氣工程、煙草工程相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、香精香料研發(fā)技術員2人

崗位要求:化學、食品工程、煙草工程相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、香料種植技術員1人

崗位要求:農學、種子科學與工程、煙草栽培、植物保護、植物科學與技術相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、煙用新材料研發(fā)技術員3人

崗位要求:化學、材料學、工業(yè)設計、機械工程、電氣工程、煙草工程、分析檢測相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、新型煙草制品工程技術員1人

崗位要求:工程設計、機電一體化、電氣工程、煙草工程相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

7、材料核算員2人

崗位要求:統(tǒng)計、財務或經(jīng)濟類相關專業(yè)全日制大學專科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

8、機械修理工3人

崗位要求:機械設計、機械制造、機械工程、機電一體化相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

9、電氣修理工2人

崗位要求:電氣工程、自動化、自動控制、機電工程相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,具有電工中級(國家職業(yè)資格四級)及以上證書;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

10、煙梗制品生產(chǎn)操作工24人

崗位要求:機械類、電氣類、機電類相關專業(yè)全日制大學專科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

11、中控室操作工2人

崗位要求:計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息工程、自動化相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

12、香料生產(chǎn)操作工2人

崗位要求:化工、食品、醫(yī)藥相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有壓力容器操作證;有提取或濃縮設備操作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

13、檢測分析實驗員1人

崗位要求:化學類相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

14、檢測分析技術員3人

崗位要求:分析化學、植物化學、有機化學相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

15、科技管理員1人

崗位要求:全日制大學本科及以上學歷;有科技項目管理、知識產(chǎn)權管理工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

16、會計1人

崗位要求:財務、會計或經(jīng)濟類相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,具有《會計人員從業(yè)資格證書》,會計師初級及以上職稱,2年以上成本核算、財務會計等相關工作從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)并熟練操作財務軟件;對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

17、物流員2人

崗位要求:物流、供應鏈相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

18、配電室電工1人

崗位要求:供用電技術、電氣工程相關專業(yè)全日制大學專科及以上學歷,具有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

19、污水處理操作工1人

崗位要求:污水處理、環(huán)境污染與防治、環(huán)境工程相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。20、燃油鍋爐操作工1人

崗位要求:熱能、熱能與動力工程、動力工程相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有鍋爐操作資格證;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

21、空壓機操作工1人

崗位要求:機電工程類相關專業(yè)全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有壓力容器操作證;有相關工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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