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職責

1、根據(jù)所在營銷單位客戶經(jīng)理隊伍建設的整體安排，根據(jù)本營銷單位經(jīng)營計劃，組織、推動團隊成員按計劃、按進度開展各項營銷活動和經(jīng)營工作；

2、組織本營銷單位下轄客戶經(jīng)理隊伍規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、營銷技能、應用工具、合規(guī)風險防控能力的培訓、帶教、管理和規(guī)范等；

3、在本營銷單位發(fā)展新客戶時，與客戶經(jīng)理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經(jīng)營情況，組織設計和實施客戶金融服務方案；

4、對于本營銷單位的每一筆授信業(yè)務，在遞交相關審批部門前，應根據(jù)我行風險管理與公司銀行業(yè)務經(jīng)營政策進行授信調(diào)查，與經(jīng)辦客戶經(jīng)理共同對授信業(yè)務的真實性、完整性負責；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務的各類經(jīng)營風險，并確保合規(guī)經(jīng)營。

要求

1、本科及以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情；

2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；

4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；

5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；

7.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

8.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

申請崗位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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