根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制和崗位需求情況，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將我縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)缺編情況和實(shí)際工作需要，2011年全縣事業(yè)單位共招聘145人，其中：教育系統(tǒng)83人（中學(xué)35人，小學(xué)48人）；衛(wèi)生系統(tǒng)51人（縣人民醫(yī)院40人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人）；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（房管所）2人；縣文體廣電旅游局（電視臺(tái)）2人，縣畜牧獸醫(yī)局2人（妥安畜牧獸醫(yī)站1人、動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心1人），部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所5人。

本次招考的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《2011年楚雄州事業(yè)單位公開考試招聘人員簡(jiǎn)章》或《2011年祿豐縣事業(yè)單位公開考試招聘人員簡(jiǎn)章》，考生可通過楚雄州人事人才網(wǎng)（http://www.cxrs.gov.cn）、祿豐人力資源網(wǎng)（http://lfhrm.dec.cn）、祿豐縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)（http://www.ynlf.gov.cn）或到縣人才中心公告欄查看，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)查詢。

 二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（五）戶籍要求：以發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)；

（六）學(xué)歷要求：取得招聘簡(jiǎn)章上崗位所需及以上學(xué)歷；符合招聘崗位專業(yè)及相關(guān)條件要求。招考的學(xué)歷及專業(yè)確定參照《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2010年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。

 （七）其它要求：根據(jù)我縣招聘《方案》規(guī)定，年齡為18周歲以上，30周歲或35周歲以下（1981年1月1日或1976年1月1日至1993年1月1日期間出生）的未就業(yè)畢業(yè)生。

 （八）有下列情形之一者不得報(bào)名：受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員3年內(nèi)不得報(bào)考的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

 三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名地點(diǎn)：祿豐縣城南小學(xué)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2011年7月12日——7月13日。

（三）所需材料：由本人持《畢業(yè)證書》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《學(xué)位證書》、身份證、戶口冊(cè)（戶籍證明）、《畢業(yè)生就業(yè)登記》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（畢業(yè)生已回我縣報(bào)到的持《畢業(yè)生報(bào)到（注冊(cè)）回執(zhí)》，往屆生還需提供檔案所在縣（市）人才中心出具的未就業(yè)證明或所在單位同意報(bào)考證明）以及崗位要求的其它證明（原件及復(fù)印件各一份），到指定地點(diǎn)報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交半寸彩色近期免冠照片2張（用于貼在《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》上）。報(bào)名工作按照公告招聘的崗位數(shù)和條件，現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月18日——22日（周六、周日除外），考生憑身份證和報(bào)名回執(zhí)到祿豐縣人才交流服務(wù)中心二樓領(lǐng)?。ǖ刂罚航鹕芥?zhèn)金山南路47號(hào)）。

電話：0878-4122329（楊老師、趙老師）

四、考試（考核）

按照州人力資源和社會(huì)保障局要求，考試分為公共基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試（或面試）兩項(xiàng)?？忌荚嚨木C合成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)（或面試）各占50%計(jì)算。擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按1:3的比例相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，報(bào)名人數(shù)少于3人的，取消該崗位的招聘（特殊緊缺人才經(jīng)用人單位主管部門申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)州人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，方可開考）。

（一）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試統(tǒng)一由州人力資源和社會(huì)保障局考試中心組織。

（二）專業(yè)考試（或面試）由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。分兩種方法進(jìn)行，其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)采用專業(yè)知識(shí)筆試方式進(jìn)行，不再單獨(dú)進(jìn)行面試；其他系統(tǒng)或單位根據(jù)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)從高分到低分順序按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人員，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（三）根據(jù)《楚雄州人才引進(jìn)辦法》規(guī)定，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘崗位數(shù)時(shí)，可免筆試直接進(jìn)入考核，報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，參加公共基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試。

（四）公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試采用命題閉卷考試的方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 2、面試另行通知，時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

 3、考生的綜合成績(jī)于8月10日以前向社會(huì)公布。

五、考察、體檢、公示

（一）進(jìn)入考察、體檢人員的確定方法

綜合成績(jī)公布后，由州人力資源和社會(huì)保障局研究確定進(jìn)入考察、體檢人員的最低綜合成績(jī)控制分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入考察體檢人員在最低綜合成績(jī)控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照聘用崗位數(shù)1：1的比例依次確定（碩士研究生及以上學(xué)歷直接進(jìn)入考察、體檢除外）。

（二）考察及體檢

1、考察：由各用人單位和主管部門抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)考生德、能、勤、績(jī)及遵守社會(huì)公德、法律法規(guī)等方面進(jìn)行綜合考察，明確考察意見，并向祿豐縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交考察報(bào)告。

2、體檢：縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。乙肝項(xiàng)目檢查按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3、體檢時(shí)間另行通告。

（三）公示

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。考察、體檢不合格的，取消擬聘用資格，并在最低綜合成績(jī)控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 六、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為的擬聘用人員，按照規(guī)定由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

 七、收費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定：按照考試每人每個(gè)科目50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用，考生報(bào)名時(shí)交納《公共基礎(chǔ)》報(bào)名考試費(fèi)50元，需進(jìn)行專業(yè)面試的交納專業(yè)考試（面試）費(fèi)50元，費(fèi)用由個(gè)人繳納；根據(jù)云計(jì)收費(fèi)〔2003〕110號(hào)、楚計(jì)收費(fèi)〔2003〕110號(hào)文件規(guī)定，用人單位按照招聘人數(shù)每人80元繳納招聘費(fèi)用，招聘結(jié)束后獲聘人員每人繳納推薦人才成功服務(wù)費(fèi)用10元。

八、報(bào)考人員注意事項(xiàng)

（一）符合條件的報(bào)考人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不在受理。

（二）報(bào)考人員所提供的所有材料必須真實(shí)有效，否則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

（三）報(bào)考人員所填寫聯(lián)系電話必須確保在招聘工作結(jié)束前保持暢通，因通訊問題無法聯(lián)系的，造成后果由考生自負(fù)。

本公告由祿豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0878-4122730、0878-4141730

附：2011年祿豐縣事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章（崗位）

祿豐縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年六月二十四日