開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年選調(diào)公務(wù)員公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)開(kāi)遠(yuǎn)市人民政府批準(zhǔn)，開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)在職公務(wù)員中公開(kāi)選調(diào)6名公務(wù)員到開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局2015年選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單略。

三、公開(kāi)選調(diào)崗位及人數(shù)

（一）選調(diào)崗位：開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心工作人員，開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員，職務(wù)層次為科員及以下。

（二）選調(diào)范圍：全州縣（市）級(jí)及以下行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中通過(guò)公務(wù)員登記的在職在編人員。

（三）選調(diào)人數(shù)：6人。

（四）崗位分配：選調(diào)人員確定后，根據(jù)工作需要由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局研究決定工作崗位。

四、公開(kāi)選調(diào)資格條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（二）具有公務(wù)員身份，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

（四）具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2012年12月31日前錄用為公務(wù)員）。

（五）年齡35歲以下（1980年1月1日及以后出生）。

（六）歷年年度考核無(wú)稱職以下等次（試用期間及2012年1月1日前試用期滿任職定級(jí)當(dāng)年的考核情況除外）。

（七）具有正常履職的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選調(diào)：

1、受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)未滿最低服務(wù)年限5年（含試用期）的；

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日-10月16日（10月11日除外），上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)遠(yuǎn)市行政中心203室

聯(lián)系人：黃海霞、張羿，聯(lián)系電話：0873-7222889

2、報(bào)名方式：須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合選調(diào)條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）同意后，填寫(xiě)《開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），由所在單位、單位主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。

3、報(bào)名提交材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋單位主管部門(mén)公章）；

（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份，須經(jīng)本人所在單位主管部門(mén)簽字確認(rèn)并加蓋單位公章；

（3）單位主管部門(mén)出具的歷年年度考核情況證明一份；

（4）《開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式一份；

（5）個(gè)人近期免冠五分彩色照片4張（白色底板）。

（二）資格審查

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)審查合格者通知考試有關(guān)事宜。

（三）考試方式：考試由綜合知識(shí)面試、專業(yè)素質(zhì)考試組成。

1、綜合知識(shí)面試

資格審查合格人員全部參加綜合知識(shí)面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)于考試結(jié)束后統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、專業(yè)素質(zhì)考試

（1）考試人員的確定。綜合知識(shí)面試成績(jī)達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排名，按照選調(diào)名額1：2的比例確定參加專業(yè)素質(zhì)考試的人員。

面試成績(jī)達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員不足1：2比例時(shí)，按實(shí)際達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定參加專業(yè)素質(zhì)考試的人員。

（2）專業(yè)素質(zhì)考試采取筆試（閉卷考試）方式，主要考核財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。考試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)?cè)诩t河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)排名

綜合知識(shí)面試和專業(yè)素質(zhì)考試兩項(xiàng)成績(jī)之和（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）按照從高分到低分的順序依次排名，在紅河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

如果兩項(xiàng)成績(jī)之和相同，則專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)高者勝出。

（四）考察

1、確定考察人選。根據(jù)考試成績(jī)排名，按選調(diào)名額1：1的比例確定考察人選。

2、考察工作由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局組成考察組到考察人選工作單位進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

（五）體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢工作按照考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員及工作崗位，報(bào)開(kāi)遠(yuǎn)市人民政府審核同意后，在紅河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選調(diào)工作的有關(guān)信息通過(guò)紅河州公務(wù)員局（www.gwy.hh.gov.cn）、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.kyrsj.gov.cn）發(fā)布，相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

（二）選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（三）報(bào)考人員如有違反選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，如有違反選調(diào)工作紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）整個(gè)選調(diào)過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

咨詢電話（兼?zhèn)髡妫?873-7222889（開(kāi)遠(yuǎn)市公務(wù)員局）

七、本公告由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月17日