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各學(xué)區(qū)、中小學(xué)(幼兒園)、有關(guān)單位:
為了建立科學(xué)合理規(guī)范的中小學(xué)教師專業(yè)職務(wù)評審機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《溫州市教育局關(guān)于做好2015年中小學(xué)教師職務(wù)資格評審工作的通知》(溫教人函〔2015〕144號)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就做好今年中小學(xué)教師職務(wù)資格評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對象
(一)中小學(xué)教師職務(wù):指各級各類中小學(xué)校(含普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)以及其他教育機(jī)構(gòu)中專職從事教育教學(xué)工作的教師。
(二)中小學(xué)校教育管理職務(wù):指各級各類中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園)和相關(guān)事業(yè)單位及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育管理工作的人員。
二、申報(bào)條件
(一)思想政治和職業(yè)道德
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,忠誠于人民教育事業(yè);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,愛崗敬業(yè),為人師表。在教師職稱評審中,實(shí)行師德考核“一票否決制”。
(二)學(xué)歷
1.中小學(xué)教師職務(wù)(必須具備相應(yīng)類別的教師資格)
(1)中學(xué)高級教師職務(wù)
高中(含中等職業(yè)學(xué)校,下同)教師應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(1964年1月1日前出生的且任教高中段滿10年及以上可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)。
中學(xué)教研員(含學(xué)區(qū)中學(xué)教研員,下同)、教科員以及在其他教育機(jī)構(gòu)從事中學(xué)教育教學(xué)工作的人員,應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
初中教師應(yīng)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。其中1970年1月1日后出生的實(shí)驗(yàn)中學(xué)、城關(guān)中學(xué)、城西中學(xué)、甌北鎮(zhèn)中、甌北五中、甌北二中、縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的教師,應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷。
小學(xué)教師應(yīng)具備中師及以上學(xué)歷。其中,1970年1月1日以后出生的應(yīng)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;小學(xué)教研員(含學(xué)區(qū)小學(xué)教研員,下同)、教科員以及在其他教育機(jī)構(gòu)從事小學(xué)教育教學(xué)工作的人員,應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)中小學(xué)中級教師職務(wù)
高中教師應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(1964年1月1日前出生的且任教高中段滿10年及以上可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)。
中學(xué)教研員、教科員以及在其他教育機(jī)構(gòu)從事中學(xué)教育教學(xué)工作的人員,應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
初中教師應(yīng)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
小學(xué)教師應(yīng)具備中師及以上學(xué)歷。
(3)中小學(xué)初級教師職務(wù)仍按《中小學(xué)教師專業(yè)職務(wù)資格評審條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.中小學(xué)校教育管理職務(wù)副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員均須大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.中等專業(yè)學(xué)校高級講師、講師職務(wù)均須大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.中小學(xué)校高級實(shí)驗(yàn)師必須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,實(shí)驗(yàn)師具備中專及以上學(xué)歷。
5.具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿3年(學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加,但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年);具備博士學(xué)位,可初定中級專業(yè)技術(shù)資格。初定的中級專業(yè)技術(shù)資格的占單位的崗位數(shù)。
(三)年資
1.申報(bào)中學(xué)高級教師、高級講師、小中高、副研究員、高級實(shí)驗(yàn)師職務(wù),應(yīng)分別具備聘任中學(xué)一級教師、中專講師、小學(xué)高級教師、助理研究員、實(shí)驗(yàn)師職務(wù)5年及以上資歷,年資時(shí)間計(jì)算到職評年度年底(其中獲博士學(xué)位擔(dān)任助理研究員職務(wù)2年及以上;獲博士學(xué)位擔(dān)任講師職務(wù)2年及以上;大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)師職務(wù)6年及以上)。
2.申報(bào)中學(xué)一級、講師、助理研究員、實(shí)驗(yàn)師職務(wù),分別具有聘任中學(xué)二級教師、助理講師、研究實(shí)習(xí)員、助理實(shí)驗(yàn)師職務(wù)4年及以上(其中第一學(xué)歷研究生畢業(yè)申報(bào)中級不少于2年,中專(高中)畢業(yè)申報(bào)助理實(shí)驗(yàn)師須5年以上)。申報(bào)小學(xué)高級教師(幼兒園高級教師)職務(wù)應(yīng)具有聘任小學(xué)一級教師職務(wù)(幼兒園一級教師職務(wù))5年及以上資歷(其中第一學(xué)歷本科畢業(yè)不少于2年)。
3.對先參加工作后取得合格學(xué)歷的教師,取得合格學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算,達(dá)到任職時(shí)間要求的,可以申報(bào)高一級教師職務(wù)。
4.從不同系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)平級轉(zhuǎn)任(須通過評審)到現(xiàn)崗位,應(yīng)在本崗位試聘1年,經(jīng)考核合格,原任職務(wù)年限與現(xiàn)任職務(wù)年限可合并計(jì)算。
5.凡1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)義務(wù)教育中小學(xué)教師在評聘高級職務(wù)(職稱)時(shí),應(yīng)有在農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和薄弱學(xué)校全職支教1年的經(jīng)歷。民辦學(xué)校教師晉升高級教師職務(wù)不作要求。城鎮(zhèn)義務(wù)教育中小學(xué)教師,在評聘中級職務(wù)(職稱)時(shí),應(yīng)有在農(nóng)村或薄弱學(xué)校任教或支教1年及以上的經(jīng)歷。(支教范圍以永教政〔2014〕135號為準(zhǔn)),未成年人校外機(jī)構(gòu)由主管部門確認(rèn)的宮際援助和流動(dòng)少年宮活動(dòng)可視作支教經(jīng)歷。
從2017年開始,1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)義務(wù)教育中小學(xué)教師應(yīng)有在農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和薄弱學(xué)校任教3年及以上的經(jīng)歷。
(四)年度考核
申報(bào)中學(xué)高級教師職務(wù)、高級講師、副研究員、高級實(shí)驗(yàn)師、小學(xué)(幼兒園)高級教師職務(wù)的對象,任現(xiàn)職近5年來的年度考核均達(dá)到稱職以上;申報(bào)中學(xué)一級教師、講師、實(shí)驗(yàn)師、助理研究員的對象任現(xiàn)職近4年來的年度考核均達(dá)到稱職以上。
(五)論文
1.申報(bào)高級講師、副研究員、高級實(shí)驗(yàn)師職務(wù),任現(xiàn)職以來有2篇及以上論文(課題研究報(bào)告、教材或著作)在公開刊物上發(fā)表,或獲得省三等獎(jiǎng)、市(地)二等獎(jiǎng)及以上,其中2篇代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文(內(nèi)容應(yīng)與所任崗位、學(xué)科對口)須經(jīng)專家鑒定合格。
申報(bào)副研究員對象要求在中小學(xué)教育管理方面有較深入的創(chuàng)造性的研究,設(shè)計(jì)、主持較高應(yīng)用價(jià)值的研究課題,研究解決中小學(xué)教育管理中實(shí)際問題。
2.申報(bào)小中高(幼中高)職務(wù),任現(xiàn)職以來有2篇及以上論文(課題研究報(bào)告、教材或著作)在公開刊物上發(fā)表,或獲得省三等獎(jiǎng)、市(地)二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)及以上,其中2篇代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文(內(nèi)容應(yīng)與所任崗位、學(xué)科對口)須經(jīng)專家鑒定合格。
3.申報(bào)中學(xué)高級教師職務(wù),任職以來有2篇代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的論文(其中一篇可為教育教學(xué)案例、課題研究報(bào)告、教案反思、教育隨筆等,內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)學(xué)科專業(yè)對口)在公開刊物上發(fā)表,或在市級及以上交流推廣,或獲得縣二等獎(jiǎng)及以上,其中1篇與申報(bào)學(xué)科專業(yè)對口的論文,須經(jīng)專家鑒定合格。
市、縣教育科研部門、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)科研工作的人員送審論文,必須在公開刊物上發(fā)表,且其中1篇必須在省級以上刊物上發(fā)表。
兼任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或班主任工作的教師,其中1篇可以是學(xué)校管理或?qū)W生思想政治工作方面的論文;申報(bào)德育學(xué)科教師職務(wù)的必須有1篇學(xué)生思想政治工作方面的論文。
中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明獲國家專利與學(xué)術(shù)論文同等對待。
4.申報(bào)助理研究員職務(wù)、實(shí)驗(yàn)師職務(wù),任現(xiàn)職以來須有2篇以上理論聯(lián)系實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或?qū)W術(shù)論文并在公開刊物上發(fā)表,或獲得縣(市、區(qū))級以上獎(jiǎng)。
5.申報(bào)講師、中學(xué)一級教師、小學(xué)(幼兒園)高級教師職務(wù),應(yīng)提交1篇公開發(fā)表或在縣級(市、區(qū))及以上交流、獲獎(jiǎng)的理論聯(lián)系實(shí)際的教育教學(xué)論文(含教育教學(xué)案例、課題研究、教學(xué)反思、教育隨筆)。幼兒園高級教師職務(wù)還須經(jīng)專家鑒定合格者方可申報(bào)。
提交獲獎(jiǎng)的論文,其獎(jiǎng)項(xiàng)須由政府部門、教育行政部門、教育科研部門頒發(fā),并附論文評獎(jiǎng)通知書及獲獎(jiǎng)文件。
(六)班主任年限
1.申報(bào)中小學(xué)高級教師職務(wù),擔(dān)任班主任工作年限不少于5年(第一學(xué)歷普通高校全日制本科畢業(yè)申報(bào)小學(xué)高級教師班主任工作年限不少于2年);申報(bào)中學(xué)一級教師職務(wù),擔(dān)任班主任工作年限不得少于3年(第一學(xué)歷碩士研究生畢業(yè)申報(bào)中學(xué)一級教師職務(wù)班主任工作年限不少于2年)。
2.學(xué)校中層及以上干部;心理健康教育、通用技術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐課程專職教師;常年組織輔導(dǎo)學(xué)生參加音、體、美、勞技、信息、學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并取得一定成效的指導(dǎo)教師,其任職時(shí)間可按二分之一計(jì)入班主任工作年限。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、中學(xué)團(tuán)委書記任職年限等同于擔(dān)任班主任的工作年限,未成年人校外機(jī)構(gòu)擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人和專職輔導(dǎo)員年限可視作班主任工作年限。
從2014年9月1日起取消副班主任按二分之一計(jì)入班主任工作年限;從2013年9月1日起取消研究性學(xué)習(xí)課題活動(dòng)指導(dǎo)師按二分之一計(jì)入班主任年限。
3.申報(bào)德育學(xué)科中學(xué)高級教師職務(wù),必須是現(xiàn)任班主任、心理健康教育的專職教師、政教主任、團(tuán)委書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,從事學(xué)生思想政治工作成績突出(必須有育人典型事例在縣(市、區(qū))級以上會(huì)議或市直學(xué)校會(huì)議上介紹宣傳或在報(bào)刊上公開發(fā)表)。班主任、心理健康教育專職教師任現(xiàn)職以來從事班主任工作滿8年以上;政教主任、團(tuán)委書記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員,曾擔(dān)任班主任工作滿8年以上,且任現(xiàn)職必須滿3年及以上。
班主任工作經(jīng)歷須在本校內(nèi)公示。
(七)教師教育
繼續(xù)教育合格作為申報(bào)和晉升職稱(職務(wù))的必備條件。2011年7月1日起,按照《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定(試行)》(浙教師〔2010〕175號)的要求,每5年為一周期,周期內(nèi)參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí),周期內(nèi)至少參加一次不少于90學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。為與原繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定相銜接,2016年前申報(bào)和晉升者,其繼續(xù)教育學(xué)時(shí)實(shí)行分段計(jì)算,2011年之前,每年需完成不少于48學(xué)時(shí);2012年起,每年平均需完成不少于72學(xué)時(shí)。獲得學(xué)分時(shí)間計(jì)算到2015年6月30日止。
(八)教學(xué)工作量
職稱評審要突出教學(xué)中心地位,教學(xué)一線教師要滿教學(xué)工作量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)工作量按績效工資中有關(guān)工作量的規(guī)定執(zhí)行,且近3年累計(jì)“兼課”已滿5個(gè)學(xué)期,并且截止到申報(bào)時(shí)仍在“兼課”(普通高中教師參與開發(fā)和開設(shè)修選課,以及中等職業(yè)學(xué)校教師參與社會(huì)培訓(xùn)納入高中教師教學(xué)工作量考核范圍)。普通高中教師申報(bào)高級教師職稱時(shí),每學(xué)年必須承擔(dān)一定工作量的選修課,未成年人校外機(jī)構(gòu)組織的各類青少年校外活動(dòng)可折算教學(xué)工作量。
(九)普通話要求
根據(jù)《關(guān)于在教師中開展普通話水平測試工作的通知》(省語委〔1999〕5號)精神,凡1955年1月1日以后出生的教師,普通話水平測試成績作為晉升中、高教師職務(wù)任職資格的必要條件。任教口語課或語言課的教師,普通話測試要求為一級乙等及以上。1965年1月1日以后出生的中小學(xué)語文教師為二級甲等及以上,其余教師(除中小學(xué)管理職務(wù)、實(shí)驗(yàn)師職務(wù)達(dá)到三甲及以上外)為二級乙等及以上。中小學(xué)校教育管理、實(shí)驗(yàn)人員,要求達(dá)到三級甲等及以上。
(十)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求
根據(jù)浙人?!?006〕58號文件,申報(bào)評審中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須分別獲得3、4個(gè)科目(模塊)的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書。
符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:
1.年滿45周歲。
2.轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。
3.碩士學(xué)位獲得者初評中級專業(yè)技術(shù)資格。
4.國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上(含大專)畢業(yè)人員,不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員。
5.獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格(水平)證書的人員。
6.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績,并獲(區(qū)、市)級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。
7.經(jīng)組織選派在援外、援藏期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
8.機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
9.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層單位(除縣局直屬各中小學(xué)、單位及上塘城關(guān)中學(xué)、城西中學(xué)、城西小學(xué)、城北小學(xué)、城東小學(xué)外的學(xué)校)的專業(yè)技術(shù)人員。
(十一)外語要求
申報(bào)中專講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外語要求,根據(jù)《浙江省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳關(guān)于做好2005年全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作的通知》(浙人?!?004〕237號)規(guī)定執(zhí)行。
(十二)中職教師和網(wǎng)絡(luò)管理申報(bào)
1.中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評審分文化課教師和專業(yè)課教師兩類。申報(bào)專業(yè)課中、高級教師職務(wù),須具有本專業(yè)相關(guān)工種的高級工及以上技能等級證書,且每兩年必須到企業(yè)實(shí)踐2個(gè)月以上。
2.中小學(xué)從事網(wǎng)絡(luò)管理人員,在學(xué)校兼信息技術(shù)課,具備相應(yīng)的教師資格,可以申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)。
(十三)成人教育學(xué)校職稱評審按照省教育廳浙教人〔2014〕118號文件執(zhí)行。
三、破格條件
(一)破格申報(bào)高級講師條件
對雖不具備規(guī)定學(xué)歷但擔(dān)任講師職務(wù)滿5年或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任講師職務(wù)不滿5年,具備下列五項(xiàng)條件中三項(xiàng)者,可破格申報(bào)中專高級講師職務(wù)。
1.教育教學(xué)或?qū)W生思想政治工作方面有比較突出的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn),成績顯著,在同行中具有一定知名度。
2.獲國家、省(部)或市(地)級勞動(dòng)模范,省特級教師,全國或省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、德育先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。
3.正式出版過較高價(jià)值的本專業(yè)教材、專著、譯著或教學(xué)用書。
4.教育、教學(xué)研究和科研工作及指導(dǎo)教師方面成績突出,效果顯著,具備下列條件之一:
(1)教育、教學(xué)研究和科研成果獲國家三等獎(jiǎng),部、省級二等獎(jiǎng)以上的主要完成者。
(2)任現(xiàn)職以來,有2篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表。
5.大專畢業(yè)從事教育工作或?qū)I(yè)工作20年以上,中專畢業(yè)從事教育工作或本專業(yè)工作25年以上。
(二)破格申報(bào)中學(xué)高級教師條件
對雖不具備規(guī)定學(xué)歷但擔(dān)任中學(xué)一級教師職務(wù)滿5年或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任中學(xué)一級教師不滿5年,具備下列五項(xiàng)條件中的三項(xiàng)者,可以破格申報(bào)中學(xué)高級教師職務(wù)。
1.學(xué)校教育、教學(xué)主要業(yè)務(wù)骨干,在教育教學(xué)或?qū)W生思想政治工作方面有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn),成績顯著,在同行中具有一定知名度。
2.獲得國家、省(部)市(地)級勞動(dòng)模范,省特級教師,全國或省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、省春蠶獎(jiǎng)、省教壇新秀、德育先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。
3.正式出版過較有價(jià)值的本學(xué)科教材、專著、譯著或教學(xué)用書。
4.教育、教學(xué)研究和指導(dǎo)教師方面成績突出,效果顯著,具備下列條件之一:
(1)教育、教學(xué)科研成果獲國家三等獎(jiǎng),部、省級二等獎(jiǎng)以上的主要完成者;
(2)任現(xiàn)職以來,有兩篇以上論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議交流或全國性報(bào)刊上發(fā)表,或獲得優(yōu)秀論文評選國家三等獎(jiǎng),省級二等獎(jiǎng)以上。
5.大專畢業(yè)從事教育工作20年以上,中專畢業(yè)從事教育工作25年以上。
(三)破格申報(bào)副研究員條件
對不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理研究員滿5年,或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理研究員滿4年,具備下列條件中3項(xiàng)者,可破格推薦副研究員職務(wù)任職資格。
1.學(xué)校教育管理的業(yè)務(wù)骨干,在管理上有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn),成績顯著,在同行中具有一定知名度。
2.獲國家、省部級或或市地級勞動(dòng)模范,省部級優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號。
3.中小學(xué)校教育管理業(yè)績突出,效果顯著,研究成果獲國家級三等獎(jiǎng),省部級二等獎(jiǎng)以上主要完成者。
4.任現(xiàn)職以來,有兩篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表;或獲得優(yōu)秀論文評選國家級三等獎(jiǎng),省級二等獎(jiǎng)以上。
5.正式出版過較高價(jià)值的中小學(xué)校教育管理方面專著。
6.大學(xué)??飘厴I(yè)從事教育管理工作20年以上,中專畢業(yè)從事教育管理工作25年以上。
(四)破格申報(bào)高級實(shí)驗(yàn)師條件
對不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任實(shí)驗(yàn)師職務(wù)年限已滿,或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任實(shí)驗(yàn)師職務(wù)年限未到(原則上提前1年),具備下列條件中3項(xiàng)者,可破格推薦高級實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格。
1.在中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理上有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn),成績顯著,在同行中具有一定知名度。
2.獲國家、省部級或市地級勞動(dòng)模范,省部級優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號。
3.中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)工作業(yè)績突出,效果顯著,研究成果獲國家級三等獎(jiǎng),省部級二等獎(jiǎng)以上主要完成者。
4.任現(xiàn)職以來,有兩篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表;或獲得優(yōu)秀論文評選國家級三等獎(jiǎng),省級二等獎(jiǎng)以上。
5.正式出版過較高價(jià)值的中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)方面教材、著作。
6.中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作25年以上,高中或相當(dāng)學(xué)歷畢業(yè)從事本專業(yè)工作30年以上。
(五)破格申報(bào)中學(xué)一級教師條件
不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任中學(xué)二級教師職務(wù)不滿4年,具備以下三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)者,可以破格申報(bào)中學(xué)一級教師職務(wù)。
1.在省級學(xué)術(shù)會(huì)議交流、報(bào)刊上發(fā)表過不少于2篇或市級刊物上發(fā)表過不少于3篇有價(jià)值的專業(yè)論文、科研(課題)報(bào)告、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育教學(xué)案例,并在縣級以上舉行過公開課。
2.教齡在20年以上,其中本專業(yè)教齡和擔(dān)任班主任各在10年以上,實(shí)踐證明具有組織和指導(dǎo)教學(xué)和科學(xué)研究能力,教育、教學(xué)效果一致公認(rèn)良好。
3.獲市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、市教壇新秀或省級單項(xiàng)先進(jìn)工作者稱號(不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予稱號),或獲縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者稱號2次及以上。
小學(xué)(幼兒園)一級教師破格申報(bào)小學(xué)(幼兒園)高級教師職務(wù)參照上述條件執(zhí)行。
(六)破格申報(bào)助理研究員條件
對不具備規(guī)定學(xué)歷任研究實(shí)習(xí)員職務(wù)滿4年以上,或具備規(guī)定學(xué)歷任研究實(shí)習(xí)員不滿4年的中小學(xué)校教育管理人員,具備下列條件之三者,可破格申報(bào)助理研究員職務(wù)。
1.參加編寫中小學(xué)校教育管理方面書籍者(本人撰寫部分不少于1萬字)。
2.教育管理研究成果獲省級三等獎(jiǎng)、市級二等獎(jiǎng)及以上的主要獲得者(以獎(jiǎng)狀排名為準(zhǔn))。
3.曾獲縣級及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、教壇新秀等稱號及以上者。
4.在教育改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面做出突出成績的。
5.大專畢業(yè)從事中小學(xué)校教育管理工作15年及以上,大專以下從事中小學(xué)校教育管理工作20年及以上。
四、推薦指標(biāo)
1.關(guān)于推薦中、高級指標(biāo)
在核定的崗位設(shè)置規(guī)定比例范圍內(nèi),按以下比例分別核算人數(shù),進(jìn)行高、中級人選推薦,但不超過崗位設(shè)置核準(zhǔn)的職數(shù)。根據(jù)省市有關(guān)文件,不再實(shí)行高中級之間打通合并計(jì)算,崗位職數(shù)已經(jīng)滿崗的,不再推薦。
①未達(dá)到規(guī)定結(jié)構(gòu)比例5%以內(nèi)的,以專任教師數(shù)的3%推薦,但不超過崗位設(shè)置核準(zhǔn)職數(shù)(下同);
②未達(dá)到規(guī)定結(jié)構(gòu)比例5%到10%以內(nèi)的,以專任教師數(shù)的5%推薦;
③未達(dá)到規(guī)定結(jié)構(gòu)比例10%至20%以內(nèi)的,以專任教師數(shù)的7%推薦;
④未達(dá)到規(guī)定結(jié)構(gòu)比例20%以上的,以專任教師數(shù)的9%推薦。
2.高級崗位沒有超過規(guī)定比例的學(xué)校(單位),符合小中高(幼中高)評審條件的對象均可申報(bào),超過規(guī)定比例的學(xué)校(單位)不再推薦。
3.直屬學(xué)校、中小學(xué)(幼兒園)、以崗位設(shè)置的單位為單位計(jì)算推薦指標(biāo)。
五、考核評審辦法
采取考試、考核、同行專家評議相結(jié)合的辦法,逐層推薦申報(bào)對象。
(一)申報(bào)高級職務(wù)的對象
1.業(yè)務(wù)考試占15分。測試內(nèi)容分基本素養(yǎng)15%,教育教學(xué)理論15%,學(xué)科知識70%。業(yè)務(wù)考試劃定最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不予申報(bào)。業(yè)務(wù)考試成績兩年內(nèi)有效。
2.論文答辯鑒定占10分。今年申報(bào)中學(xué)高級教師職務(wù)論文鑒定與溫州市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)辦公室(簡稱規(guī)劃辦)論文評比全面整合,已參加2014年和2015年規(guī)劃辦論文評比的對象,不需要再送審鑒定論文,只需送審資格論文。論文鑒定不合格的,原則上不予申報(bào)。從2015年起,論文鑒定結(jié)論5年內(nèi)有效(2015鑒定合格的論文,有效期至2019年)。
3.綜合業(yè)績評價(jià)占25分。根據(jù)《溫州市教師職務(wù)評審綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(見附件)進(jìn)行逐項(xiàng)評分,填寫《溫州市中小學(xué)教師職務(wù)考核評審綜合表》并進(jìn)行公示7天。然后經(jīng)本人述職、群眾民主測評、學(xué)校評審組評審等程序,推薦申報(bào)上級教育行政主管部門審核。
4.教學(xué)評價(jià)占50分。市局職改辦統(tǒng)一組織申報(bào)對象進(jìn)行教學(xué)水平面試,由學(xué)科組專家對申報(bào)對象課堂教學(xué)能力進(jìn)行評估,其中申報(bào)高講、副研、高級實(shí)驗(yàn)師對象參加面試答辯。中等職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村初中學(xué)校教師職務(wù)晉升實(shí)行單列考核。
5.專家評審。市局職改辦組織學(xué)科組專家對申報(bào)對象的資格條件和綜合評價(jià)成績進(jìn)行審核,并根據(jù)業(yè)務(wù)測試、論文鑒定、綜合業(yè)績、教學(xué)評價(jià)和上報(bào)材料進(jìn)行綜合評估,報(bào)評委會(huì)評審。
6.公布結(jié)果。評審結(jié)果在溫州市教育網(wǎng)(www.wzer.net)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)申報(bào)中級職務(wù)的對象
1.專業(yè)知識測試:申報(bào)中級教師職務(wù)(幼高除外、下同)對象專業(yè)知識測試由縣局統(tǒng)一組織進(jìn)行,專業(yè)知識測試卷面成績滿分為100分。為考慮各學(xué)科之間的平衡,申報(bào)中一、小高、實(shí)驗(yàn)師專業(yè)知識測試卷面分?jǐn)?shù)與調(diào)整分?jǐn)?shù)計(jì)算方法統(tǒng)一規(guī)定如下:①以高中(職高)、初中分段進(jìn)行;②各段每個(gè)學(xué)科剔除15%的實(shí)考對象后(學(xué)科實(shí)考人數(shù)為6-3人的剔除1名)作為統(tǒng)計(jì)考試人數(shù),統(tǒng)計(jì)考試人數(shù)總分除以統(tǒng)計(jì)考試人數(shù)為段平均分,各段中各學(xué)科統(tǒng)計(jì)考試人數(shù)總分除以統(tǒng)計(jì)考試人數(shù)為學(xué)科平均分,然后段平均分與學(xué)科平均分之比為該學(xué)科系數(shù),每人卷面分乘以該學(xué)科系數(shù)作為申報(bào)對象的調(diào)整分?jǐn)?shù)(如:高中段平均分為60分,高中語文學(xué)科平均分為70分,則該科系數(shù)為60:70=6/7,張老師語文卷面分為84分,調(diào)整分應(yīng)為84×6/7=72分),調(diào)整分最高分為100分。學(xué)科僅1人的卷面成績在段平均分50%以下的,以該對象卷面分的2倍計(jì)算作為調(diào)整分(如:高中段平均分為60分,李老師卷面分為24分,則李老師的調(diào)整分應(yīng)為24×2=48分)。卷面成績在段平均分50%(含50%)至段平均分以內(nèi)的以段平均分作為調(diào)整分;卷面成績高于段平均分的,以卷面成績作為調(diào)整成績。小學(xué)的卷面分和調(diào)整分一致。至2015年底男年齡已滿57周歲、女年齡已滿52周歲的免考教師以段平均分為調(diào)整分。各申報(bào)對象的調(diào)整分按30%折分計(jì)入總分。
2.績效考核:考核由獨(dú)立推薦單位組織進(jìn)行。下設(shè)校區(qū)的片中心學(xué)校,考核小組成員中,中心校人員須不超過1/2。本年度中有直系親屬申報(bào)中級教師職務(wù)的要回避??己艘勒铡队兰慰h申報(bào)中級教師職務(wù)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件)逐項(xiàng)量分進(jìn)行。中級教師職務(wù)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分,按30%折分計(jì)入總分。
3.單位推薦:推薦中級教師職務(wù)人員以規(guī)定獨(dú)立學(xué)校為單位,以單位考核分的30%和專業(yè)知識測試調(diào)整分的30%之和,根據(jù)核定推薦名額從高分到低分進(jìn)行推薦。
推薦高級(小中高)、幼高按市教育局有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考核,根據(jù)核定推薦名額從高分到低分進(jìn)行推薦。
為使教師職務(wù)推薦評審工作順利進(jìn)行,各學(xué)區(qū)要成立相應(yīng)的職評考核小組,人數(shù)為3至5人,學(xué)區(qū)主任任組長,政工人員任副組長,負(fù)責(zé)對所轄單位申報(bào)教師職務(wù)對象的申報(bào)資格審查、師德師風(fēng)評議、考核量分復(fù)核、材料核對上報(bào)等工作。
4.教學(xué)評價(jià):縣局職改辦統(tǒng)一組織申報(bào)中級教師職務(wù)對象集中進(jìn)行教學(xué)水平面試,按30%折分計(jì)入總分。
5.專家評審:
①評委會(huì)議定學(xué)科組,對申報(bào)中級教師職務(wù)對象的考核、專業(yè)知識測試、政策優(yōu)惠待遇、試課情況及其他評審材料進(jìn)行審核。
②評委會(huì)成員對每一個(gè)申報(bào)對象作出評價(jià),最高值為10分。并將評委會(huì)人員對每一申報(bào)對象評價(jià)的平均分計(jì)入到申報(bào)對象總分。
③以評委會(huì)議定學(xué)科組從高分到低分按不低于20%的淘汰比例劃定入圍具有中級教師職務(wù)資格人員名單。
六、管理措施
(一)根據(jù)省委辦公廳省人民政府辦公廳《浙江省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法(試行)的通知》(浙委辦〔2009〕138號)和市委辦公室市政府辦公室《溫州市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實(shí)施意見》(溫委辦發(fā)〔2010〕93號)有關(guān)規(guī)定,各級各類學(xué)校嚴(yán)格按照人社部門核定的崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)推薦申報(bào)中、高級職稱評審對象。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。各地各校必須確保申報(bào)材料的真實(shí)性,提高評審工作的透明度。申報(bào)對象所在學(xué)校(單位),必須將申報(bào)者的《中小學(xué)教師職務(wù)考核評審綜合表》在本學(xué)校(單位)校務(wù)公開欄公示7天以上(應(yīng)設(shè)置意見箱、公示電話號碼)。申報(bào)條件符合,材料真實(shí),群眾無異議的,學(xué)校(單位)在推薦意見欄中簽署“經(jīng)公示(公示期為年月日至年月日),材料真實(shí),符合職務(wù)任職申報(bào)條件,同意推薦”意見后,方可推薦上報(bào)縣教育局。做到評審條件、推薦名額、考核程序、評審結(jié)果四公開,為教師搭建公平發(fā)展平臺。
(三)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。各地各校必須嚴(yán)格按照評審程序,遵守評審紀(jì)律,對在申報(bào)和評審過程中查實(shí)有弄虛作假行為的人員,即取消評審資格,三年內(nèi)不許申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,已參加評審取得資格的由原公布評審結(jié)果的部門或單位取消其評審結(jié)果。公示推薦上報(bào)后,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的學(xué)校,全部退回材料,取消該校評審指標(biāo),進(jìn)行全縣通報(bào)批評,追究當(dāng)事人和學(xué)校負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
對違反評審紀(jì)律的評審委員會(huì)成員、學(xué)科組成員,將取消其資格。
對參與專業(yè)技術(shù)資格評審各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員,違反評審工作紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評直至紀(jì)律處分。
(四)認(rèn)真做好考核推薦小組成員的遴選、確定和調(diào)整工作。小組成員必須具有較高的政策、業(yè)務(wù)水平,作風(fēng)正派,辦事公道,在群眾中有威信。組成人員中專家、教師的人數(shù)不得少于三分之二。
(五)評審工作要向農(nóng)村、薄弱學(xué)校傾斜。長期在山區(qū)、農(nóng)村薄弱學(xué)校、民辦學(xué)校工作的教師職稱評定,在同等條件下優(yōu)先晉升職務(wù)。
(六)對承擔(dān)2門及以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)的小學(xué)教師,允許按小學(xué)全科學(xué)科申報(bào)。為鼓勵(lì)小學(xué)教師一專多能,使小學(xué)全科教師具有擔(dān)任國家規(guī)定的小學(xué)多門課程教學(xué)的基本能力,適應(yīng)小學(xué)尤其是農(nóng)村小學(xué)小班制、包班制等需要,對任現(xiàn)職以來,承擔(dān)課程計(jì)劃所規(guī)定的小學(xué)2門及以上課程教學(xué)任務(wù)的教師,在申報(bào)晉升職務(wù)(職稱)材料時(shí),允許按小學(xué)全科學(xué)科申報(bào);其承擔(dān)的各學(xué)科教學(xué)工作量可以累加計(jì)算,其所教學(xué)科獲得的教科研業(yè)績,可視同一學(xué)科的業(yè)績。
七、時(shí)間安排
(一)6月9至6月13日各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校上報(bào)中學(xué)高級履職考核對象和晉升各類高級職務(wù)及講師、助理研究員、幼兒園高級教師、小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師等中級職務(wù)對象業(yè)務(wù)測試花名冊。
(二)7月8日專業(yè)知識測試。
(二)5月29日、30日鑒定論文送審,論文答辯、鑒定,按市教育局規(guī)定另行通知。
(三)9月10日前各單位對申報(bào)助理研究員、講師、幼高對象進(jìn)行考核(考核量分材料載止到9月9日),9月11日公示考核結(jié)果。
9月14日報(bào)送助理研究員、講師、幼高材料。
9月29日上報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審批表》。
10月8日至10日報(bào)送中高、小中高(幼中高)、高級實(shí)驗(yàn)師、副研究員、高級講師材料。
10月16日各單位對申報(bào)中級對象進(jìn)行考核(考核量分材料載止到10月15日)。
10月21日各單位公示考核結(jié)果。
10月25日公布專業(yè)知識測試成績。
10月27日各單位公示推薦申報(bào)中級教師職務(wù)人員名單。
10月29日—11月4日學(xué)區(qū)核對材料、考核量分復(fù)核。
11月12日—11月14日學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校報(bào)送中小學(xué)中、初級教師職務(wù)材料。
聯(lián)系人:盧向陽聯(lián)系電話:67222051。
電子郵箱:wzyjlxy@163.com
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號文件精神,申報(bào)高級職務(wù)評審費(fèi)每人280元,推薦費(fèi)150元,共計(jì)430元;中級職務(wù)評審費(fèi)每人180元,推薦費(fèi)80元,共計(jì)260元;初級職務(wù)評審費(fèi)100元。
附件:1.溫州市教師職務(wù)任職資格公示暫行辦法
2.溫州市中學(xué)高級教師職務(wù)評審綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
3.溫州市中小學(xué)校管理職務(wù)評審綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
4.永嘉縣中級教師職務(wù)評審綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
5.關(guān)于申報(bào)中、高級教師職務(wù)評審論文要求的說明
詳情請參考:http://www.yje.cn/detail.aspx?key=2a1cd192-356e-4d85-81c6-e231e63e83b1
永嘉縣教育局
2015年9月16日
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