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為進(jìn)一步完善基層警務(wù)工作機(jī)制,加強(qiáng)警務(wù)巡防力量,建立專業(yè)化的警務(wù)巡防隊(duì)伍,根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)(區(qū))專職巡防輔警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的意見》的通知精神,結(jié)合河口鎮(zhèn)社會(huì)治安實(shí)際需要。本公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄專職巡防輔警隊(duì)員19名,以供河口派出所及交巡警中隊(duì)使用,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.政治堅(jiān)定,身體健康,品行端正,思維敏捷;
2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,志愿從事巡防輔警工作;
3.戶籍所在地河口鎮(zhèn)或周邊鎮(zhèn)區(qū)里程15公里以內(nèi);
4.具有高中(含職業(yè)高中)以上文化程度,會(huì)操作計(jì)算機(jī);
5.退伍軍人,退役士官,持C1以上準(zhǔn)駕資格,懂網(wǎng)絡(luò),有監(jiān)控工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.年齡18至40周歲(1975年1月1日以后出生),符合第5項(xiàng)適當(dāng)放寬至45周歲;
7.受過治安刑事處罰或有犯罪嫌疑、有違法劣跡尚未查清,有其他不良行為,一律拒聘。
8.身體部位無(wú)明顯或大面積紋身
二、崗位要求
一類輔警:8名,男女不限,年齡要求35周歲以下,大學(xué)??埔陨衔幕潭?,會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī),主要從事文秘、法律、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等專業(yè)方向。
二類輔警:8名,男性。40周歲以下,高中以上文化程度,懂得法律法規(guī),會(huì)處理矛盾糾紛,能發(fā)現(xiàn)安全隱患。主要從事社會(huì)治安、巡邏防控、交通協(xié)管等方向。
后勤保障人員,三名,女性,50周歲以下,主要從事后勤保障工作。
三、工資待遇
擬被錄用人員按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),與有關(guān)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同一年一簽定。其中試用期兩個(gè)月(滿一年后續(xù)簽取消試用期)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元。使用期滿后月工資:一類崗位人員年薪合計(jì)不低于4.5萬(wàn)元;二類崗位人員年薪合計(jì)不低于3.5萬(wàn)元,后勤保障人員年薪合計(jì)不低于3萬(wàn)元。除按國(guó)家規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)“外,每月實(shí)發(fā)工資:一類崗位人員2759元,二類崗位人員1925元,后勤保障人員1509元。此外,根據(jù)工作實(shí)績(jī)予以考核獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)用工合同規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。
四、招聘程序
(一)、報(bào)名日期:2015年9月15日至2015年10月15日,
報(bào)名時(shí)間:8:30~11:30;14:00~17:00
(二)、報(bào)名地點(diǎn):掘港鎮(zhèn)華庭路132號(hào)(縣中北側(cè))
(三)、報(bào)名咨詢電話:051384190110 18352682853石小姐
1.符合條件的報(bào)名人員,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗(yàn)原件:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明;有專業(yè)特長(zhǎng)或退伍軍人、退役士官須提供相關(guān)復(fù)印件并由本人到場(chǎng)交驗(yàn)原件。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《河口鎮(zhèn)專業(yè)巡防輔警隊(duì)員報(bào)考登記表)并提供近期同底免冠一寸照片3張,繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
3.報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人須提供本人身份證。
對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)初審合格后確定參加筆試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)、筆試(考試成績(jī)占總分60%)
筆試形式:答卷(主要有政治、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、分析判斷能力)
(四)、面試(面試成績(jī)占總分40%)
按筆試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位的2倍確定(不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名同分時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話、短信等形式通知。
(五)、體能測(cè)試和體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體能測(cè)試和體檢人員(不足1:1按實(shí)際人數(shù)確定)。如最后一名總成績(jī)同分,同時(shí)參加體能測(cè)試,則按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先參加體檢。
1.體能測(cè)試主要項(xiàng)目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(男子青年二組評(píng)分表)執(zhí)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)試與體檢時(shí)間另行通知。
(六)、考察審核
體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者,不予錄用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
1.擬聘用人員體檢或政審不符合要求的;
2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
(七)、錄用
錄用人員由河口派出所、交巡警中隊(duì)、簽約公司組織錄用,性質(zhì)為聘用人員。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招錄是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)督部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-84190110
六、附則
本簡(jiǎn)章由南通興通保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南通興通保安服務(wù)有限公司
二〇一五年九月六日
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