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一、評審范圍

凡在我市從事新聞專業(yè)和社科研究并符合評審條件的技術人員，均可申報參加相應專業(yè)技術職務任職資格評審。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理人員）；②國有企事業(yè)單位中，截止當年12月31日已滿法定退休年齡的人員；③非公組織中未與所在單位簽訂正式有效的聘用合同的人員；④國有企事業(yè)單位中未按有關規(guī)定履行聘用手續(xù)的非正式在編（崗）人員。

二、評審條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

各單位推薦的申報專業(yè)技術職務的人員必須是本單位專業(yè)技術骨干，并在本單位或本崗位作出了貢獻的人員。

（二）學術水平與技術業(yè)務能力要求

1、記者、編輯：①具有較系統(tǒng)的新聞理論專業(yè)知識和科學文化知識，熟悉自己從事的報道領域的基本情況。②熟練地掌握采訪、采錄、編輯、編導、制作業(yè)務和本職工作專業(yè)技能，能較好地處理和采編各種新聞體裁和稿件或節(jié)目，有較高的寫作水平。③基本掌握一門外語。

2、助理記者、助理編輯：①系統(tǒng)學習過新聞基礎理論和科學文化知識。②基本掌握采訪、編輯業(yè)務和本職工作專業(yè)技能，有一定的寫作水平。

3、研究實習員：①基本掌握專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。②初步掌握必要的專業(yè)資料和進行科研工作的基本方法。

（三）學歷要求

申報新聞和社科系列專業(yè)技術職務任職資格評審，須具有本專業(yè)大專以上學歷。

關于學歷的認可，均以申報時本人持有的、并經(jīng)本單位人事部門經(jīng)過學歷認證的、國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。

近年取得的成人教育專業(yè)學歷，須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同。若為相近專業(yè)，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。若專業(yè)不相近，不能作為參評相應任職資格的有效學歷。

提供學歷證書要附帶教育部學歷證書電子注冊備案表及單位人事干部部門的學歷清查證明。

專業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書不能作為申報職稱的有效學歷

（四）任現(xiàn)職年限

自本單位根據(jù)國家和省、市專業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應職務之時算起，實算至當年年底。

1、申報新聞中級職務任職資格評審人員，取得碩士研究生學歷，從事專業(yè)技術工作滿三年；任現(xiàn)職前具備大學本科畢業(yè)，聘任助理職務滿四年（2011年底前聘任），大學?？飘厴I(yè)，聘任助理職務滿五年（2010年底前聘任）;任現(xiàn)職后取得大學本科學歷至今不滿四年，要求任現(xiàn)職滿六年（2009年底前聘任），取得?？茖W歷至今不滿五年，要求任現(xiàn)職滿七年（2008年底前聘任）。

2、申報新聞初級職務任職資格評審人員，要求取得大學本科畢業(yè)、從事新聞工作滿一年，大學?？飘厴I(yè)，從事新聞工作滿三年。

3、申報社科初級職務任職資格評審人員，要求取得大學本科畢業(yè)，從事社科工作滿一年；大學專科畢業(yè)，從事社科工作滿四年。

中、初級專業(yè)技術職務資格不搞破格評審。

（五）外語要求。

申報中級職務任職資格評審人員，須具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語統(tǒng)考或省級補考（有效期2年）取得的相應合格證書，市屬單位為B級，縣屬單位為C級。

縣屬單位人員參加C級職稱外語全國統(tǒng)考成績在50分以上（含50分）60分以下的，憑晉城市人事考試中心出具的成績單可在考試當年或者次年申報中級職稱時使用。

以下情況，可以免考：

①年齡在50歲以上的；

②全日制大學期間參加國家六級外語水平考試合格的；

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位從事專業(yè)技術工作的；

④申報初級職務資格的。

合格證書須是山西省人社廳專業(yè)技術人員管理處簽發(fā)的人社部統(tǒng)一證書，考試合格未領到合格證者，可憑晉城市人事考試中心出具的合格成績名單申報（簽名、蓋章）。

（六）計算機能力要求

申報中、初級技術職務任職資格評審人員，根據(jù)晉人職字〔2005〕118號文件規(guī)定，除50歲以上人員外，都要提供相應的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試科目（三個?？欤┖细褡C書。

合格證書須是山西省人社廳專業(yè)技術人員管理處簽發(fā)的人社部統(tǒng)一證書，考試合格未領到合格證者，可憑晉城市人事考試中心出具的合格成績名單申報（簽名、蓋章）。

（七）論文及業(yè)績成果要求。

1、論文方面：申報新聞系列中級職務，要求撰寫與本專業(yè)有關論文一篇，發(fā)表在地市級以上報紙、專業(yè)刊物，字數(shù)不少于2000字。

所提交的論文均需同時提供互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站下載的驗證檢索網(wǎng)頁及電子版。未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文，只可作為參考條件。

2、業(yè)績成果方面：申報新聞系列中級職務，要有在擔任新聞系列初級職務期間已發(fā)表的新聞類作品5篇；申報新聞系列初級職務，要有已發(fā)表的新聞類作品3篇。

對于在上年度申報評審過程中，因條件不符合規(guī)定要求未予參評或參評未通過者，下年度若仍無較為突出、明顯的專業(yè)工作業(yè)績和成果，一般不予再次申報。

（八）考核要求

各單位要按照《山西省企事業(yè)單位專業(yè)技術人員考核工作暫行辦法》(晉人職通字〔1999〕57號)和《山西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任管理暫行辦法》(晉人職通字〔1999〕58號)要求，切實加強專業(yè)技術職務聘任管理，建立和完善聘任、考核制度。申報人員在任職期間的年度考核和任職期滿考核都要在稱職以上。對沒有組織開展專業(yè)技術人員年度考核工作的單位或未參加考核的人員，不予受理申報材料。

（九）繼續(xù)教育要求

各單位要積極組織專業(yè)技術人員參加并完成市縣人社局組織的公共科目培訓和本行業(yè)組織的專業(yè)科目培訓，對未按規(guī)定組織實施繼續(xù)教育的單位或未接受繼續(xù)教育的人員，不予受理申報材料。

三、申報推薦程序

全市事業(yè)單位崗位設置管理實施范圍內(nèi)的專業(yè)技術人員，申報參評專業(yè)技術職務任職資格的程序如下：由所在事業(yè)單位在崗位設置和空缺限額內(nèi)從符合相應條件的人員中擇優(yōu)確定參評人選，按照相關規(guī)定逐級上報。高級資格的申報，按當年度評審意見規(guī)定，經(jīng)主管部門和縣市人社局專業(yè)技術人員管理科，向省相應高級評審委員會辦事機構(gòu)推薦。中、初級資格的申報，經(jīng)主管部門和縣市人社局專業(yè)技術人員管理科，向本市、縣中、初級評審委員會辦事機構(gòu)推薦。

全市事業(yè)單位崗位設置管理實施范圍以外的專業(yè)技術人員，申報參評專業(yè)技術職務任職資格的程序如下：本人如實填寫《任職資格評審表》、整理有關材料，經(jīng)工作（聘用）單位審查并在評審表“工作（聘用）單位意見”欄內(nèi)填注意見并加蓋公章，之后連同正式有效的聘用合同一起，送本人人事檔案存放管理單位審核。檔案存放管理單位審核同意后，在評審表的“工作（聘用）單位意見”欄內(nèi)填注意見并加蓋公章。經(jīng)縣、市人社局專業(yè)技術人員管理科審核同意，并在評審表的“推薦部門意見”欄內(nèi)填注意見并加蓋公章，報相應職務評審委員會辦事機構(gòu)。

具體程序是：

1.個人申請?zhí)畋恚?/P>

2.單位審查、公示、簽名、蓋章；

3.主管部門審核、簽名、蓋章；

4.縣人社部門或市主管部門審核出具推薦函（初審）；

5.評委會承辦部門復核匯總（復審）；

6.評委會組織全面審核、答辯、評審（終審）。

四、其他事項

（一）申報人要充分準備、規(guī)范填寫評審材料，如實提供學歷、工作經(jīng)歷、職稱外語和計算機能力考試合格證書、學術技術論文、工作業(yè)績成果、獎勵和處分等詳細情況，保證材料真實可靠，杜絕虛假現(xiàn)象。

（二）工作（聘用）單位確定推薦人選，必須堅持公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)的原則，面向單位職工做到三公示：

1.公示個人申請、單位考評、推薦等各項工作程序，申報評審的具體條件，單位各系列、各專業(yè)的設崗及崗位空缺情況、單位量化評議的辦法及當年的評審推薦數(shù)等，公示3天以上；

2.公示擬晉升人員的學歷、工作經(jīng)歷、計劃生育情況、任現(xiàn)職期間的歷年年度考核結(jié)果、任職期滿考核情況、職稱外語和計算機能力考試情況、任現(xiàn)職期內(nèi)完成的項目、獲得的成果、發(fā)表的論文、獎勵和處分等有關情況，公示3天以上；

3.公示由群眾代表、同行專家、單位領導共同組成的單位評議組（同行專家不少于三分之二）對擬晉升人員量化考核評議結(jié)果和排名情況，公示3天以上。

對三次公示結(jié)果無異議后，根據(jù)排定的名次擇優(yōu)確定單位推薦人選。

（三）主管部門要認真審核申報單位是否屬職稱評審范圍、推薦過程是否符合規(guī)定程序、是否做到三公示、本人是否崗職相符、是否符合相應申報條件，申報材料中各種表格填寫是否齊全規(guī)范，表格所填內(nèi)容是否真實可靠，與必須報附的單位材料是否一致等。

對不符合推薦程序和公開程度不夠、申報條件不實不足的單位和個人的材料，主管部門不得予以推薦。

（四）評委會辦事機構(gòu)要在規(guī)定申報時限內(nèi)對申報材料進行全面審查，對不符合規(guī)定程序、材料不齊全或不完全符合申報評審條件、有反應或有作弊嫌疑未經(jīng)查清者一律拒絕受理。

（五）職稱管理部門對評委會辦事機構(gòu)整理、匯總的全部材料進行審核后，報上級職稱管理部門復核備案，確定擬參加評審人數(shù)和人員名單。

（六）申報中級職務任職資格評審人員，繼續(xù)實行答辯成績與業(yè)績考核淘汰制。

（七）市中評委辦事機構(gòu)須推廣使用《山西省專業(yè)技術人員中、初級職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》。評審前上報《山西省中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》，評審后上報《任職資格備案表》和《資格名單》，連同導出數(shù)據(jù)電子信息一并報省、市、縣職稱管理部門備案審批，收到郵件后一周內(nèi)予以答復，在得到同意答復后方可正式下達任職資格批準文件。

市人社局專業(yè)技術人員管理科郵箱：jcsrsj@aliyun.com

（八）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違規(guī)操作，取消其評審資格，通報批評，推遲三年申報，并追究有關人員的責任。

（九）申報時限截止2015年12月底，報市委宣傳部干部科（市委辦公大樓518房），聯(lián)系電話： 2198586。

附件：申報新聞和社科系列專業(yè)技術職務材料要求

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