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一、評審范圍

我市煤炭領(lǐng)域企事業(yè)單位中，從事礦山建設(shè)、礦山開采、礦物洗選和加工、礦山機電、礦山通風(fēng)、礦山安全等技術(shù)工作并符合評審條件的技術(shù)人員，均可申報參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

地質(zhì)勘查與測繪工程中級職務(wù)任職資格報山西省國土資源廳地測工程高評委代評（具體要求按照其規(guī)定執(zhí)行），初級職務(wù)任職資格報我市工程系列中評委評審（具體要求按照本意見執(zhí)行）。

下列人員不在申報評審范圍：

1.截止2015年12月31日滿法定退休年齡的人員;

2.未與所在單位簽訂正式有效聘用合同的人員。

二、評審條件

（一）基本條件

1.申報工程師、助理工程師、技術(shù)員的人員必須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.學(xué)歷要求

申報助工、技術(shù)員資格評審，必須具有煤炭類專業(yè)中專或以上學(xué)歷。

申報工程師資格評審，必須具有煤炭類專業(yè)大專或以上學(xué)歷。

具體專業(yè)參照教育部地質(zhì)地礦類學(xué)科目錄，包括礦山地質(zhì)、測量、礦建、開采、機電、通風(fēng)、洗選、加工、安全等相關(guān)專業(yè)。

關(guān)于學(xué)歷的認(rèn)可，均以申報時本人持有的、并經(jīng)本單位人事部門經(jīng)過學(xué)歷清查證實的或國家教育行政部門或國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的、與本人實際從事技術(shù)相同或相近（相應(yīng)類別）的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。

全日制第一學(xué)歷與從事技術(shù)專業(yè)不同的，要積極進(jìn)修與所從事技術(shù)相同的成人教育學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)人員取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為相近專業(yè)，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。若專業(yè)不同，不能作為參評相應(yīng)任職資格的有效學(xué)歷。

其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

專業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書不能作為申報職稱的有效學(xué)歷。

凡發(fā)現(xiàn)假冒專業(yè)學(xué)歷證書者，一票否決，取消參評資格，3年不得申報評審。

3.任職年限要求

自本單位根據(jù)國家和省、市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任之時算起，實算至2015年年底。

申報技術(shù)員：

與從事技術(shù)相同專業(yè)中專、?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年；

與從事技術(shù)相近專業(yè)中專、?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

申報助理工程師：

與從事技術(shù)相同專業(yè)中專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年；

與從事技術(shù)相同專業(yè)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年；

與從事技術(shù)相同專業(yè)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

與從事技術(shù)相近專業(yè)中專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年；

與從事技術(shù)相近專業(yè)專科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年；

與從事技術(shù)相近專業(yè)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

申報工程師：

與從事技術(shù)相同專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年；

與從事技術(shù)相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年；

聘任助工前取得本科學(xué)歷的，要求聘任助工滿4年；

聘任助工后取得本科學(xué)歷且不滿4年的，要求聘任助工滿6年；

聘任助工前取得專科學(xué)歷的，要求聘任助工滿5年；

聘任助工后取得?？茖W(xué)歷且不滿5年的，要求聘任助工滿7年。

未被本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任的，其工作時間不得計算為聘任時間。

4.外語要求

申報工程師，須參加全國職稱外語理工類C級統(tǒng)考或省級補考成績合格。

縣屬單位人員參加C級職稱外語全國統(tǒng)考成績在50分以上（含50分）60分以下的，憑晉城市人事考試中心出具的成績單可在考試當(dāng)年或者次年申報中級職稱時使用。

以下情況，可以免考：

①年齡在50歲以上的；

②全日制大學(xué)期間參加國家六級外語水平考試合格的；

③申報助理工程師、技術(shù)員的。

其他任何外語證件都不可使用。

5.計算機應(yīng)用能力要求

申報中、初級資格評審人員，除50歲以上人員外，都要參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科目3個模塊成績合格。

6.考核要求

申報人員年度考核和任職期滿考核都要在稱職以上。未進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員年度和任職期滿考核工作的單位或未參加考核的專業(yè)技術(shù)人員，不能申報。

7.繼續(xù)教育要求

申報人員要參加并完成市縣人社部門組織的公共科目培訓(xùn)和本單位（本行業(yè)領(lǐng)域）組織的專業(yè)科目培訓(xùn)，公共科目24學(xué)時/人•年，專業(yè)科目48學(xué)時/人•年。

未接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的人員，不能申報。

（二）學(xué)術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求

1.工程師：具有扎實的專業(yè)技術(shù)知識，了解和掌握本專業(yè)國內(nèi)現(xiàn)狀和現(xiàn)代化技術(shù)管理的發(fā)展趨勢，具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)重要技術(shù)問題的能力，有較豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟效益，具備指導(dǎo)同行業(yè)（專業(yè)）低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

助理工程師：具有較扎實的專業(yè)技術(shù)知識和較熟練完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

技術(shù)員：基本掌握專業(yè)技術(shù)知識，具有較熟練完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

2.申報工程師論文方面需具備下列條件之一：

①任助工以來獨立或以排名第一合作發(fā)表一篇與本人從事專業(yè)技術(shù)相同的學(xué)術(shù)技術(shù)論文，出版期刊必須是正規(guī)出版發(fā)行（有國內(nèi)統(tǒng)一期刊號）的本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)期刊，期刊分類代碼為TD。

獨立撰寫過2篇以上本人直接參與的市、縣級以上重要工程項目的技術(shù)報告；

作為主要作者出版過適用于工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的技術(shù)專著或培訓(xùn)教材；

④獨立撰寫過至少2篇以上在本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)刊物上發(fā)表的有價值的本專業(yè)技術(shù)論文（評審當(dāng)年刊發(fā)的只算一篇）。

論文要有技術(shù)含量，與從事技術(shù)不匹配的論文或管理性文章不能作為學(xué)術(shù)技術(shù)論文提交使用。要提交互聯(lián)網(wǎng)下載的驗證檢索網(wǎng)頁和電子版，密封打印。

收審材料要甄別真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)抄襲者，一票否決，取消參評資格。

3.申報工程師成果與獲獎方面需具備下列條件之一：

完成一項以上市、縣級以上重點基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)工程建設(shè)項目，經(jīng)同行專家鑒定，有較大的經(jīng)濟效益；

完成多項技術(shù)項目工作，有一項獲得市、縣級以上科技成果、新產(chǎn)品等獎勵；

有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實踐經(jīng)驗，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場，從事某專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上，公認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出了突出貢獻(xiàn)。

專業(yè)技術(shù)人員完成基本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量是評價的主要因素，數(shù)量指標(biāo)應(yīng)以任現(xiàn)職以來的技術(shù)指導(dǎo)量、技術(shù)推廣效益等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)，專業(yè)工作質(zhì)量主要通過專業(yè)工作取得的效果，作出的貢獻(xiàn)，社會、同行的認(rèn)可程度來衡量。

評審中要認(rèn)真審核技術(shù)工作總結(jié)，查看完成基本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量，客觀評價申報人員的工作業(yè)績。

論文答辯成績差或技術(shù)工作業(yè)績數(shù)量少、質(zhì)量差者將予以淘汰。

三、申報程序

1.個人申請，提供相關(guān)證件及資料，保證材料真實。如有虛假材料，取消申報資格，本人負(fù)全責(zé)，3年不得申報評審。

2.工作（聘用）單位審查，堅持公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)原則，面向單位職工進(jìn)行三次公示。

一次公示：各單位須將相應(yīng)申報人員應(yīng)具備的各項條件、具體要求，本單位受理個人申報的時間、考評推薦的辦法和程序、工作紀(jì)律及誠信要求，經(jīng)政府人社部門核準(zhǔn)的本單位高、中級技術(shù)崗位（事業(yè)單位）空缺情況和當(dāng)年申報推薦名額等信息在本單位向全體職工進(jìn)行公示，時間3個工作日以上。

事業(yè)單位要及早核實本單位高、中級技術(shù)崗位職數(shù)的設(shè)置和使用情況，確定申報推薦名額。

二次公示：受理個人申報結(jié)束后，單位人事（職稱）工作部門要指定專人，對專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審涉及申報人的所有個人信息，都要對照本人人事檔案認(rèn)真審核，對申報人申報提供的所有專業(yè)工作能力和業(yè)績證明材料，都要會同單位相關(guān)職能部門認(rèn)真審核，在確保所有申報信息和資料客觀、真實的前提下，在本單位向全體職工公示，時間3個工作日以上。

三次公示：在二次公示期滿后，對無異議的申報對象，按照公示的考評辦法和程序，組織由本單位同行專家、群眾代表、主要領(lǐng)導(dǎo)組成的考評機構(gòu)進(jìn)行全面考評，得出相應(yīng)排名順序作為單位考評的最終結(jié)果，在本單位向全體職工公示，時間3個工作日以上。

對三次公示的結(jié)果無異議后，按年度推薦名額，根據(jù)排名順序擇優(yōu)確定相應(yīng)推薦人員，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由單位人事（職稱）工作部門出函，按要求報出。

各單位要由承辦人統(tǒng)一上報，堅決杜絕同一個單位的分散上報現(xiàn)象。

單位法人代表為第一責(zé)任人。

3.檔案管理部門對照本人人事檔案認(rèn)真審核，確保所有申報信息和資料客觀、真實。誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。

4.單位主管部門審核單位申報推薦程序是否規(guī)范、嚴(yán)格，過程中是否做到了三次公示。涉及申報者個人的申報評審條件是否真實可靠等。

發(fā)現(xiàn)申報推薦程序不嚴(yán)格、公示程序不充分或申報評審條件不具備等，其申報材料不得向縣級人社部門或市煤炭局人事科推薦。

主管部門的職稱業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

5.縣級人社局或市直主管部門審核申報人及所在單位是否在國家允許的職稱評審范圍，所在單位是否受評聘崗位名額限制，申報人員是否在核準(zhǔn)的相應(yīng)申報名額內(nèi)（事業(yè)單位要經(jīng)縣級人社部門或市直主管部門審核，確定申報推薦名額；企業(yè)由單位自主確定申報名額），申報人的條件是否符合相應(yīng)的申報評審條件，申報材料的填寫內(nèi)容是否規(guī)范、齊全，表中填寫的內(nèi)容與要求報附的相關(guān)材料是否一致等。

縣級人社局或市直主管部門審核合格后，統(tǒng)一出函，一次性向市煤炭局人事科推薦。

職稱部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，

6.市煤炭局人事科指定專人對申報推薦的材料進(jìn)行全面審核，對發(fā)現(xiàn)存在申報推薦工作程序不嚴(yán)格、申報材料不齊全、不真實、或不符合規(guī)定申報評審條件的推薦材料一律拒絕接收。

對所接收的推薦評審材料按規(guī)定分類整理完畢后，在市煤炭局紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)下，對接收的評審材料進(jìn)行集中審議，確定擬參加評審人數(shù)和人員名單。

四、其他

①受理時間：2015年12月1日至31日。

②受理地點：市煤炭局人事科，安泰大廈907房。

③聯(lián)系方式：市煤炭局人事科：0356-2068045

jcmtzhk@163.com

市人社局專技科：0356-2199467

jcsrsj@aliyun.com

附件：申報煤炭工程專業(yè)技術(shù)資格評審材料要求

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