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各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局：

為了鼓勵廣大教師扎根農(nóng)村做好中小學（幼兒園）教育教學工作，現(xiàn)就做好農(nóng)村大齡教師考核認定一級教師任職資格有關問題通知如下：

一、考核認定范圍

對在農(nóng)村教育教學第一線連續(xù)從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師。

二、考核認定條件

（一）擁護黨的領導，遵守憲法和法律，忠誠黨和人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關愛學生，為人師表，教書育人，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）具備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力，切實履行教師責任和義務。

（三）任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格及以上等次。

（四）具備大學?？萍耙陨蠈W歷，在幼兒園、小學、初中任教，取得二級教師任職資格并擔任二級教師職務4年以上；或者具備中等師范學歷，在幼兒園、小學任教，取得二級教師任職資格并擔任二級教師職務5年以上。

（五）身體健康，能夠認真履行崗位職責，完成規(guī)定的教學任務，教學效果良好。

（六）任現(xiàn)職以來，在教育教學方面獲得過鄉(xiāng)級及以上獎勵。

三、考核認定程序

（一）個人提出申請，學校組織推薦，并對個人申報材料進行公示。

（二）縣（市、區(qū)）業(yè)務主管部門審核匯總，經(jīng)縣（市、區(qū)）人社職稱部門審核后報省轄市人社職稱部門，省直管縣（市）直接報省直管縣（市）人社職稱部門。

（三）省轄市或省直管縣（市）人社職稱部門組織專家對申報人員的材料進行審查，并對申報人員組織講課答辯，重點考核申報人員的教育教學工作完成情況和實際教學能力。

（四）省轄市或省直管縣（市）人社職稱部門對考核認定情況進行公示。

（五）省轄市或省直管縣（市）人社職稱部門對考核認定結果進行確認，并將考核認定結果報省人社職稱部門備案。

四、需報送的材料

（一）學校開展考核認定推薦工作情況報告1份。

（二）申請人的教師資格證、畢業(yè)證、任職資格證書、聘任證書、人事檔案、年度考核表和有關業(yè)績材料（均為原件）。

（三）提供近3學年來每學年教案1本。

（四）《河南省考核認定專業(yè)技術職務審核表》一式三份。

五、有關要求

對農(nóng)村大齡教師開展考核認定一級教師任職資格工作，是針對農(nóng)村教師實際而采取的豐富人才評價手段的一種探索，符合條件的人員經(jīng)單位同意、人社部門批準，可以不受單位結構比例限制，專設職數(shù)考核認定和聘任中小學一級教師，通過考核認定取得的資格與評委會評審具有同等效力，退休后其專設職數(shù)自動注銷。

對農(nóng)村大齡教師開展考核認定一級教師任職資格工作，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村教師的關懷，各地、各有關單位要采取切實措施，周密安排，精心組織，認真實施，確?？己苏J定工作穩(wěn)妥有序進行。各地、各有關單位在考核認定工作中要嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）逐級追究有關人員和單位的責任。

本文自發(fā)文之日起施行，原河南省人事廳《關于開展農(nóng)村中小學教師直接認定專業(yè)技術職務任職資格試點工作的通知》（豫人職〔2006〕21號）不再執(zhí)行。

2015年9月7日

附件：

河南省考核認定專業(yè)技術職務審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省考核認定專業(yè)技術職務審核表.doc》來源于洛陽職稱網(wǎng)，最近更新于2015年9月21日。

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