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海口市規(guī)劃信息資料服務中心和?？谑幸?guī)劃勘察測繪服務中心是海口市規(guī)劃局下屬自收自支事業(yè)單位。經報市人社局、市機構編制委員會辦公室同意，我單位擬面向海南全省范圍公開招聘若干名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關工作事項予以公告。

一、公開招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

市規(guī)劃信息資料服務中心招聘工作崗位8個，其中管理崗位3個、專業(yè)技術崗位5個；市規(guī)劃勘察測繪服務中心招聘專業(yè)技術崗位3個（具體崗位詳見附件1）。被聘用者為事業(yè)編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向海南省范圍實施公開招聘。

（二）資格條件

1.具有海南省戶籍或者在海南省工作非海南戶籍人員；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件（詳見附件1）；

4.年齡35周歲以下（1979年9月30日后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.存在以下情況之一的人員，不得報考：

（1）曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職的；

（3）違反計劃生育政策的；

（4）有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在市規(guī)劃局網站、市人社局網站發(fā)布。信息公布時限為2015年9月21日至2015年10月9日（10個工作日）。

（二）組織報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名或網上報名（任選一種方式）。

2.報名時間:2015年10月12日至2015年10月16日

3.報名地點：

現(xiàn)場報名：?？谑虚L濱路市政府第二行政辦公區(qū)15號樓南樓三樓海口市規(guī)劃局組織人事處3045室。

網上報名：報名登記表、報名材料掃描件及電子照片發(fā)送至指定郵箱（ghjrsc@haikou.gov.cn），在領取準考證時提交原件核對。

4.報名要求:每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《海口市規(guī)劃局事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份（自行下載，見附件2），并提供本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、學歷、學位證書,近期正面免冠彩色1寸照片6張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件一份（驗原件留復印件）。屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

5.報名注意事項：競聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位或經市人社局批準后方可進行筆試。資格初審合格競聘人員名單通過市人社局網站、市規(guī)劃局網站公布，并發(fā)放準考證。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

（3）筆試時間及地點：以準考證為準。

（4）注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績通過市人社局網站、市規(guī)劃局網站公布。

2.面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市人社局網站、市規(guī)劃局網站公布。

（1）面試方式：管理崗位為結構化面試，專業(yè)技術崗位為結構化面試或技能操作。

（2）面試內容：結構化面試包含綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等測試，技能操作主要測評應聘者適應實際崗位要求的操作能力。

（3）面試時間及地點：以網站通知為準。

（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

（5）成績公布：面試成績通過市人社局網站、市規(guī)劃局網站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）考察及體檢。

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由招聘單位承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結果在市人社局網站、市規(guī)劃局網站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報局黨組審核后，擬錄人員名單通過市人社局網站、市規(guī)劃局網站向社會公示，公示期7個工作日。

（七）擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：?？谑虚L濱路市政府第二行政辦公區(qū)15號樓南樓三樓?？谑幸?guī)劃局組織人事處3045室。

郵編：570311

聯(lián)系電話：0898-68724016

聯(lián)系人：胡女士、吳先生

監(jiān)督咨詢電話：0898-68715622

?？谑幸?guī)劃局公開招聘工作領導小組

2015年9月17日

附件：

1.事業(yè)單位招聘崗位信息一覽表

2.事業(yè)單位公開招聘報名登記表

易賢網溫馨提示：

《事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc》來源于海口市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年9月21日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網