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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直各有關(guān)單位 :
根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于完善職稱評審政策 做好2015年度全省職稱評審等工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕76號),結(jié)合我市實際情況,現(xiàn)就2015年度全市職稱評審工作有關(guān)問題通知如下:
一、今年職稱評審工作從9月正式啟動,各縣(市、區(qū))、市直各部門要按規(guī)定程序和辦法推薦。全市申報高級職稱的評審材料要在9月30日前報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科審查。高級職稱評審時間為10月下旬開始(見附件)。中級職稱評審時間由各地自行安排,但最晚不遲于12月末。市直初級職稱審核備案時間為12月21日至12月31日。
二、計算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時間為8月31日,實行考試的系列(專業(yè))任職資格截止時間可以根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級職稱的計算時間為9月1日。
三、從今年起,衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)系列的高級評審、核準(zhǔn)權(quán)限下放到市(地)。衛(wèi)生系列(不含醫(yī)療機(jī)構(gòu)外藥學(xué)專業(yè))高級職稱評審工作繼續(xù)采取專業(yè)技術(shù)考核與評審相結(jié)合的方式開展。
四、2015年開始在全省實行優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱政策。(一)堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,對工作業(yè)績突出,經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著,確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)可,尤其在重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中、在技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,或我省引進(jìn)的急需緊缺優(yōu)秀人才,可不受原有職稱、學(xué)歷、資歷、論文、外語和計算機(jī)等條件限制直接申報相應(yīng)系列(專業(yè))高級職稱。(二)為給各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供科學(xué)、公正、高效、快捷的評價服務(wù)環(huán)境,省人力資源和社會保障廳將專門成立黑龍江省破格晉升高級職稱評審委員會,建立各系列(專業(yè))專家?guī)?,根?jù)申報人員專業(yè)遴選評審委員會組成人員,根據(jù)評審工作需要,適時組織開展評審工作。(三)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱時,須由本人提出申請并提供相關(guān)佐證材料,經(jīng)所在單位同意,市(地)、省直管縣(市)人力資源和社會保障局或省直主管部門審核推薦,報省破格晉升高級職稱評審委員會評審,對通過評審人員由省人力資源和社會保障廳下發(fā)任職資格文件、頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。破格晉升高級職稱的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。
五、從今年開始,取消被聘在崗1年以上方可申報上一級職稱的規(guī)定,只要現(xiàn)為本專業(yè)被聘在崗人員即可申報。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報上一級職稱,國家允許的部分機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時不作聘任要求。為減輕專業(yè)技術(shù)人員的考試負(fù)擔(dān),營造寬松的人才成長環(huán)境,從今年開始,在縣及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員(含在縣從事專業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員)晉升職稱時不再作外語和計算機(jī)考試要求。
繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)問題,待省廳文件下發(fā)后,另行通知。
六、各部門要認(rèn)真落實國家和省委省政府關(guān)于職稱評定工作相關(guān)政策要求。一是按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕43號)精神,落實向鄉(xiāng)村教師傾斜政策。要實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡,切實向鄉(xiāng)村教師傾斜;鄉(xiāng)村教師評聘職稱時要堅持育人為本、德育為先,注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)工作業(yè)績、教育教學(xué)方法、教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷,對發(fā)表論文不再作具體要求;城市中小學(xué)教師晉升高級職稱,應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。二是落實促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。按照《黑龍江省人民政府關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(黑政發(fā)〔2015〕16號)精神,各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實將創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的職稱評定納入服務(wù)范圍,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供科學(xué)、客觀和高效的評價服務(wù),助力大學(xué)生職業(yè)成長和發(fā)展。
七、各基層單位要強(qiáng)化申報推薦工作,完善推薦辦法。要設(shè)立推薦委員會,成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二;被推薦人員須為本單位在崗人員,由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生,同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上;推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則,認(rèn)真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、申報人員業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定;要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日,無異議的方可推薦。
八、各單位、各級主管部門和評審委員會要加大對申報材料的審查力度,完善審查程序,嚴(yán)格審查紀(jì)律,提高審查質(zhì)量,確保申報材料真實、完整、有效。可利用“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺,對有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實性進(jìn)行查詢。2002年以前取得學(xué)歷人員,需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件;2002年及以后取得學(xué)歷人員,需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,并由單位審核、加蓋公章;如上述材料無法提供,須到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證(省就業(yè)指導(dǎo)中心地址在哈爾濱市香坊區(qū)贛水路12-6號,電話0451-82332055)。高、中、初級的申報和備案都需要提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(需由單位審核并加蓋公章)或?qū)W歷認(rèn)證書。
九、從今年開始,參加高級、中級、初級職稱評審和備案人員需登錄“黑龍江省事業(yè)單位管理平臺”填報資料,否則評委會將無法接收申報人員信息。請各單位自行登錄“ http://1.62.89.38:8888”注冊,各位申報職稱人員自行填報資料。如有問題可在“事業(yè)單位人事管理群”咨詢,群號:290262256(本群只接收各單位勞資人員加入,各縣(市、區(qū))請咨詢當(dāng)?shù)芈毞Q管理部門)。
《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》(個人用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,部門用戶版本的IP地址:http://60.219.211.87:8888),申報人員、基層單位、主管部門和評審委員會需通過平臺錄入、審核、上報和接收參評人員信息,平臺使用技術(shù)問題咨詢電話:0456--8260725。
十、市直中級職稱的初審由各主管部門進(jìn)行,初審后交各主管部門組建的中級評審委員會進(jìn)行評審。評審結(jié)束后,將評審人員名冊及畢業(yè)證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證)、初級職稱證書和聘任登記表、外語計算機(jī)合格證,如有專業(yè)不對口,需提供專業(yè)不對口培訓(xùn)證書,以上材料交到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(人社局大樓516室),進(jìn)行中級核準(zhǔn)工作。各縣市區(qū)提交的核準(zhǔn)材料如上。市直各評委會組建部門請于10月20日前將聯(lián)系人、電話和具體地址報給市人社局事業(yè)單位管理科。
十一、各中級評審委員會要按照《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法>的通知》(黑人保發(fā)〔2010〕43號)的要求,規(guī)范開展評審工作。評審委員會必須嚴(yán)格依照人社部門遴選的委員名單組建,如確需調(diào)整,應(yīng)由人社部門從專家?guī)熘须S機(jī)遴選;評審委員會中設(shè)立學(xué)科評議組的,評審委員會組建部門需提供兩套學(xué)科評議組成員備選方案,由人社部門隨機(jī)確定;評審委員會委員和學(xué)科評議組成員在評審工作中要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則。各評審委員會要不斷創(chuàng)新評價方式,探索實行評審分值制的評價辦法,具備條件的要將《黑龍江省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》中的評價要素量化為具體分值,按照分值高低確定評審結(jié)果;要通過科學(xué)調(diào)整權(quán)重,使業(yè)績成果突出、實際工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出,保證評審結(jié)果的公平、公正。
2015年9月18日
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